דרושים קופת חולים מאוחדת

אנו מזמינים אותך להוביל את צוותי/תחום הסיעוד במרפאות שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, הזדמנות להשפיע וליצור שינוי אמיתי.
אנו מציעים איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי.

תנהל/י את הסיעוד במרפאה ותהיה/י אחראי/ת לתכנית העבודה
תהיה/י שותף/ה לצוות הניהולי של המרפאה
תוביל/י את תחום קידום בריאות ברמת הפרט, המשפחה, הקהילה
תהיה/י אחראי/ת לכשירות, פיתוח מקצועי ומיצוי פוטניאל שלך ושל צוות הסיעוד

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

רוצה להשתלב בצוות מוביל וליהנות ממעטפת מקצועית ותומכת, למידה שכוללת הדרכות פרטניות, קבוצתיות, ליווי והשתתפות בהשתלמויות פנים וחוץ ארגוניות?

מאוחדת, ארגון ברמה אחרת, מציעה לך השתלבות בתפקיד עם תנאים נוחים, אופציות קידום ואופק ניהולי.

משרה חלקית בשעות גמישות עם אופציות לשעות טיפול מעבר לתקן

- תזכה/י לקבוע מטרות, לבנות תכנית טיפול ולטפל בהתאם
- תדריך/י את המטופל ומשפחתו
- תשתתף/י בישיבות צוות רב מקצועי לפי הצורך
- אופציה לטיפול במבוטחי מאוחדת בביתם
- ראיה מערכתית של המטופל

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

רוצה להשתלב בצוות מוביל וליהנות ממעטפת מקצועית ותומכת למידה?
מאוחדת, ארגון ברמה אחרת, מציעה לך השתלבות בתפקיד עם תנאים נוחים, בצוות מקצועי ומנוסה.
אצלנו תקבל/י הזדמנות ללמידת התחום לעומק, אופק תעסוקתי, הדרכות והשתלמויות מקצועיות ומגוון אפשרויות קידום!

- תזכה/י לבצע אבחונים ובדיקות ולטפל בהתאם במבוטחי הקופה
- תשתלב/י בתפקיד רחב בתחומי כלל אוכלוסיה - היגוי, קול, תפקודי פה או התפתחות הילד שפה דיבור ותקשורת.
- תתן/י המלצות וחוות דעת למטופל ולמשפחתו
- תשתתף/י בישיבות צוות רב מקצועי לפי הצורך

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

אחריות על עמידת המרפאה ביעדים המוגדרים לה: תכנון הפעילות ויישומה הלכה למעשה.
אחריות לתפעול שוטף של המרכז הרפואי: סידורי עבודה, ניהול הציוד, אחזקת המתקן ונקיונו, ועמידה בסטנדרטים בהתאם לדרישות הרגולציה.
ניהול השירות ללקוחות הקופה לרבות הטמעת מדיניות הקופה בנושא שירות, ייזום פעילויות שירות ללקוחות, טיפול בפניות ציבור, בקרה ומעקב אחר מדדי השירות ושביעות רצון הלקוחות.
אחריות לצמיחה ולשימור לקוחות קיימים: ייזום פעילויות מרפאתיות, תוך הנעת עובדי המרפאה לעמידה ביעדים שנקבעו ובסטנדרטים של מאוחדת, תוך ביצוע תהליכי בקרה שוטפים על פי כללי הרגולציה.
ניהול צוות העובדים והמנהלים במרכז הרפואי ובמתקנים המשויכים אליה, לרבות ניהול ישיבות צוות, הטמעת נהלים, חניכה והדרכת עובדים, הערכות עובדים, ניהול נוכחות, ויסות כ"א 
ניהול משאבי המרכז הרפואי בהתאם למדיניות ונהלי הקופה, גיבוש תכנית העבודה, ניהול כספי, וביצוע בקרות.
קבלת קהל ומתן שירות ללקוחות המרכז הרפואי.
ייזום ושותפות בתכנון ופיתוח השירותים.

אנו מחפשים עובד/ת אחזקה מיומן/ת עם יכולות טכניות מצוינות ויחסי אנוש טובים להצטרף לצוות שלנו בדיור מוגן במאוחדת ברחובות. המועמד/ת המתאים/ה י/תתמוך בתחזוקה השוטפת של המבנה ושל הציוד, י/תדאג לביצוע תיקונים ושיפורים, וי/תעמוד בקשר ישיר עם דיירי הדיור המוגן על מנת להבטיח שירות ברמה הגבוהה ביותר

-עבודה משרדית שוטפת ומענה טלפוני
- ניהול יומן פגישות של הממונה
-ארגון לו"ז תיאום ישיבות צוות, סיוע בהכנת ישיבת
-הקלדת מסמכים
-ריכוז וטיפול בפניות גורמי פנים וחוץ, כגון: חטיבות, מחוזות, משרד הבריאות, ארגונים רפואיים ומענה להם
-ריכוז צרכי המידע, כולל איסוף מידע ופניה לגורמים רלוונטיים
-הזמנות רכש, ציוד משרדי, לפי צורך
-ביצוע משימות נוספות בתחום העיסוק, במידת הצורך ובתיאום עם הממונה

ביצוע סקרים בתחומי הבטיחות בטיחות אש ונגישות בהתאמה לחוק, לתקנות ולתכנות העבודה  
ריכוז האישורים, טיפול ומעקב אחר קבלת אישורי כיבוי אש למרפאות במחוז
קשר שוטף עם בעלי המקצוע/הספקים והיועצים בשלבים השונים בתחומי האחריות
בנושא בטיחות,בטיחות אש, פרויקטים,ונגישות - טרום תכנון, תכנון וביצוע, ובכלל זה:
ממשקי עבודה שוטפים עם רכז בטיחות אש, רכז נגישות, מנהל אחזקה מחוזי - ריכוז קריאות ומתן מענה לפי דרישה ועם צוותי אחזקה במחוז
ליווי עבודת בעלי מקצוע / ספקים במרפאות המחוז ותיאום עבודתם מול המרפאה
פיקוח ובקרה באתרים בזמן הביצוע של הפרויקט עד לסגירת מעגל הטיפול
אישור תשלום לספקים בהתאם לכללים, לרבות בדיקה ואישור החשבונות בהשוואה להצעה ולביצוע בפועל
מעקב אחר שינויים ותוספות נדרשות במהלך פרויקטים שהוגדרו ע"י המנהל, כולל עדכוני סטטוס
הכנת והפצת דוחות מעקב לפי דרישה
פיקוח וקליטת ספקים חיצונים למתן שירותי אחזקה וטיפול בתחומי האחריות, כולל בקרה אחר הזמנות הרכש
דיווח שוטף לממונה על סגירת מעגלי הטיפול/תיקון

בדיקת נכונות החיובים שהוגשו ע"י בתי החולים בגין פעילות רפואית למטופלי הקופה
ניהול תהליך השגות מול ביה"ח:
כתיבת השגות במקרים של חוסר התאמה בין החיוב לפעילות הרפואית שבוצעה בפועל או להוראות ולהסכמים, על בסיס קריאת סיכומי מחלה ומכתבי שחרור.
שליחת השגות ומעקב אחר קבלת מענה
קיום דיונים ומו"מ עם נציג הנהלת ביה"ח, מעקב עד סיום הטיפול וקבלת הזיכוי במקרה הצורך
איתור מגמות בהתנהגות בתי"ח ומרפאות הקהילה והצגת התובנות למנהלי הבקרה
איתור צרכים ייחודיים ותופעות חריגות אישיות או משפחתיות העולות מסיכומי המחלה שלא קיבלו מענה הולם ודיווח לגורמים רלבנטיים במחוז.
איתור פוטנציאל לסיכונים אפשריים הנוגעים לאיכות הטיפול כפי שמשתקף מסיכומי המחלה ודיווח לגורמים רלבנטיים במחוז.

מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם
שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה
מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות

 בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית
 עבודה עם שליחות
 הכשרה וליווי אישי
 הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית
 תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני