דרושים קופת חולים מאוחדת

מאוחדת מגייסת אחים /ות למרפאותינו בבני ברק:
1. מנהל /ת סיעוד ללא כפיפים למרפאות ויזניץ והרצוג.
2. מנהל /ת סיעוד עם כפיפים למרפאות ירושלים ומרום שיר.
3. אחים /ות למרפאות ירושלים, אבני נזר, מרום שיר.

למאוחדת דרוש /ה אח /ות מוסמך /ת ליח' אשפוז בית ברחובות והסביבה.
1. קבלת המטופל, ביצוע אומדן צרכים ראשוני בהתבסס על מכתב ההפניה, ומצבו הרפואי, הסיעודי, המשפחתי והסוציאלי.
2. אומדן צרכי המטופלים, קביעת תכנית טיפול ומעקב אחר מימוש התכנית, תוך שילוב צוות רב מקצועי.
3. איתור מטופלים בעלי סיכון הזקוקים למעקב בהתאם למצבם ועל פי החלטה או על פי הנחיות הקופה להתערבות באוכלוסיות ייעודיות כגון: חולים כרוניים, חולים עם אשפוזים חוזרים או חולים שבירים.
4. מעקב וניהול הטיפול לחולים שבאחריותה. סינכרון הפעילות אל מול תכנית הטיפול הרפואית וזו של מקצועות בריאות או גורמים מטפלים אחרים.
5. ביצוע ביקורי בית בהתאם לצורך ובאישור האחות האחראית מעבר לשעות עבודה.
6. ביצוע בדיקות, טיפולים ופעולות סיעודיות.
7. מתן מענה בשעת כוננות מעבר לשעות העבודה.
8. הדרכה ולווי מטופלים בנושאים שונים בהתאם למצבם, לצרכי הלמידה שלהם ולמטרות הטיפוליות.
9. ריכוז וקידום נושאים שונים בהתאם להכשרתן ולצרכי היחידה.
10. קידום והובלה של מדדי איכות של היחידה.
11. המשך פיתוח מקצועי, ארגוני ואישי.

מאוחדת מגייסת רכז /ת בקרת חשבונות רפואיים וניתוחי חו"ל.
בדיקת חשבונות בתי חולים: בדיקת התאמת החיוב להסכם עם הספק ועל פי הטיפול שניתן בפועל.
אישור התשלום בהתאם לבדיקה שבוצעה בפועל.
התחשבנות מול חברות ביטוח / גורמים נוספים.
אישור הוצאות רפואיות בחו"ל ואישור ההחזרים למבוטחים.
אישור חשבונות מנתחים המגיעים מחו"ל לבצע ניתוחים בארץ.
הפקת דוחות ייעודיים, דיווח על ממצאים חריגים שהתגלו במהלך הבדיקה.
ביצוע תפקידים נוספים בהתאם להנחיית הממונה.

למרפאת בריאות האישה בבית אגד בירושלים דרושים /ות:
- אחים /ות מוסמכים /ות למרפאת בית אגד.
- מ"מ אחים /ות מוסמכים /ות למרפאת בית אגד.
על פי דרישות הסף המופיעות מטה.
כללי :
- השתלבות אחים /ות בבריאות האישה במאוחדת מאפשרת התמקצעות בכל שלבי החיים של האישה: הריון ולידה, פוריות, הריון בסיכון גבוה, גיל המעבר וכו.
- העבודה הינה בסביבה דיגיטלית המאפשרת לתת את הטיפול הכוללני המיטבי והמותאם אישית לכולם /ן, כל זאת בראיה קהילתית.
- במחוז ירושלים ניתן לשלב עבודה בחדר הלידה עם עבודה במרכזי בריאות האישה בקהילה, ובכך לאפשר רצף תמיכה ומתן טיפול מקצועי.

למאוחדת דרוש /ה אח /ות לבקרת בתי חולים בירושלים.
התפקיד כולל:
בקרת שטח:
- בקרת מאושפזים בבית חולים.
- נציג /ת הקופה מול המבוטח המאושפז.
- מעקב אחרי תכנית הטיפול במהלך האשפוז והלימת האשפוז.
- איתור חולים מורכבים וזיהוי צרכים מיוחדים הדורשים טיפול לפני שחרורם.
- תיאום המשך הטיפול /הבטחת רצף טיפולי במבוטחים המיועדים לשחרור עם מוקד מחוזי או היחידה לטיפול בית /מוסדות המשך.
בקרת חשבונות:
- בדיקת חשבונות מרפאות ומיון וכל המקרים שלא טופלו בזמן אמת על ידי מוקד הבקרה.
- הפקת דו"חות ייעודיים.
- בדיקת סיכומי מחלה של מרפאות חוץ ומיון או סיכומי בדיקה לפי הצורך.
- פתיחת תיקים רפואיים לפי הצורך.
- כתיבת ערעורים ושליחתם לבי"ח.
- מעקב אחרי ערעורים עד לקבלת זיכוי /ביטול הקיזוז.

דרוש /ה מנהל /ת מוקד בקרת בתי חולים במחוז מרכז.
תכולת התפקיד:
אחריות כוללת מנהלית ומקצועית על תחום הבקרה בבית חולים.
בדיקת חשבונות אשפוז ו/או מרפאות חוץ של בית החולים.
ניהול הממשק מול מוקד מחוזי ויחידות לאשפוז בית והמשך טיפול בקהילה.
ניהול הממשק מול הנהלת בית החולים.
סיוע והשתתפות בהכנת ישיבות דרג א'/ב' בבית החולים.
סיוע מקצועי לעובדי המוקד במקרים מורכבים.
איתור מגמות ודפוסי התנהגות בבית החולים ודיווח למנהל יחידת בקרה מחוזית.
ניהול ישיר של צוות העובדים במוקד בית חולים.
אחריות על קליטת עובד חדש כולל חניכה וליווי מקצועי. 
מתן משוב תקופתי בהתאם להנחיות מערך בקרת בתי חולים.
שיתוף וסיוע בהטמעת תהליכי עבודה במחוז.
אחריות על עמידת הצוות ביעדי הבקרה מחוזיים.
אופי התפקיד:
התפקיד מורכב מ 25% ניהול + 15% אח /ות בקרה.
מיקום העבודה: בי"ח תל השומר.

דרושים /ות מנהלי /ות סיעוד.
ניהול הסיעוד במרפאה על פי תכנית העבודה, תוך קביעת יעדים מדידים.
אחראים /ות לבניית תכנית עבודה במרפאה עפ"י הדרגשים של אגף הסיעוד והמחוז.
מנהלת את השירות הניתן בתחום הסיעוד במרפאה (פנים מול פנים ובשירותי בריאות מרחוק).
אחראים /ות על הבטחת איכות הטיפול וקידום בטיחות המטופלים והמטפלים.
מנהלת קידום בריאות ומניעת מחלות ברמת הפרט, המשפחה והקהילה כולל ייזום וביצוע הדרכות וסדנאות.
אחראים /ות לביצוע מעקב אחר חולים כרוניים וחולים מורכבים, תוך שמירה על רצף הטיפול.
מנהלי /ות תהליך זימון תורים פרואקטיביים לטיפולים וניהול מחלות כרוניות בקרב האחיות.
אחראים /ות על קליטת עובדים חדשים, כולל תקופת חניכה והערכה תקופתית של עובד חדש על פי נהלי אגף הסיעוד ומאוחדת.
מקיימת ישיבות צוות מקצועיות לצוות הסיעודי.
מעריכים /ות תפקוד מקצועי של עובדי הסיעוד ומתן משוב תקופתי בהתאם.
אחראים /ות על כשירות, פיתוח מקצועי ומיצוי הפוטנציאל התפקודי שלה ושל הכפיפים הישירים, לרבות למידה מקוונת.
משמשים /ות כמשאב ידע מקצועי בתחום הסיעוד.

בהתאם לחוק שיוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות, תינתן עדיפות למועמדים /ות עם מוגבלות.

לקופ"ח מאוחדת דרושים /ות סטאז'רים /ות עובדי /ות מעבדה בלוד.
קבלת דגימות ומיונן.
איתור הדגימות הדחופות.
הכנת מכשירי המעבדה.
הטענת ריאגנטים ובדיקתן ע"פ כללי בקרת איכות.
תכנון יום עבודה של מכשיר.
אישור תוצאות בקרת האיכות.
העמסת דגימות למכשירים.
ביצוע הבדיקות במכשור מתקדם.
נגישות והבנה של טכנולוגיות מתקדמות.
יכולת לעבוד בסביבת עבודה ממוחשבת.
איתור חריגים בתוצאות.
עבודה לפי נהלי משרד הבריאות.
עבודה לפי נהלי הבטחת איכות.

למרפאה בביתר עילית של קופ"ח מאוחדת דרוש /ה רוקח /ת.
1. פעולה רוקחית מקצועית בהתאם לכללי המקצוע, הנחיות משרד הבריאות והנחיות מאוחדת.
2. ייעוץ רוקחי למטופלים בנוגע לתרופות מרשם, OTC ותוספי תזונה.
3. ניפוק תרופות למטופלים, כולל מגוון הפריטים הנמכרים בביה"מ.
4. קשר עם הרופא המטפל במקרים בהם יש ספק לגבי יעילות הטיפול ובטיחותו.
5. שיפור היענות המטופל לצריכת התרופות.
6. עמידה במדדי איכות כפי שמוגדרים על ידי הרוקח הראשי.
7. דיווח על תופעות לוואי, טעויות/כמעט טעויות - לאחראי מעקב תרופתי של הקופה.
8. בדיקת מרשמים בסיום כל משמרת.
9. ביצוע כלל המשימות התפעוליות של ביה"מ, ע"פ הנחיית הרוקח האחראי, כגון: קבלת משלוחי תרופות מספקים, סידור במגירות, הקלדת חשבוניות וכדומה.

למאוחדת דרושים /ות אחים /ות בקרת חשבונות בתי חולים במטה.
בדיקת חשבונות בתי חולים: בדיקה האם החיוב תואם את ההתחייבות שהופקה לפעולה, וכן בדיקת הפעולה שנעשתה מול ההסכם.
ריכוז ההשגות ושליחתן אחת לחודש לרפרנט בביה"ח.
קבלת תשובות מביה"ח והכנסתן למערכת, המשך עבודה מול ביה"ח בהתאם לתשובה.
מעקב אחר הזיכויים מביה"ח.
קבלת עדכונים על שינויים/מגמות בהסכמים השונים עם בתי החולים והוראות משרד הבריאות.
ביצוע תפקידים נוספים בהתאם להנחיית הממונה.