דף הבית » כל החברות » חינוך / לימודים / טיפול »  דרושים מכון הרטמן
מכון הרטמן

דרושים מכון הרטמן

משרות מכון הרטמן (0)

לא נמצאו משרות

משרות שיכולות לעניין אותך מחברות דומות בתחום

סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מרמנת - ארגון וניהול פרוייקטים
דרושים במרמנת - ארגון וניהול פרוייקטים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: מספר סוגים
במסגרת פרויקט צמצום פערים חברתיים ופדגוגיים בבתי הספר בחינוך העל יסודי דרושים/ות מלווים/ות.
המלווה הינו יד ימינו של  מנהל בית הספר בנושאים שונים כגון: הורדת רמת הנשירה, העלאת אחוזי זכאות לבגרות וצמצום אלימות.
במסגרת התפקיד המלווה בונה תכנית פעולה שנתית ותקציבית.   
היקף העבודה 8 או 12 שעות שבועיות, חלקן פרונטליות וחלקן היברידיות
דרישות:
בעל תואר אקדמי, ותעודת הוראה.
בעל נסיון של לפחות 4 שנים ב- 8 השנים האחרונות מנהל ביס על יסודי, סגן מנהל ביס על יסודי, רכז פדגוגי, מפקח המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8830634
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים
דרושים במתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה
הרקטור/ית הוא/היא חבר/ה בהנהלה הבכירה (נמ"ר) של המכללה, בכפיפות לנשיאת המכללה, ומהווה את הסמכות האקדמית הבכירה במכללה. במסגרת התפקיד הוא/היא נדרש/ת להיות שותף/ה לגיבוש החזון אקדמי, החברתי והניהולי של המכללה, להוביל את המדיניות האקדמית של המכללה, לרבות פיתוח תחומי דעת חדשים וחיזוק הקיימים, פיתוח הסגל האקדמי, קידום המחקר וההוראה, והעמקת מעורבותה של המכללה בקהילה ובמרחב הלאומי והבינלאומי.
התפקיד מצריך יכולת לקיים קשרי עבודה יעילים עם נשיאת המכללה והנהלת המכללה ולהוות סמכות מקצועית וניהולית עבור הסגל האקדמי במכללה על כל דרגיו.

מועד אחרון להגשה 18/10/26
דרישות:
מצוינות אקדמית
דרגת פרופסור חבר או פרופסור מן המניין.
ניסיון מוכח בקידום איכות אקדמית ופדגוגית.
היכרות מעמיקה עם מדיניות המל"ג ותהליכים רגולטוריים בהשכלה הגבוהה.
2. ניסיון ניהולי והובלת מערכות מורכבות
ניסיון בניהול בכיר במוסד אקדמי, פקולטה, מחלקה ו/או יחידות אקדמיות מרכזיות לרבות בעבודה עם גופים ציבוריים רלוונטיים.
יכולת מוכחת בהובלת תהליכים מערכתיים ותהליכי שינוי ארוך-טווח.
פרטי המשרה
היקף משרה: 100%. המכללה תהא מקום עבודתו היחיד של מי שיתמנה לתפקיד.
תקופת הכהונה היא5 שנים והיא ניתנת להארכה לתקופה או לתקופות נוספות של 5 שנים כל אחת.
כפיפות: נשיאת המכללה.
הגשת המועמדות תכלול:
א. קורות חיים אקדמיים מלאים (על פי כללי מל"ג).
ב. תיאור קצר (שאינו עולה על שני עמודים) של החזון האישי והאקדמי של המועמד.ת לתפקיד לרבות
הקשר בין הניסיון המקצועי והאישי של המועמד.ת לחזון שיוצג על יד.ה.
ג. בהגשת המועמדות יש להגיש שמות של שלושה ממליצים לפחות עם פרטי ההתקשרות עימם. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8823948
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים במשרד מבקר המדינה ונציב תלונות הציבור
מיקום המשרה: ירושלים ותל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
למשרד מבקר המדינה ונציב תלונות הציבור דרוש/ה סגנ/ית מנהל/ת אגף – טכנולוגיות ותשתיות 
היקף המשרה:
משרה מלאה

מיקום המשרה:
לשכת המשרד בירושלים או בתל אביב

תיאור התפקיד:
הובלה כוללת של מערך התשתיות הטכנולוגיות במשרד, ניהול צוות עובדים אורגני וחיצוני, וניהול תקציבי התחום. התפקיד דורש שילוב בין מצוינות טכנולוגית לבין יכולות ניהול וראייה אסטרטגית.
דרישות:
תנאים מוקדמים:
השכלה:
אחת משתי החלופות שלהלן:
א. תואר ראשון בתחומים האלה (כתחום מקצועי עיקרי; כתחום מקצועי משני; כתחום התמחות; או במסגרת שילוב בין תארים): מדעי המחשב, מערכות מידע, הנדסת תוכנה, הנדסת מחשבים, ניהול טכנולוגיה במגמת מערכות מידע.
ב. תואר אקדמי אחר, ונוסף עליו לימודי תעודה כמפורט להלן: 200 שעות לימוד במצטבר בקורסים טכנולוגיים או בקורסי ניהול בתחום מערכות המידע, מכלל זה קורס אחד בהיקף של 100 שעות לפחות.

ניסיון מקצועי:
7 שנות ניסיון מקצועי (hands-on) לפחות ב-12 שנים אחרונות של מערכות תשתיות מחשוב (System/Network/Security) בארגונים בינוניים/גדולים (מעל 200 עובדים).

ניסיון ניהולי:
5 שנות ניסיון לפחות בעשר שנים האחרונות הכוללות: ניהול צוות טכנולוגי המונה 5 עובדים לפחות, ניסיון מוכח בבנייה, ניהול ובקרה של תכנית עבודה שנתית באמצעות כלי ניהול פרויקטים, ניסיון מוכח בכתיבת מסמכי אפיון טכניים (RFP/SOW) וניהול הליכי רכש מול ספקים (לפחות 2 הליכי רכש משמעותיים), ניהול עצמאי של תקציב תשתיות/IT בהיקף של לפחות 2 מיליון ש"ח בשנה. ניתן למנות את שנות הניסיון המקצועי והניהולי במקביל.

ידע מקצועי נדרש בתחום תשתיות המחשוב:
1. ניסיון בניהול תשתיות וירטואליזציה, יתרון ל-VMware, ניסיון בניהול סביבות ויישומים של מיקרוסופט on-prem וענן, לרבות AD/EntraID,Microsoft 365, ניסיון בניהול תשתיות ענן, עדיפות Azure /GCP, ניסיון בניהול מוצרי אבטחת מידע, לרבות Firewall, DLP, NAC, WAF, ניסיון בניהול ובתפעול של מערכי שרידות, DR וגיבויים, ניסיון בניהול נושאי תקשוב ותקשורת נתונים, ניסיון בעבודה מול גורמי רגולציה, לרבות בנושאי אבטחת מידע והגנת הפרטיות.

הגשת מועמדות:
לפרטים נוספים ולהגשת מועמדות באמצעות הקלקה על "הגשת מועמדות".
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8809007
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
קונסיסט מערכות בע"מ
דרושים בקונסיסט מערכות בע"מ
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה
ארגון ממשלתי מחפש מנהל מחלקת היישומים לירושלים!
תיאור התפקיד:
ניהול והובלת אשכול יישומים באגף טכנולוגיות, הכולל כ-10מערכות ופרויקטים בתחומי פיקוח, רישוי ורגולציה על ספקי שירותים, והמחלקות לשירותים חברתיים, כמו כן תהליכי הכרה וזכאות לאנשים עם מוגבלויות ולאוכלוסיות יעד נוספות. אחראי/ת על ניהול הפעילות המקצועית והניהולית, לרבות ניהול של כ25- עובדים ובהם: מנהל /ת הפיתוח, מנהלי/ות פרויקטים ומנתחי/ות מערכות. תכנון ובקרה של תכנית העבודה, ניהול משאבים וקיום ממשק שוטף עם היחידות העסקיות ובסנכרון מול מובילים דיגיטליים במינהלים.;התפקיד כפוף ישירות למנהלת היישומים ומהווה אחד משלושה ראשי אשכולות ביישומים.
תחומי אחריות מרכזיים: ניהול האשכול והעובדים
ניהול ישיר של מנהל /ת הפיתוח, מנהלי/ות פרויקטים ומנתחי/ות מערכות.
הגדרת יעדים, סדרי עדיפויות, חלוקת משימות וניהול עומסים ומשאבים.
ניהול ביצועים, פיתוח מקצועי ואישי של העובדים ומתן משוב.
דרישות:
ניסיון בניהול פרויקטי מחשוב וטכנולוגיה מורכבים של 6 שנים ומעלה ובנוסף ניסיון ניהולי של צוות מנהלי פרויקטי מחשוב של 4 שנים. יתרון לניסיון בניהול פרויקטים בשיטות שונות כגון: Waterfall,Scrum,Agile.
ניסיון בניהול והובלת פרויקטים מורכבים ומערכות גדולות, ניסיון בניהול ותכנון משאבים באופן מערכתי ומבוסס נתונים, ניסיון בעבודה בארגונים גדולים / ממשלתיים.
ניהול והובלה פרויקטים מורכבים וגדולים,ראייה מערכתית ועבודה רוחבית, תוך רתימה מטריציונית של שותפים, תכנון, ניהול משאבים כולל תקציב ולו"ז, ניהול ובקרה מבוססי נתונים.
ניהול והובלת פרויקטים ומערכות מורכבות וגדולות
תכנון, ניהול משאבים כולל תקציב ולו"ז
ראייה מערכתית ועבודה רוחבית
ניהול ובקרה מבוססי נתונים
ניסיון בעבודה בארגונים גדולים / ממשלתיים
אחריות, שירותיות ואמינות
מנהיגות והנעת עובדים.
ניהול קונפליקטים ויכולת קבלת החלטה.
תקשורת אפקטיבית והעברת מסרים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8801603
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
דרושים בקבוצת Aman
סוג משרה: משרה מלאה
למשרד ממשלתי במודיעין דרוש/ה OCIO בכיר/ה ומנוסה, אשר יהווה/תהווה גורם מרכזי בהנהלת בית התוכנה ושותף/ה אסטרטגי/ת ל- CIO בהובלת הארגון, בדגש על תכנון ובקרה, ניהול תוכניות עבודה, משאבים, ממשל ארגוני (Governance), מדידה וביצועים והובלת תהליכים חוצי-ארגון.
ה-OCIO יהיה/תהיה אחראי/ת על יצירת החיבור בין האסטרטגיה הארגונית לבין יכולת המימוש של בית התוכנה, באמצעות תרגום היעדים לתוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות, תעדוף והקצאת משאבים, ניהול ובקרת משאבים, בניית מנגנוני Governance, מעקב אחר ביצוע והצפת חסמים וסיכונים להנהלה.
תחומי אחריות מרכזיים
אחריות על יחידת מטה רוחבית ואינטגרטיבית, המחברת בין תחומי התכנון, הבקרה, התקציב, הרכש, המשאבים וה-Governance של בית התוכנה.
הובלת תהליך התכנון השנתי והרב-שנתי של בית התוכנה ותרגום האסטרטגיה ליעדים, תוכניות, אבני דרך, תוצרים, מדדים ומשאבים.
בניית תוכנית עבודה הוליסטית ואינטגרטיבית לכלל ה-LOB, החטיבות והיחידות, ניהול תלויות ותעדופים ומעקב שוטף אחר מימושה.
דרישות:
ניסיון של 10 שנים לפחות.
ניסיון נדרש
ניסיון ניהולי משמעותי של לפחות 8 שנים, מתוכן לפחות 4 שנים בתפקידי ניהול בכירים בארגונים גדולים ומורכבים כחלק מצוות הנהלה ( C -level).
ניסיון מוכח בניהול יחידת רוחב/תכנון ובקרה או Portfolio/PMO בסביבת IT בארגון גדול המונה מעל 300 אנשי ונשות מקצוע ומרובה פרויקטים.
ניסיון מוכח בבניית תוכניות עבודה שנתיות מורכבות, תרגומן ליעדים ומדדים ומעקב שיטתי אחר ביצוען.
ניסיון בניהול ובקרת תקציבים בהיקפים משמעותיים, לרבות תכנון, הקצאה, תחזיות, מעקב ביצוע וניתוח סטיות.
ניסיון בהקמה ובהובלה של מנגנוני Governance, שגרות ניהול, מדדי ביצוע ותהליכי בקרה ארגוניים.
ניסיון בעבודה מול רכש, חשבות, משפטית וספקים ובהובלת תהליכי התקשרות בסביבה מורכבת.
ניסיון בניהול ובקרה של ספקים ונותני שירותים, של שנתיים לפחות, לרבות מעקב אחר אבני דרך, תפוקות, תקציב והתחייבויות התקשרותיות.
ניסיון בהובלת תהליכים חוצי-ארגון ושינויים משמעותיים בסביבה מרובת בעלי עניין המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8832617
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בקבוצת יעל
סוג משרה: משרה מלאה
קבוצת יעל מגייסת אחראי/ת מערכות מידע בכיר/ה (OCIO) לארגון ממשלתי גדול הממוקם בירושלים ומודיעין

תיאור תפקיד

-ממונה מקצועי/ת על שירות של ספק חיצוני לפיתוח תוכנה, למימוש או להטמעה, ואחראי/ת על אינטגרציה בין מספר שירותים למערכות המשרד.
-שותף/ה אסטרטגי/ת ל- CIO בהובלת הארגון וגורם מרכזי בהנהלת בית התוכנה, בדגש על תכנון, בקרה וייצוג בית התוכנה מול גורמים בכירים במשרדי הממשלה ובתעשייה.
-הובלת תהליך התכנון השנתי והרב-שנתי, ותרגום האסטרטגיה ליעדים, תוכניות, מדדי ביצוע (KPIs) ואבני דרך.
-אחריות על יחידת מטה רוחבית ואינטגרטיבית, והובלת Governance של בית התוכנה, כולל הקמת שגרות ניהול, פורום -החלטות ותהליכים חוצי-ארגון.
-תכנון, ניהול ובקרה על תקציבי בית התוכנה בהיקפים משמעותיים, מעקב ביצוע, ניתוח סטיות ותעדוף.
-יצירת תמונת מצב ניהולית שוטפת על ביצועי בית התוכנה, לרבות זיהוי עומסים, תלויות, חסמים וסיכונים, והצפתם להנהלה.
- ניהול ובקרה על מערך ספקים ונותני שירותים.
דרישות:
-השכלה רלוונטית
-8+ שנות ניסיון ניהולי, מתוכן 4+ שנים בניהול בכיר בארגונים גדולים ומורכבים ( C -level).
- ניסיון בניהול יחידת רוחב/PMO/Portfolio בסביבת IT בארגון עם 300+ אנשי מקצוע וריבוי פרויקטים.
- ניסיון בבניית תוכניות עבודה, יעדים, בקרה ותקציבים משמעותיים.
- 2+ שנות ניסיון בניהול ובקרת ספקים ונותני שירותים, כולל התקשרויות במודלי תפוקות ותשומות.
- ניסיון בהובלת Governance, תהליכי בקרה חוצי-ארגון ועבודה עם הנהלה בכירה.
- ניסיון בניהול שינויים בארגונים 200+ ובהובלת טרנספורמציה למבנה מוצרי (LOB/Squads).
-יתרון: 3+ שנות ניסיון במערכת הממשלתית/ציבורית, כולל מכרזי מחשוב, תכ"ם ורכש.
-יתרון: ניסיון כחבר/ת הנהלה בכיר/ה בבית תוכנה, גוף טכנולוגי ממשלתי או יחידת IT גדולה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8834240
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
סוג משרה: מספר סוגים
הי, אנחנו עוגן. הצד החברתי של המטבע.
גוף אשראי חברתי ללא מטרות רווח, הפועל מעל 30 שנה.
אנחנו מאמינים בלתת אשראי (הלוואה) בגישה אנושית והוגנת לצד ליווי פיננסי.

תיאור התפקיד:
* ניהול שותפויות עם רשויות מקומיות ושותפים
* גיוס מנהלים מנוסים ובכירים להתנדבות כמנטורים לבעלי עסקים קטנים, כולל ראיונות והכשרה.
* ראיונות ליזמים ולבעלי עסקים המבקשים להתקבל לתוכנית, הצמדת מנטורים, ניתוח עסקי לזיהוי צרכים, ניהול (ליווי ובקרה) תהליכי המנטורינג
* מתן מענה מקיף לבעל העסק בהיבט של אשראי וליווי מקצועי
* ייזום מפגשים איזוריים למנטורים וליזמים
* ניהול מערך המנטורינג

נדרשת ניידות והגעה למשרדים בירושלים, בשילוב היברידיות.
רק פניות מתאימות תענינה.
היקף משרה: משרה מלאה.
דרישות:
- תואר אקדמי-חובה
- עצמאי/ת בעל/ת עסק קטן לשעבר או לחילופין היכרות מעמיקה עם עולם העצמאים/יזמים/עסקים קטנים.
- ניסיון בגיוס וניהול מתנדבים- יתרון
- היכרות עם עולם האשראי- יתרון
- ניסיון בניהול קהילה, הפקת מפגשים איזוריים
- ניסיון בהנחיית קבוצות/ אימון/ ייעוץ
- ניסיון בעבודה עם מערכות ניהול לקוחות (CRM)

אנחנו מחפשים אנשים עם:
* יכולת ביצוע ריבוי משימות, ארגון ותיעדוף משימות
* יכולות בין אישיות גבוהות, יכולת הקשבה, למידה ושירותיות
* סקרנות, שכל ישר ואינטלגנציה רגשית גבוהה
* הנעה עצמית, עצמאות ואנרגיה חיובית
* יכולת ניתוח נתונים
* כושר הבעה בכתב ובעל פה
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8831995
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בהמרכז לחינוך סייבר
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
תכנית גשרים מאפשרת לבני נוער בגילאי חטיבת הביניים הזדמנות שווה להתנסות בתחומי הטכנולוגיה ולצמצם פערי ידע ומיומנויות נדרשות לעולמות התעסוקה, בשעות בית הספר.
התוכנית מופעלת בהובלת צה"ל, יחידה 8200 וחיל החינוך והנוער.

במסגרת התפקיד:
- מנטורינג, הכשרה וליווי של רכזות התכנית בפן הטכנולוגי והפדגוגי
- מימוש יעדי התכנית וערכיה בשטח
- זיהוי מגמות ואתגרים, והצגת סטאטוס להנהלה ולשותפי התפקיד, תוך ניהול תקשורת מקדמת.
- זיהוי המלצות לשיפור התכנית ולקיחת חלק בפיתוחן ויישומן.
- ניהול והעברת הכשרות מקצועיות וישיבות צוות עם הרכזות והמדריכות בשטח
- הגעה לבתי הספר ולרשויות בשטח, רתימת מנהלי בתי הספר והמתכללים הרשותיים

-העבודה היברידית ומשלבת הגעה למשרדים בראש העין, יומיים בשטח (אזור מרכז- דרום) ועבודה מהבית. 
-משרה מלאה, תחילת עבודה מיידית
דרישות:
-ניסיון בעבודה ניהולית חינוכית/חברתית, רצוי עם בני נוער
-ניסיון בעבודה עם שותפים מחוץ לארגון - יתרון
-ניסיון בפיתוח מודלי הדרכה - יתרון
-הכרות עם עולם הקוד וההייטק
-יכולת עבודה עצמאית תוך ניהול משימות וממשקים במקביל.
-רכב חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8694514
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד

עוד עלינו