דף הבית » משרות לפי חברות » דרושים עיריית פתח תקווה
עיריית פתח תקווה

    דרושים עיריית פתח תקווה

    המשרות שלנו (2)
    תחום עיסוק
    ממשלתי / ציבורי
    כמות עובדים
    1-10

    עוד עלינו

    משרות עיריית פתח תקווה

    הצעות עבודה
    דף הבא
    מתוך 1
    נמצאו 2 משרות
    סגור
    דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
    מה השם שלך?
    תיאור
    שליחה
    סגור
    v נשלח
    תודה על שיתוף הפעולה
    מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
    דרושים בעיריית פתח תקווה
    מיקום המשרה: פתח תקווה
    סוג משרה: משרה מלאה ומשרה חלקית
    יחידה:
    אגף שירותים חברתיים

    היקף משרה:
    185% (מספר משרות 50%-100%)

    תנאי שכר:
    עפ"י הסכם קיבוצי דירוג עו"ס

    תיאור התפקיד:
    1. טיפול בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ טיפול ישיר ועקיף והפניה למוסדות ושירותים רלוונטיים, הפועל עפ"י מדיניות משרד הרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
    2. פיתוח קשרים עם מוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של המוסדות הללו.
    3. משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו (שלוחה) באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
    4. מקיים קשר עם לקוחות במוסדות ועורך שם ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
    5. קיום קשר שוטף עם הרשות המקומית, משרד הרווחה והשירותים החברתיים.
    6. בעל יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני הממונים עליו.
    7. מפעיל, מדריך ומנחה עובד/ת סמך מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקיבל הכשרה מתאימה לכך).
    8. ניהול רישום ומעקב אחר תכניות טיפוליות ודיווח לממונים עליהן בכתב ובע"פ כנדרש.
    9. השתתפות בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים עליו.
    10. הפעלת חוקים ותקנות רלוונטיים לצורכי הטיפול.
    11. חבר פעיל בצוות הלשכה בקביעת סדרי עדיפויות בצוות ושותף באחריות הצוותים הכוללת לאוכלוסייה.
    12. ביצוע משימות בתחום העבודה הסוציאלית לפי צורכי המחלקה והאגף ובהתאם להנחיית הממונים.
    דרישות:
    השכלה
    - תואר ראשון בעבודה סוציאלית (יש לצרף תעודה).
    - רישום בפנקס העובדים הסוציאליים (יש לצרף תעודה).

    דרישות נוספות
    1. שפות ידיעת השפה העברית יכולת ביטוי בכתב ובע"פ.
    2. מחשב שליטה בסביבה ממוחשבת ובתוכנות ה- office.
    3. עבודה בשעות לא שגרתיות עפ"י דרישת המערכת.
    4. נסיעות במסגרת התפקיד.

    מאפייני עשייה ייחודים לתפקיד:
    1. נסיעות במסגרת התפקיד.
    2. תקשורת עם גורמי פנים וחוץ הקשורים לרשות המקומית.
    3. מסירות אמינות ולויאליות.
    4. יכולת חשיבה יזמית ויצירתית.
    5. התנהלות עם מוסדות ממשלתיים, רשויות ציבוריות וכו'.
    6. יכולת עבודה בצוות.
    7. עבודה בשעות לא שגרתיות בהתאם לדרישת המערכת.

    ימים ושעות עבודה:
    לפחות פעם בשבוע עבודה אחה"צ
    כפיפות: מנהלת האגף לשירותי רווחה ובריאות
    * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
     
    עוד...
    הגשת מועמדות
    עדכון קורות החיים לפני שליחה
    8156985
    סגור
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    סגור
    דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
    מה השם שלך?
    תיאור
    שליחה
    סגור
    v נשלח
    תודה על שיתוף הפעולה
    מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
    דרושים בעיריית פתח תקווה
    מיקום המשרה: פתח תקווה
    סוג משרה: משרה מלאה ומשרה חלקית
    היחידה: אגף שירותים חברתיים
    תיאור המשרה: עובד/ת סוציאלי/ת חוק נוער
    דרגת המשרה ודירוגה: על פי הסכם קיבוצי
    היקף העסקה: בין 75% ל 100%
    סוג המכרז: פנימי
    תיאור תפקיד: 1. עובדת בשיתוף עם עו"ס מדר"צ ועו"ס משפחה ו/או עו"ס ייעודי אחרת, בהתאם לחוזר מנכ"ל מס' 225 נוהל שותפות: הסדרת עבודת עו"ס לפי חוק הנוער בצוות שכונתי בטפול בילדים ומשפחות.
    2. שותפה לתהליך הערכת מצבם של קטינים, אשר עונים לכאורה על אחת או יותר מעילות הנזקקות שבחוק הנוער (טיפול והשגחה), התש"ך 1960, ו/או בעניינם התקבל דיווח על חשד שנעברה עליהם עבירה במסגרת חובת הדיווח הקבועה בחוק העונשין. זאת לצורך, ההגנה עליהם וההתערבות הטיפולית בעניינם ובעניין משפחותיהם.
    3. מקיימת שיח טיפולי ישיר עם קטינים והוריהם במטרה לבצע הערכה מקצועית אודות סיכון שנשקף לקטין ודרכי הטיפול וההגנה המתאימות בעניינו, לרבות שאלת הצורך בדחיפות ההתערבות והפעלת החוק.
    4. משתתפת בוועדות לתכנון תכניות טיפול והערכה בהרכבן המורחב וכן מקיימת התייעצויות ודיונים נוספים בהתאם לצורך ולהנחיות הממונות עליה.
    5. יוזמת ומנהלת את ההליכים בבית המשפטי לנוער, לפי חוק העור (טיפול והשגחה), התש"ך 196, בהתאם להמלצת הוועדה לתכנן תכניות טפול והערכה (למעט במצבים חריגים שאינם סובלים דיחוי).
    6. מפעילה אמצעי חירום, לפי סעיף 11 לחוק הנוער (טיפול והשגחה), בעניינו של קטין, לאחר קבלת אישורה של עו"ס מחוזית פי חוק הנוער.
    7. מייעצת לבעלי תפקידים במחלקה ומחוצה לה בכל הנוגע למצבים הנוגעים לקטינים בסיכון ועשויים להצריך התערבות עו"ס לחוק נוער.
    8. מקדמת הפצת ידע ומידע בקהילה אודות עבודת העו"ס לפי חוק העור, לרבות מצבים המחייבים דיווח בעניין קטינים בסיכון.
    9. פועלת במסגרת שעות כוננות במצבים בהם יש צורך בהתערבות דחופה של עו"ס לפי חוק הנוער לאחר שעות העבודה ובימי המנוחה.
    דרישות:
    השכלה ודרישות מקצועיות:
    - תואר בוגר בעבודה סוציאלית ממוסד אקדמי מוכר ורישום בפנקס העו"ס (יש לצרף תעודה).
    - תעודת סיום קורס הכשרה לתפקיד עו"ס לפי חוק הנוער (יש לצרף תעודה).
    - מינוי מטעם שר הרווחה והביטחון החברתי לתפקיד (יש לצרף אישור).

    ניסיון מקצועי:
    - ניסיון של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית, מהן שנתיים בתחום הטיפול במשפחות וילדים ונוער בסיכון במחלקה לשירותים חברתיים. במצבים חריגים, ניתן לחרוג מקריטריונים אלה באישור עו"ס מחוזית לפי חוק הנוער (יש לצרף תעודה).

    כפיפות: מנהל המחלקה לשירותים חברתיים והנחיות עו"ס ראשית לפי חוק נוער
    מינהלה: שירותים חברתיים
    * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
     
    עוד...
    הגשת מועמדות
    עדכון קורות החיים לפני שליחה
    8157003
    סגור
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    דף הבא
    מתוך 1

    איפה אנחנו נמצאים?