דרושים מכון ויצמן למדע

תפקיד מקצועי מרכזי בתחום התגמול וההטבות, הכולל אחריות רחבה לריכוז תהליכים, ניתוח נתונים, ליווי ועדות שכר ופיתוח תשתית מקצועית לקבלת החלטות, ובין היתר:

*סיוע בריכוז מקצועי של פעילות תחום התגמול וההטבות ותמיכה בתהליכי קבלת החלטות

*הכנה וליווי מקצועי של ועדות שכר (דרגה, רכב, שכר עובדים ועובדי מעבדה), כולל ניתוח נתונים והצגת חלופות

*איסוף, עיבוד וניתוח נתוני שכר והטבות, עבודה עם נתוני שוק (צבירן), בניית טבלאות השוואה והפקת דוחות

*ניתוח מקרים פרטניים וחריגים, והכנת תשתית מקצועית להמלצות

*שותפות בפיתוח ושיפור תהליכים, מתודולוגיות ובקרות בתחום השכר וההטבות

*ריכוז ידע מקצועי ותיעוד תהליכים

*טיפול וליווי תהליכי הטבות ייעודיות (שכר לימוד לבני משפחה, הוקרות)

*עבודה שוטפת מול ממשקים פניםארגוניים רלוונטיים

לאגף בינוי והנדסה במכון ויצמן דרוש.ה מפעיל.ת מערכות מיזוג אוויר.
התפקיד כולל תפעול ותחזוקת מתקנים מרכזיים במרכזי האנרגיה ובחדרי המכונות, הפועלים 24 שעות ביממה, הכוללים, בין היתר:
o מערכות מים, מערכות אויר דחוס, מערכות הסקה וקיטור, מערכות מיזוג אוויר
o מעקב וטיפול בהתראות השונות המתקבלות דרך מערכות הבקרה
o ביצוע ביקורות במתקנים בשטח המכון
o מתן סיוע בטיפול במערכות השונות במהלך היום וזימון כוננים על פי הצורך לאחר שעות העבודה
o עבודה במשמרות 24/7, כולל שבתות וחגים.

ניתוח רצפי הדור הבא (NGS) והדור השלישי (third generation) עבור מגוון יישומים, כגון: transcriptomics, epigenomics, metagenomics, genetic variation,single cell analysis, כולל מידע מרחבי מתמונות.
העבודה כוללת בין היתר:
יישום והערכה של כלים ושיטות ניתוח חדשניות
פיתוח ושיפור שיטות ופייפליינים חישוביים
עבודה שוטפת מול חוקרים/ות בתכנון וביצוע ניתוחים מתקדמים ובהתאם לדרישות המחקר

שותפות בהפקת אירועי המכון ופעילויות הרווחה וחוויית העובד, החל משלב הרעיון ועד לביצוע בפועל.
תחומי אחריות:
- תכנון והפקת אירועים תוך תיאום מול גורמים פנימיים וחיצוניים, ניהול קריאטיבי, פיתוח וגיבוש קונספט.
- ליווי, ניהול ותפעול האירוע בפועל (Hands on).
- מיפוי, בחירה וניהול ספקים: ניהול מומ, בדיקת הצעות מחיר, התקשרויות ובקרה על עמידה בחוזים ובהזמנות.
- עבודה בממשקים רבים בתוך המכון ומחוצה לו.
- סיוע בתפעול פעילויות רווחה שוטפות: רישום לאירועים, חלוקת מתנות בחגים, מתן שירות ומענה לעובדים ועוד.
בנייה וניהול תקציב לאירועים.

o טיפול שוטף ותחזוקת סביבת הטלפוניה והמולטימדיה מבוססת Cisco
o שינויים והגדרות בטלפוני IP
o טיפול שוטף במערכות הטלפוניה של מוקדי השירות
o תמיכה במערך הווידאו של המכון
o עבודה מול ספקים חיצוניים ובקרת השירות

התפקיד כולל ניהול כולל והובלה מקצועית של תחומי השכר, הפנסיה והביטוחים עבור כלל עובדי המכון (כ- 4000 עובדים וסטודנטים), לרבות אחריות על גיבוש והטמעת מדיניות, עמידה בהסכמי שכר, רגולציה ודין. ניהול ראשי התחומים והצוותים הכפופים. והבטחת איכות, תקינות ושירותיות של התהליכים. התפקיד הינו בכפיפות לראש אגף משאבי אנוש
תחומי אחריות מרכזיים:
גיבוש מדיניות מקצועית בתחומי השכר, הפנסיה והביטוחים והטמעתה בכלל המכון.
גיבוש תכניות עבודה שנתיות, הובלת פרויקטים ותעדוף משאבים לצורך מימוש יעדי הענף.
זיהוי מגמות, איסוף וניתוח מידע, הצפת פערים והובלת תהליכי שינוי ושיפור מתמיד.
מתן מענה מקצועי מיטבי וגיבוש פתרונות אופרטיביים מותאמים לצורכי המכון.
ניהול כולל של הענף, לרבות הנחיה, חניכה ובקרה מקצועית של ראש תחום שכר וראש תחום פנסיה וביטוחים, וניהול צוותי הענף.
אחריות כוללת על תקינות תשלומי השכר, הפנסיה והביטוחים בהתאם להסכמים ולרגולציה.
ייצוג הענף והאגף מול גורמי חוץ מקצועיים

הצטרפות לצוות ייחודי המוביל מחקרים קליניים בארץ ובחו"ל
תיאור המשרה:
תיאום מחקרים קליניים הכוללים נבדקים אנושיים
גיוס נבדקים, מתן הסברים והנחיות, מענה לשאלות.
איסוף ואחסון דגימות, עבודה מעבדתית.
קשר עם מתאמי מחקר בבתי חולים בארץ ובחו"ל
טיפול תזונתי פרטני במטופלים.

הפעלת מכשור עיבוד שבבי קונבנציונאלי לייצור מכלולים ועזרי מחקר