דף הבית » משרות לפי חברות » דרושים אורלי השמה
אורלי השמה

    דרושים אורלי השמה

    המשרות שלנו (18)
    תחום עיסוק
    מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנה
    כמות עובדים
    51-100

    משרות אורלי השמה

    הצעות עבודה
    דף הבא
    מתוך 1
    נמצאו 2 משרות
    סגור
    דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
    מה השם שלך?
    תיאור
    שליחה
    סגור
    v נשלח
    תודה על שיתוף הפעולה
    מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
    דרושים באורלי השמה
    סוג משרה: משרה מלאה
    אחריות על ניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידים מגוונים: אפיון פרופיל משרות למול מנהלים מגייסים, פרסום, איתור מועמדים.
    ביצוע ראיונות עומק פרונטליים.
    ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
    ניהול משא ומתן עם המועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר.
    דרישות:
    תואר ראשון- יתרון!
    ניסיון קודם בתפקידי גיוס (ניתן גם מחברות השמה) - חובה
    ניסיון קודם בביצוע ראיונות עומק פרונטליים - יתרון משמעותי
    ניסיון קודם בתפקיד גיוס מארגון - יתרון
    שליטה טובה מאוד בעבודה עם כלי מערכת OFFICE
    יכולת ניהול תיעדופים, עבודה תחת עומס והתנהלות למול ממשקים רבים ומורכבים.
    זמינות לעבודה במשרה מלאה
    ראש גדול, יחסי אנוש מצויינים
    * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
     
    עוד...
    הגשת מועמדות
    עדכון קורות החיים לפני שליחה
    8055228
    סגור
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    סגור
    דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
    מה השם שלך?
    תיאור
    שליחה
    סגור
    v נשלח
    תודה על שיתוף הפעולה
    מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
    דרושים באורלי השמה
    סוג משרה: משרה מלאה
    ניהול צוות רכזות גיוס הובלת הצוות לעמידה ביעדי גיוס אינטנסיביים, חניכה, פיתוח וליווי מקצועי של הרכזות.
    ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה פתיחת משרות, פרסום, מיון וסינון מועמדים, ביצוע ראיונות, ליווי המועמדים עד לקליטה בארגון.
    הובלת תהליכים אסטרטגיים התומכים את יעדי הגיוס וצרכי הארגון הגדלים.
    שותפות עסקית עם הנהלת החברה עבודה צמודה עם מנכל החטיבה, סמנכלים ומנהלים בדרגים שונים להתאמת פתרונות הגיוס לצרכים העסקיים.
    עבודה אל מול קשת ממשקים רחבה ומורכבת- ממשק יומי עם מטה מחלקת הגיוס, סמנכ"ל ומנהלת מש"א אל מול מורכבויות ארגוניות משתנות.
    הכנת דוחות, ניתוח נתונים ומדדים מעקב אחר ביצועי הגיוס, בנייה והפקה של דוחות מורכבים ושימוש במאגרי נתונים לשיפור תהליכי הגיוס.
    דרישות:
    ניסיון בניהול צוות גיוס חובה.
    ניסיון בגיוס לתחום האחזקה / תעשייה / טכני יתרון משמעותי.
    יכולת עבודה בלחץ ועמידה ביעדים אגרסיביים.
    ניסיון בעבודה מול דרגים בכירים וממשקים רבים בארגון.
    שליטה מלאה באקסל ובמערכות תומכות עבודה.
    ראש גדול, יוזמה, יחסי אנוש מצויינים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
     
    עוד...
    הגשת מועמדות
    עדכון קורות החיים לפני שליחה
    8126450
    סגור
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    דף הבא
    מתוך 1

    איפה אנחנו נמצאים?