דרושים קופת חולים מאוחדת

קבלת קהל - ניתוב והפנית מבוטחים בהתאם למצבם ובהתאם ולמידת הדחיפות.
איתור מטופלים בעלי סיכון הזקוקים למעקב בהתאם למצבם ועל פי החלטה או על פי הנחיות הקופה להתערבות באוכלוסיות ייעודיות כגון: חולים כרונים,
אומדן צרכי המטופלים, קביעת תכנית טיפול ומעקב אחר מימוש התכנית.
מעקב וניהול הטיפול לחולים שבאחריותה. סינכרון הפעילות אל מול תכנית הטיפול הרפואית וזו של מקצועות בריאות או גורמים מטפלים אחרים.
ביצוע ביקורי בית בעת ומעבר לשעות עבודה בהתאם לצורך ובאישור האחות האחראית.
ביצוע בדיקות, טיפולים ופעולות סיעודיות.
הדרכה ולווי מטופלים בנושאים שונים בהתאם למצבם, לצרכי הלמידה שלהם ולמטרות הטיפוליות.
קידום בריאות- השתתפות בפעילות קידום בריאות של המרפאה בשיתוף גורמים בתוך ומחוץ לקופה.
ריכוז וקידום נושאים שונים בהתאם להכשרתן ולצרכי המרפאה.
סיוע לרופאים ותמיכה במטופל בעת טיפול רופא, כגון: תפירות, פתיחת אבצס, סיוע לאורולוג, סיוע לרופא בחדר פעולות זעירות.
קידום והובלה של מדדי איכות של המרפאה
המשך פיתוח מקצועי,

רכזת וועדות רפואיות ובקרת רופאים  בחטיבת רפואה עוסקת בשני תחומי פעילות עיקריים:
ליווי ועדת הניתוחים והטיפולים בחו"ל (ועדת חו"ל),
ניהול תחום בקרת הרופאים.
התפקיד משלב עבודת מטה, הובלת תהליכים מקצועיים רגישים ועבודה מול ממשקים מרובים בתוך הארגון ומחוצה לו, ומחייב ראייה מערכתית, שיקול דעת מקצועי ויכולת הובלת תהליכים מורכבים.

מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם
שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה
מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות

בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית
עבודה עם שליחות
הכשרה וליווי אישי
הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית
תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

קבלת דגימות ומיונן
איתור הדגימות הדחופות
הכנת מכשירי המעבדה
הטענת ריאגנטים ובדיקתן ע"פ כללי בקרת איכות
תכנון יום עבודה של מכשיר
אישור תוצאות בקרת האיכות
העמסת דגימות למכשירים
ביצוע הבדיקות במכשור מתקדם
נגישות והבנה של טכנולוגיות מתקדמות
יכולת לעבוד בסביבת עבודה ממוחשבת
איתור חריגים בתוצאות
עבודה לפי נהלי משרד הבריאות
עבודה לפי נהלי הבטחת איכות

גיבוש ויישום המדיניות המקצועית של התפתחות הילד ונוירולוגית ילדים בקופה
הנחיה מקצועית של המנהלים הרפואיים של התפתחות הילד במחוזות
הנחיה מקצועית בנוירולוגית ילדים
תמיכה בתהליכי גיוס ובחירת צוות רפואי התפתחותי מיומן ואיכותי לעבודה בקופה
אחריות רפואית מקצועית כוללת על המחוזות, כולל בקרה מקצועית
תמיכה מקצועית ושיתוף פעולה עם מנהל /ת התפתחות הילד בתפעול השירות, ובתכנון ופריסת השירותים
אחריות על ביצוע על תכנית ההכשרה המקצועית בתחום, לרבות לרופאי ילדים ראשוניים
עיבוי הקשר עם רופאי הקהילה ומתן ייעוץ ומענה לרופאים
טיפול בבקשות רפואיות חריגות
בקרה על איכות שירותי הרפואה בתחום, לרבות זמינות תורים של המערך הרפואי
תמיכה  מקצועית בטיפול בתלונות הציבור בתחום התפתחות הילד
עידוד המחקר בתחום
סמכות להכרה בנכויות סומאטיות ושאר אוכלוסיות מיוחדות התפתחותיות ברמה הארצית  
אחריות להכרה ולשימור ההכרה של משה"ב והמועצה המדעית של הסתדרות הרפואה בישראל

תכנון ובקרה של התקציב בהתאם לתוכנית העבודה, שמירה על איזון תקציבי וביצוע הסטות לפי צורך
הוצאת דו"חות שוטפים, ניתוח נתונים, הסקת מסקנות וביצוע יישום ההחלטות בהתאם להנחיית הממונה
מעקב אחר ביצוע הזמנות רכש, עמידה בלוחות זמנים לביצוע קבלת טובין וחשבוניות
מעקב אחר לוחות זמנים לסיום התקשרויות/ מכרזים
גורם מנחה בכל הנוגע לאופן רישום מסמכי הרכש, עמידה בתקציב, התקשרויות ספקים,
המלצות לאישור/דחיית הזמנות רכש בהתאם לנהלי הרכש וכד'
גורם מקשר ומייעץ מול אגף הרכש בכל הנוגע להקמת דרישות רכש/ וועדות מכרזים
בחינת אפקטיביות וכדאיות התקשרויות והסכמים בחטיבה, מתן המלצות לשינויים

איתור צרכי גיוס מול מנהלים, מיון קו"ח וביצוע ראיונות טלפוניים/פרונטליים
פתיחת משרות במערכת הגיוס בהתאם להגדרות המאושרות
משלוח שאלונים ממוכנים ובחינת  ניגוד עניינים, קרבת משפחה, חיסונים, ו/או אחר על פי הנחיות המטה
הצגת תנאי העסקה למועמדים רלוונטיים
וידוא משלוח  הודעה על תנאי העסקה למועמדים
מתן הודעות חיוביות ושליליות על קבלה לעבודה
פיקוח אחר עמידה ביעדים שהוגדרו לרבות SLA ברמת המחוז
פיקוח על תום מועד פרסום פנימי והגשת בקשות לפרסום חיצוני אל מול תחום משא במטה
מעקב ובקרה אחר משרות פתוחות במערכת הגיוס המחוזית וסגירתן
דיווח למנהל/ת מש"א מחוזי/ת בהתייחס לפערים בהליך גיוס
ביצוע מבחן פסיפס על פי תפקיד - ותיעודם במערכת הגיוס
ביצוע שיחות ממליצים ותיעודם במערכת הגיוס
הקמת העובד במערכת חילן ופתיחת משתמש ומייל
משלוח תיק קליטה ממוכן למועמדים
פניה לקבלת הצעות שכר
הפקת כרטיס עובד
סיוע במשימות נוספות בתחומי העיסוק, בהתאם לצורך ובתיאום עם הממונה

שיפור הטיפול התרופתי ברמת המחוז בהתאם למדיניות חטיבת הרפואה:
מתן יעוץ בהתאם לדו"חות המזהים בעיות בטיפול התרופתי  
סיוע להנהלת המחוז בזיהוי מגמות צריכה, הוצאה חריגה של תרופות והתייעלות כלכלית.
ייעוץ תרופתי לצוות רפואי במחוז:
תמיכה קלינית בפרויקט "יעוץ רוקחי"
מתן מענה לפניות רופאים, רוקחים, אחיות
מתן הרצאות והדרכות לצוותים רפואיים
ניהול פרויקטים לשיפור מדדי האיזון הקליני במחוז:
ניתוח תיקי מטופלים המוגדרים כ- Polypharmacy (צריכת 6 תרופות ומעלה)
שיתוף פעולה בפרויקטים רוחביים של חטיבת הרפואה
איזון מדדים קליניים בחולים כרוניים
עבודה בממשק צמוד עם רופאי משפחה, מרחוק ובפגישות פרונטליות

יישום מדיניות המדור בהתאם לכללים שנקבעו עם מנהל המחלקה ובהתאם להנחיות חוזר משרד הבריאות ביחס למעבדות בתחום הגנטיקה המולקולרית.
    רפרנט מקצועי בהיעדרות מנהל /ת המחלקה בהתאם להנחיות חוזר משרד הבריאות ביחס למעבדות בתחום הגנטיקה המולקולרית.
    אחראיות תהליכים שוטפים במעבדה
     ניהול תפעולי של מכשור המדור (כולל טיפולים, כיולים, תקלות וכו')
    כתיבה ועדכון של נהלים ותהליכי עבודה כולל זיהוי כשלים ופתרונם. 
    פיקוח ובקרה על התאמה ויישום נהלי עבודה ונהלי ISO.
    השתתפות במבדקים פנימיים וחיצוניים הקשורים לתקני ISO. 
    עבודה בפועל במעבדה לגנטיקה מולקולרית 
    הכנסת בדיקות חדשות / תיקוף בדיקות בתיאום ובתכנון עם מנהל /ת המחלקה.
    בחינת טכנולוגיות וציוד במדור עם מנהל /ת המחלקה.
    בקרת איכות פנימית וחיצונית ועמידה באמות מידה של איכות ושירות ע"פ מדיניות אגף המעבדות  
    מענה מקצועי לפניות רופאים וצוות רפואי בדבר בדיקות גנטיות

מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם
שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה
מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות

בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית
עבודה עם שליחות
הכשרה וליווי אישי
הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית
תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני