מכון וייצמן הינו מוסד מחקר מדעי מהשורה הראשונה בעולם, מוביל בקידום ידע, חדשנות ומצוינות מחקרית.
לצד הישגיו האקדמיים, המכון שם דגש על פיתוח ההון האנושי, טיפוח סביבות עבודה מתקדמות וקידום תרבות ארגונית לומדת.
ראש.ת תחום למידה מהווה גורם משמעותי במכון, ומוביל.ה את כלל תהליכי האבחון והפיתוח, היישום והטמעה של תוכניות הלמידה המקצועית במכון.
התפקיד כולל תכנון אסטרטגי של הלמידה במכון, בניית תוכניות עבודה והוצאתן לפועל, תוך פיתוח פתרונות חדשניים ועבודה מול ממשקים מרובים ומגוונים.
במסגרת התפקיד:
* הובלה, פיתוח ויישום של אסטרטגיית הלמידה הארגונית
* הובלה של תהליכי איתור צרכי למידה ארגוניים והתאמת פתרונות למידה עם מנהלים, מומחי תוכן, מדריכים ושותפים פנים-ארגוניים
* בנייה והובלה של קורסים פורומים, סדנאות, למידה דיגיטלית ולמידה תוך כדי עבודה (on-the-job)
* פיתוח והטמעת מתודולוגיות חדשניות בתחום הלמידה
* ניהול ידע ניהול פרויקטים לשימור ידע עם מומחי תוכן בארגון
דרישות:
* תואר ראשון רלוונטי חובה (מדעי ההתנהגות, חינוך, פסיכולוגיה, מדעי החברה וכיו"ב); תואר שני יתרון.
* ניסיון של 5 שנים לפחות בהובלת תהליכי למידה בארגון בינוני גדול
* ניסיון בפיתוח למידה והדרכה קלאסיים ומתוקשבים
* יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר פרויקטים במקביל
* יכולת תכנון וחשיבה מערכתית
* גמישות מחשבתית ויצירתיות
* יכולת ניהול ממשקים מרובים, תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת רתימה
* שליטה גבוהה בעברית ואנגלית (בכתב ובע"פ) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
