דרושים URSA GROUP

לרשת מובילה בתחום הקמעונאות דרוש /ה מנהל /ת אזור
התפקיד כולל אחריות לתוצאות חנויות בין 12-14 סניפים
ניהול צוות מנהלי החנויות של החברה בפן המכירתי, קביעת תוכנית עבודה יומית ושבועית.
הובלת צוות המכירות של החנויות לעמידה ביעדים.
מתן גיבוי ברשת החנויות בעת מחסור של עובדים מנהלים.
יזום פעילויות שיווקיות התומכות הגדלת קהל הלקוחות ומחזור המכירות של הרשת הקמעונאית בשיתוף הגורמים המתאימים בחברה.
התפקיד כולל אחריות לניהול המכירות, ניהול כ"א, ניהול מלאי,
התפקיד גם מאפשר קבלת אחריות מקצועית בתחומים רוחביים כלל-רשתיים.
העלאת פעילות המכירות ברשת, תוך דגש על צמיחה מתמדת והשגת מטרות עיסקיות של הרשת,
כולל מעקב אחר יעדים, ניהול מלאי החנות וחזות מסחרית בהתאם למדיניות הרשת

מנהל הסניף אחראי על כ-250 בעלי תפקידים + נהגים.
במסגרת עבודתו אחראי על קבלת הנהגים החדשים לסניף, ביצוע שיחות קליטה, הסברים על שעות העבודה והסידורים וניסיון משותף למציאת סידור עבודה מתאים לכל נהג בהתאם לאילוציו.
נדרש לנהל תחומי תפעול, תוך מתן פתרונות יצירתיים ועמידה בתנאי לחץ.
באחריות מנהל הסניף שבץ/ מנהל עבודה, סדרן ראשי וצוות סדרנים.
מנהל הסניף אחראי על השבצים אשר מבצעים את סידורי העבודה. כל תקלה שעולה ברמתם עוברת דרכו והוא מסייע בפתרון הבעיה.
מנהל הסניף אחראי על הסדרנים, מנהל הסניף מדריך ומלמד את הסדרנים והשבצים כיצד להתמודד ולפתור את הבעיה בכדי שיוכלו לפעול באופן עצמאי.
מנהל הסניף לוקח חלק גם בתהליך קליטת הנהגים. נמצא בתקשורת שוטפת מול מחלקת משאבי אנוש בתהליך הגיוס.
היבט מרכזי בעבודתו של מנהל הסניף הינו מתן מענה לנהגים בכל הקשור לבעיות העולות בנושא השכר וסידורי העבודה.
המנהל מתוגמל בהתאם לביצועי הסניף שלו החל מביצועים ושימור נהגים.

שכר: 25,000 +רכב
פעם בשנה בונוס ביצועים

רשת גדולה ומובילה בעלת רשת סניפים בכל הארץ דרושים/ות מנהלי/ות סניף
בואו לעבוד בחברה גדולה ויציבה שתלווה אותך להישגים מרשימים
התפקיד כולל:
תפעול וניהול של הסניף
ניהול וגיוס כ"א
הגדלת אחוזי רווחיות ואחוזי מכר של הסניף
הקטנת אחוזי פחת
ניהול עובדי הסניף, התפעול, התכנון, הארגון, הפיקוח וההפעלה
תכנון פעילויות הקשורות בתחילת חודש, סוף חודש, חגים, עונות השנה ואירועים מיוחדים
אחריות על שגרת העבודה ומשמעת
פיקוח על קבלת הסחורה ועבודת מחסן
פיקוח על רמת הניקיון והסדר בסניף, על קידוד מחירים, על תצוגות ומבצעים
פיקוח על הקופות ואחריות מלאה על רווח והפסד

סגנים/ות לרשת קמעונאית לאזור המרכז והדרום
בואו לעבוד בחברה גדולה ויציבה שתלווה אותך להישגים מרשימים
לרשת גדולה ומובילה בתחום הקמעונאות דרוש/ה
בעל ניסיון ממשי כסגן / תפקיד ניהולי
עוזר/ת למנהל הסניף יד ימינו
עבודה במשמרות בוקר/ ערב
ניסיון בניהול יחידת רווח והפסד
תחום קמעונאות - חובה!
היקף משרה: מלאה 6 ימי עבודה בין 9-11 שעות עבודה ביום
עבודה במשמרות (סגירה ופתיחה של הסניף)
שעות נוספות עפ"י הצורך
שכר בסיס 10,000 (גמיש) + תמריצים +אחזקת רכב

למשרה מלאה בהוד השרון,מחפשים אותך להצטרף לצוות לעבוד
בסביבת עבודה דינאמית, ריבוי משימות, ריבוי ממשקים, עבודת צוות
פתיחת הזמנות לקוח
טיפול בהזמנות רכש וניהול קשר עם ספקים
מעקב אחר מלאי
תמיכה באנשי המכירות
הפקת דוחות
מענה ללקוחות
עבודה במערכת פריוריטי
ממשקים :
פנים ארגוניים: כספים, ייבוא, רכש, לוגיסטיקה (מחסן), מכירות
חוץ ארגוניים: לקוחות, ספקים
המשרה הינה מלאה, בהוד השרון, יש גמישות קלה לשעות הגעה /יציאה
שכר 9-10 תלוי נסיון

בואו לעבוד בחברה גדולה ויציבה שתלווה אותך להישגים מרשימים
תפעול וניהול של הסניף
ניהול וגיוס כ"א
הגדלת אחוזי רווחיות ואחוזי מכר של הסניף
הקטנת אחוזי פחת והחזרות
ניהול עובדי הסניף, התפעול, התכנון, הארגון, הפיקוח וההפעלה
פיקוח על קבלת הסחורה ועבודת מחסן
פיקוח על הקופות ואחראיות מלאה על רווח והפסד

מתן מענה טלפוני ופרונטלי ללקוחות החברה
טיפול בהעברת בעלות עבור לקוחות (עבודת טפסים)
הכנת קופות לברינקס
הכנת גמר חשבון ללקוח
מעבר וסידור דו"ח הזמנות של הסניף לפני העברתו לבדיקה של מנהל מכירות ארצי
מתן מענה וסיוע אדמיניסטרטיבי לאנשי המכירות (בק אופיס)
קבלת הלקוח עד שיתפנה נציג מכירות בסניף
א-ה: 8:30-18:00
ו': 9-13 - לסירוגין!
המשרה בתל אביב

רכז/ת שטח ותפעול לתאגיד עובדים זרים 
היקף המשרה: 100%
איתור וגיוס עובדים זרים חדשים לתאגיד לרבות שיבוץ לאתרים שונים

עבודה לפי למדיניות ומכסות עובדים.
קבלת דיווח נוכחות יומי על כלל עובדי התאגיד, מכלל הקבלנים

במידה שעובד נטש את התאגיד יועברו הנתונים במיידי ובכתב למנהל/ת הנהלת חשבונות וידווח לרשות האוכלוסין וההגירה.
יצירת היכרות אישית עם מנהלי עבודה - מטעם הקבלנים 

קבלת דוחו"ת שעות עבודה מקבלנים בכל תחילת חודש
והעברתם להנהלת חשבונות.
טיפול במגורי עובדים זרים: איתור אתרי מגורים הולמים העונים על דרישות חוק עו"ז
ניהול מו"מ מול בעלי נכסים והבאת הצעות מחיר למנכ"ל התאגיד.
ביקורות שוטפות במגורי עו"ז- איתור וטיפול מיידי בליקויי במגורים
ניהול קשר רציף עם כלל העובדים הזרים, ביצוע סקרי שביעות
רצון אחת לתקופה וטיפול בליקויים מכל סוג, צרכי העובדים
ומחסורם, לרבות ציוד, צרכים רפואיים - קופת חולים, הזמנת
שירותי רפואה/אמבולנס במידת הצורך.
תיעוד הביקורות באתרים ובמתחמי המגורים- כתיבת דוחות