דרושים קופת חולים מאוחדת

ביצוע בדיקות CT
הכרה ויישום פרוטוקולי הבדיקות הקיימות במכון הCT-
עבודה עם מערכות ומכשור דיגיטאלי מתקדם
עבודה בצוות מקצועי עם דגש על שיתוף ויחסי אנוש
לימוד ושיתוף ידע עם צוות יחידת ה- CT
השתתפות בישיבות צוות, כולל הצגה של מקרים לצוות עובדי המכון
מעקב אחר חוסר בציוד מתכלה והשלמתו בעת הצורך
ביצוע תפקידים נוספים בתחום הדימות, לפי הוראות האחראי/ת במכון
הקפדה על יישום וקיום תקנות העבודה בתחום בטיחות הקרינה, ע"פ הנחיות ממונה בטיחות הקרינה.

מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם
שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה
מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות

? בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית
? עבודה עם שליחות
? הכשרה וליווי אישי
? הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית
? תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

מימוש והטמעת מדיניות מש"א של מאוחדת בביה"ח
בקרה ופיקוח בתחומי המש"א
חבר/ת הנהלת בית חולים משגב לדך
תכנון, בניה והוצאה לפועל של  תכנית עבודה בתחום מש"א ובקרה אחר יישומה
ניהול והטמעת תהליכי עבודה בתוך בית החולים בתחומי מש"א
ניהול ובקרה של תקני בית החולים
בחינת בקשות הדרכה לאור התקציב וגיבוש החלטות
עבודה על פי שגרות ניהול כולל ישיבות תקופתיות עם חברי הנהלת בית החולים
תמיכה מקצועית לדרג הניהולי בבית החולים בהיבטי מש"א
אחריות לתהליכי גיוס ושימור עובדים בבית החולים
ריכוז ועדות בתחומי המש"ט - ועדת הארכת פרישה, ניגוד עניינים וכד'
אחריות לניהול תהליך הערכת עובדים בבית החולים 
השתתפות בוועדת משמעת המקומית כולל הכנת החומר וסיכום הוועדה.   
מימוש מדיניות הרווחה של הקופה
טיפול בנושאי פרט חריגים
טיפול בפרויקטים שונים כגון: תפוקות, יעילות, שעות נוספות
ביצוע בקרות בהתאם להנחיות מנהל /ת מש"א מחוזי/ת
אחריות לשמירה על 'רציפות התפקוד' בעתות חירום של התחום עליו ממונה בשגרה
השתתפות בועדות רגולטוריות של ביה"ח

אנו מזמינים אותך להצטרף לצוות הסיעוד המוביל שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, השתלבות בתפקיד עם משמעות, איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי.

- תזכה/י להעניק מענה מקיף למטופל - ללוות, להדריך ולתמוך
- תעסוק/תעסקי בפעילויות קידום בריאות ונושאים נוספים
- תקבל/י ותנתב/י את המטופלים בהתאם למצבם ותאתר/י מטופלים בעלי סיכון
- תסייע/י לרופא בעת טיפול במבוטחים
- תבצע/י ביקורי בית בהתאם לצורך

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

פיזיותרפיסט/ית ומחפש/ת להשתלב בצוות מקצועי ומוביל בתחומו?
מאוחדת, ארגון ברמה אחרת, מחפשת פיזיותרפיסטים/ות בעלי/ות מוטיבציה ורצון להשפיע על בריאות המטופלים.
הזדמנות להשתלב בעבודה מגוונת ומספקת בסביבה תומכת למידה, עם ציוד מתקדם ואפשרויות להתפתחות מקצועית.

תזכה/י לקבוע מטרות ולבנות תכנית טיפול ולטפל בהתאם במבוטחי הקופה
תתן/י הדרכה למטופל ולמשפחתו והמלצות על אביזרי עזר
תשתתף/י בישיבות צוות רב מקצועי לפי הצורך

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

אבחון הפונים והערכת הפסיכופתולוגיה על פי שיטת הסיווג המקובלת במערכת הבריאות
בניית תוכנית טיפולית בשיתוף מקצועות הבריאות הרלוונטיים.
הענקת טיפול לפונים ע"פ תכנית טיפול תוך שילוב גורמי טיפול נוספים במידת הצורך.
מעקב, כולל מעקב יזום, לצורך הגברת דבקות בטיפול.
הפניה ושיתוף פעולה עם גורמי השיקום של המטופלים המתאימים לכך.

ביצוע סקרים בתחומי הבטיחות בטיחות אש ונגישות בהתאמה לחוק, לתקנות ולתכנות העבודה  
ריכוז האישורים, טיפול ומעקב אחר קבלת אישורי כיבוי אש למרפאות במחוז
קשר שוטף עם בעלי המקצוע/הספקים והיועצים בשלבים השונים בתחומי האחריות
בנושא בטיחות,בטיחות אש, פרויקטים,ונגישות - טרום תכנון, תכנון וביצוע, ובכלל זה:
ממשקי עבודה שוטפים עם רכז בטיחות אש, רכז נגישות, מנהל אחזקה מחוזי - ריכוז קריאות ומתן מענה לפי דרישה ועם צוותי אחזקה במחוז
ליווי עבודת בעלי מקצוע / ספקים במרפאות המחוז ותיאום עבודתם מול המרפאה
פיקוח ובקרה באתרים בזמן הביצוע של הפרויקט עד לסגירת מעגל הטיפול
אישור תשלום לספקים בהתאם לכללים, לרבות בדיקה ואישור החשבונות בהשוואה להצעה ולביצוע בפועל
מעקב אחר שינויים ותוספות נדרשות במהלך פרויקטים שהוגדרו ע"י המנהל, כולל עדכוני סטטוס
הכנת והפצת דוחות מעקב לפי דרישה
פיקוח וקליטת ספקים חיצונים למתן שירותי אחזקה וטיפול בתחומי האחריות, כולל בקרה אחר הזמנות הרכש
דיווח שוטף לממונה על סגירת מעגלי הטיפול/תיקון

אחריות למאזן הלקוחות במחוז וכל הקשור בגיוס ושימור לקוחות
בניית תכנית עבודה מחוזית לגיוס ושימור בהתחשב בהנחיית המטה ובהתאם לייחודיות המחוז
שותפות לגיבוש מדיניות השיווק והטמעתה ברמת המחוז
הוצאה לפועל של אסטרטגית השיווק ברמת המרפאות
שותף/ה לגיבוש מהלכים שיווקיים של מאוחדת והוצאתם לפועל
אחריות ליזום ולהוציא לפועל פעילויות שימור וגיוס ברמת מרחב, מרפאה ומחוז
קידום מכירות השב"ן באמצעות עובדי מאוחדת או באפיקים אחרים
בקרה על  הצלחת פעילות שיווקית מקומית
קשר שוטף עם מנהלי המרחבים והמרפאות לצורך מיפוי צרכים של פעילויות שיווקיות נדרשות
פעילות בהתאמה רב-תרבותית - זיהוי מגמות עיקריות לשיפור ופעילות מתחרים במחוז, הצפתם להנהלת המחוז ולמטה ויישום השינויים לצרכי הלקוחות, בהתאמה רב-תרבותית
תמיכה בעזרת כלים שיווקיים בפעילות המחוז
ניהול ובקרת תקציב השיווק המקומי
ממשקים : קשר רציף עם מנהלי המרחב והמרפאות, הנהלת המחוז, וכמובן עם הפונקציות הרלבנטיות במטה

מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם
שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה
מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות

 בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית
 עבודה עם שליחות
 הכשרה וליווי אישי
 הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית
 תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

מיון, גיוס וקליטת עובדים
טיפול בתהליכי גיוס וקול קורא במרחב
מיון ראשוני של קו"ח  - והעברת לראש הסקטור המחוזי הרלוונטי להמשך מיון
זימון לראיונות וביצוע ראיון פרונטלי
זימון לפסיפס והגדרת המבחן
בדיקת מבחני הפסיפס
משא ומתן עם העובד במידת הצורך
הקמת העובד במערכת חילן ופתיחת משתמש ומייל
מילוי חובקן קליטה עם העובד במידת הצורך
פניה לקבלת הצעות שכר
הפקת כרטיס עובד
טיפול בנושאי פרט
אחריות כוללת לטיפול במעגל חיי העובד בארגון במרחב
טיפול באירועים ונתונים בחילן, כולל: עדכון פרטים אישיים, עדכון לידות, סגירה לחל"ד, דו"חות ק"מ וכדומה.
קשר שוטף עם עובדי ומנהלי המרחב ומתן מענה לבעיות פרט
ניהול קשר רציף עם עובדים חולים
העברת בקשה להלוואה למנהלת הרווחה ויידוע מנהלת מש"א מחוזית
עדכון ושחרור סיסמאות
תמיכה בעובדים
דוחות בקרה
ריכוז ההדרכות במרחב
ריכוז רשימות עובדים במרחב לימי אוריינטציה
ריכוז קבלות מהשטח והעברה למטה
הדרכה -עדכון חילן וקובץ מעקב
הוצאה לפועל של פעילות הרווחה במרחב
תמיכה מקצועית ברכזי/ות מש"א