דרושים קופת חולים מאוחדת

אחריות לבניית תכניות עבודה להכשרה ולפיתוח מקצועי של סקטור המינהל.
אחריות לניהול, ריכוז והנחיית תכניות פיתוח והכשרה של המערך, בהלימה לסטנדרט אבטחת איכות השירות, בכלל השלבים הנדרשים כלהלן:
ניהול הקשר השוטף מול מנהלי/ות השירות המחוזיים ומנהלים רלוונטיים, לצורך אפיון צרכים וסנכרון תכניות ההכשרה של הסקטור.
הערכת אפקטיביות אירועי הלמידה שבתחום האחריות וריכוז תהליכי הפקות לקחים
תיאום מרצים, זימון משתתפים, בקרה ומעקב אחר השתתפות בפועל
ניהול שוטף, הזנה ותיעוד אירועי הלמידה במערכת ה - LMS.
הדרכת תכנים מקצועיים בעולמות מערך השירות המינהלי
עדכון ותיקוף תכני הלמידה והכשירות המקצועית, לרבות מעקב אחר יישומן באמצעות: ביקורים במרפאות, תהליכי אפיון צרכים והנחיות המטה. תיקופים אלה יבוצעו גם על יחידות לימוד ותוצרי למידה, כגון: מצגות, מערכי שיעור, למידה מקוונת וכד', בהנחיה מתודולוגית של מח' הלמידה.
שמירה על כשירות מקצועית באמצעות חניכה בשטח
יצירת שגרות עבודה מול ממשקים ושותפי תפקיד במטה ובמחוזות.

תפקיד משולב מטה + שטח

מתן שירות ומענה פרונטלי ללקוחות הניידת לבריאות האישה בהתאם למדיניות ונהלי מאוחדת
קבלת קהל ומזכירות רפואית
גבייה כספית ואחריות על קופת כספים
אחריות על זרימת שירות בניידת וחוויית לקוחה מיטבית ואיכותית
תיאום בין אנשי הצוות בניידת ומתן שירות לצוות הניידת
מענה טלפוני ושיחות יוצאות
טיפול ביומני הניידת
ממשקים שוטפים עם צוותי המרפאות
אחריות על פתיחת וסגירת משמרת בניידת

עבודה משרדית
מענה לפניות לקוחות - טלפון ומייל
ביצוע המשך טיפול לנבדקות הניידת
טיפול ביומנים כולל זימון/ביטול/וידוא תורים בהתאם לצורך
טיפול בנושאים נוספים בתחום הדימות

שיתוף פעולה שוטף עם מתאמות השירות של המערך הנייד לבריאות האישה, גיבוי בעת הצורך ברחבי הארץ.
טיפול במשימות נוספות לפי הנחית מנהלת השירות המרפאתית והנהלת המערך הנייד

רוצה להשתלב בצוות מוביל וליהנות ממעטפת מקצועית ותומכת, למידה שכוללת הדרכות פרטניות, קבוצתיות, ליווי והשתתפות בהשתלמויות פנים וחוץ ארגוניות?

מאוחדת, ארגון ברמה אחרת, מציעה לך השתלבות בתפקיד עם תנאים נוחים, אופציות קידום ואופק ניהולי.

משרה חלקית בשעות גמישות עם אופציות לשעות טיפול מעבר לתקן

- תזכה/י לקבוע מטרות, לבנות תכנית טיפול ולטפל בהתאם
- תדריך/י את המטופל ומשפחתו
- תשתתף/י בישיבות צוות רב מקצועי לפי הצורך
- אופציה לטיפול במבוטחי מאוחדת בביתם
- ראיה מערכתית של המטופל

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

1.      ביצוע כל סוגי בדיקות הרנטגן הקונבנציונאלי 

2.      עיבוד הבדיקות וביצוע בקרה על איכות הצילומים.

3.      העברת הצילומים ותיעוד הבדיקות במערכות הממוחשבות

4.      עבודה עם מכשור דיגיטאלי ומחשוב מתקדם

5.      עבודה בצוות מקצועי עם דגש על שיתוף ויחסי אנוש

6.      ביצוע תפקידים נוספים בתחום הדימות, לפי הוראות האחראי/ת במכון

7.      הקפדה על יישום וקיום תקנות העבודה בתחום בטיחות הקרינה, ע"פ הנחיות ממונה בטיחות הקרינה

קביעת מטרות לטיפולי הפיזיותרפיה  ובנית תוכנית טיפול
טיפול במבוטחים בהתאם לתכנית הטיפול
הדרכה למטופל ולמשפחתו, כולל המלצה על אביזרי עזר
ניהול רשומה רפואית כולל שימוש בכלי הערכה ומדידה תקפים
השתתפות בישיבות צוות רב מקצועי לפי הצורך
טיפול במבוטחי מאוחדת בביתם
התמקצעות בתחום: קריאה והעמקת ידע, יציאה להכשרות מקצועיות.

אחריות כוללת על איכות השירות שניתן בבית המרקחת.
אחריות כלפי משרד הבריאות מהבחינה המקצועית (עמידה בביקורות, דיווח נדרש, סמים מסוכנים ועוד).
אחריות לניהול מקצועי ואדמיניסטרטיבי של צוות העובדים בבית המרקחת
אחריות על פיתוח וטיפוח המשאב האנושי (כגון: גיוס עובדים, ניהול ישיבות צוות, חניכה והדרכת עובדים, הערכות עובדים, מעקב ובקרה על גליון נוכחות).
אחריות על קיום נהלי מאוחדת ועל קיום הנחיות ודרישות הממונים המקצועיים (רוקח ראשי ומנהל תפעול בתי מרקחת).
אחריות לניהול הכספים בבית המרקחת (עמידה בביקורות פנימיות וחיצוניות, קיום דיווח נדרש)
אחריות על מלאי הפריטים הקיים בבית המרקחת (המלאי הפיזי כפי שיתועד בספירות המלאי, מניעת פחת ואבדן וכו').
אחריות לשמירה על "רציפות התפקוד" בעתות חירום של התחום עליו ממונה בשגרה

איתור צרכי גיוס מול מנהלים, מיון קו"ח וביצוע ראיונות טלפוניים/פרונטליים
פתיחת משרות במערכת הגיוס בהתאם להגדרות המאושרות
משלוח שאלונים ממוכנים ובחינת  ניגוד עניינים, קרבת משפחה, חיסונים, ו/או אחר על פי הנחיות המטה
הצגת תנאי העסקה למועמדים רלוונטיים
וידוא משלוח  הודעה על תנאי העסקה למועמדים
מתן הודעות חיוביות ושליליות על קבלה לעבודה
פיקוח אחר עמידה ביעדים שהוגדרו לרבות SLA ברמת המחוז
פיקוח על תום מועד פרסום פנימי והגשת בקשות לפרסום חיצוני אל מול תחום משא במטה
מעקב ובקרה אחר משרות פתוחות במערכת הגיוס המחוזית וסגירתן
דיווח למנהל/ת מש"א מחוזי/ת בהתייחס לפערים בהליך גיוס
ביצוע מבחן פסיפס על פי תפקיד ותיעודם במערכת הגיוס
ביצוע שיחות ממליצים ותיעודם במערכת הגיוס
הקמת העובד במערכת חילן ופתיחת משתמש ומייל
משלוח תיק קליטה ממוכן למועמדים
פניה לקבלת הצעות שכר
הפקת כרטיס עובד
 
סיוע במשימות נוספות בתחומי העיסוק, בהתאם לצורך ובתיאום עם הממונה

עבודה כסייע/ת בחדר הטיפולים בצמוד לרופא/ת השיניים
ליווי וסיוע למטופלים/ות במהלך הטיפול
ביצוע סטריליזציה במרפאה
איפוס והכנת החדר בין מטופלים/ות

אנו מזמינים אותך להצטרף לצוות הסיעוד המוביל שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, השתלבות בתפקיד עם משמעות, איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי.

- תזכה/י להעניק מענה מקיף למטופל - ללוות, להדריך ולתמוך
- תעסוק/תעסקי בפעילויות קידום בריאות ונושאים נוספים
- תקבל/י ותנתב/י את המטופלים בהתאם למצבם ותאתר/י מטופלים בעלי סיכון
- תסייע/י לרופא בעת טיפול במבוטחים
- תבצע/י ביקורי בית בהתאם לצורך

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

תל אביב ומעבר עתידי לראשון לציון
בדיקת נכונות החיובים שהוגשו ע"י בתי החולים בגין פעילות רפואית למטופלי הקופה
ניהול תהליך השגות מול ביה"ח:
כתיבת השגות במקרים של חוסר התאמה בין החיוב לפעילות הרפואית שבוצעה בפועל או להוראות ולהסכמים, על בסיס קריאת סיכומי מחלה ומכתבי שחרור.
שליחת השגות ומעקב אחר קבלת מענה
קיום דיונים ומו"מ עם נציג הנהלת ביה"ח, מעקב עד סיום הטיפול וקבלת הזיכוי במקרה הצורך
איתור מקרים ו/או מגמות בהתנהגות בתיה"ח ומרפאות הקהילה והצגת התובנות לגורמי הנהלה.
אפיון וטיוב הקודים במערכת הקודים של מאוחדת
פתיחה/עדכון הסכמים עם הספקים, לרבות עדכון תעריפים בגין שירותים
טיפול ובקרה אחר התחייבויות שמתקבלות במוקד להתחייבויות חריגות
ממשקי עבודה שוטפים עם משרד הבריאות, בתי חולים ומול גורמים פנימיים במטה ובמחוזות הקופה.