דרושים ויצו

תאור המשרה מורה לחקלאות בחינוך המיוחד
היקף משרה: חצי משרה עד משרה מלאה
תיאור התפקיד:
לשנת תשפ"ה בבית ספר תיכון מקצועי, ויצו בית הכרם-חינוך מיוחד בירושלים דרוש/ה מורה לחקלאות להעברת שיעורים בחממת בית הספר.
בית הספר הינו חינוך מיוחד כוללני לתלמידים.ות להם פרופיל נפשי-רגשי-התנהגותי ניתן לשלב חינוך כיתה (המשרה ל- 3- 5 ימים ברפורמת אופק חדש בהתאם לתפקיד).
המשרה מיועדת לבעלי ראש גדול שאוהבים את מקצוע החקלאות ומעוניינים.ות להשתלב בעשייה מאתגרת וייחודית.
המשרה מצריכה גמישות, עקביות ויצירת קשר אישי.

100% משרה לאיוש מידי
*טיפול בתשלומי דיירים
* רישום ספקים
* טיפול בהמחאות
* התחשבנות והתאמות מול הבנקים
*בקרת הוצאות
* רישום בהנהלת החשבונות, בצוע התאמות
*משימות ומטלות כפי שיוטלו עליה ע"י הממונים עליה לפי הצורך

* היקף משרה - 100% משרה (42 ש"ש)
* מועד איוש - 1.7.2024
*אחריות כוללת על שתי פנימיות "עוגן" ובית ספר לחינוך מיוחד, לרבות דאגה לשלומם ולביטחונם של החניכות/ים והצוות ומתן מענה לצרכים הייחודיים של המוסד
*אחריות, ניהול והובלה כוללת של כלל אנשי הצוות והמנהלה של הפנימייה ובית הספר, בחיי היום יום בהתאם לדרישות החוק, נהלי משרד הרווחה, משרד החינוך וויצו כבעלות
*אחרית לפיתוח וטיפוח תרבות יזמית חינוכית, חברתית וחינוכית בפנימייה ובבית הספר
?*גיוס, טיפוח ופיתוח עובדים בהתאם לתקני משרד הרווחה ומשרד החינוך וברוח הבעלות-ויצו
?*יכולת לגיוס כספים ועבודה מול פדרציות מחו"ל
?*אחריות על תכנון ויישום תכנית עבודה שנתית תוך עמידה ביעדים ובקרה שוטפת
?*אחריות על הכנה ומימוש תקציב מאוזן ואחראי תוך מעקב ובקרה
?*אחריות כוללת על אחזקה וטיפול בתשתיות הפנימייה ובית הספר
?*אחריות על בקשה, הכנה ורישוי הפנימייה ובית הספר ע"פ הנחיות הרגולטור
?*קשר רציף עם הרגולטור, הרשויות המקומיות וגורמי

היקף משרה - 100% משרה (42 ש"ש)
מועד איוש: מידי.
אם את /ה דמות מוביל /ה, רגיש /ה, יצירתי /ת ובעל /ת יכולת הנעה והנאה, בעל /ת יכולות הובלת צוות ועבודה מול הורים, מול גורמי רווחה, קידום עבודה חינוכית, ניסיון בעבודה מול ממשקים מרובים - את /ה מוזמן /ת להצטרף למשפחת ויצו.
המעונות מלווים על ידי הדרכה חינוכית צמודה, וכולל השתלמויות מקצועיות למנהל /ת, אפשרויות קידום, יכולת לביטוי אישי, פיתוח יזמות.

אחריות ניהולית ופדגוגית אזורית כוללת על הפעלת המעונות באזור בכל ההיבטים, (שביעות רצון לקוחות, שביעות עובדים, מדד כלכלי, מדד מנהלי, איכות הטיפול).
גיבוש תוכנית עבודה שנתית לאזור, מימוש ובקרה
עבודה בממשקים אל מול מטה ואגפי מטה ויצו
פיקוח, בקרה ומעקב שוטף על כלל ההיבטים המנהלתיים באזור
ניהול ישיר ופיקוח על עבודת מנהלות המעון בכל ההיבטים
בצוע הערכה שוטפת ומתועדת על עבודת מנהלות המעונות
אחראיות לגיוס כוח אדם במעונות
אחראיות כוללת על ניהול כוח האדם באזור- פיתוח וטיפוח
אבחון ומיפוי צרכי ההדרכה האזוריים ובניית תכנית עבודה שנתית
ייעוץ, ליווי והדרכה בתחומי חינוך ופדגוגיה, כולל והעצמת מנהלות המעון כמובילות חינוכיות
עמידה ביעדים ומדדים אזוריים
פיתוח יוזמות ושירותים תוספתיים
ליווי מנהלות בניהול שוטף של המעון בהיבט התקציבי
עמידה בייעדי גביית חובות הורים
ייצוג האגף ברמה האסט' אל מול הרשויות ופיתוח שותפויות אל מול הרשויות
קיום קשר שוטף עם משרדי הממשלה ע"פ דרישה
טיפול בפניות הורים חריגות

המעון מנוהל במשותף עם מכון ויצמן, נדרש ניהול בגישה משתפת.
פיקוח, בקרה ומעקב שוטף על כלל ההיבטים המנהלתיים במעון בהתאם להנחיות הרגולטור, נהלי בטיחות ונהלים בכלל.
ניהול ישיר של צוות המעון.
גיבוש תוכנית עבודה שנתית, מימוש ובקרה על ביצועים.
עבודה בממשקים אל מול גורמים שונים.
בצוע הערכה שוטפת ומתועדת על עבודת הצוות
אחראיות לגיוס, ניהול ושימור כ"א במעון.
בניית תוכנית הדרכה ומימושה בתיאום.
עמידה ביעדים ומדדים.
פיתוח יוזמות ושירותים תוספתיים בהתאם לצרכי הקהילה
עמידה בייעדי גביית חובות הורים ופניות הורים חריגות

דרוש/ה מנהל /ת מעון יום לגיל הרך בירושלים ל100% משרה, מידית.
אם את /ה דמות מוביל /ה, רגיש /ה, יצירתי /ת ובעל /ת יכולת הנעה והנאה, בעל /ת יכולות הובלת צוות ועבודה מול הורים, מול גורמי רווחה, קידום עבודה חינוכית, ניסיון בעבודה מול ממשקים מרובים - את /ה מוזמן /ת להצטרף למשפחת ויצו.
המעונות מלווים על ידי הדרכה חינוכית צמודה, וכולל השתלמויות מקצועיות למנהל /ת, אפשרויות קידום, יכולת לביטוי אישי, פיתוח יזמות.
רק פניות מתאימות יענו.

* ניהול תקציב: תקצוב תוכניות והפקת דו"חות רבעוניים, הכנת תכנית עבודה ותקציב שנתיים לפעילות הסניף הגדרת יעדים שנתיים, בקרה אחר יישום וביצוע. הוצאת דיווחים שוטפים כספיים ומילוליים אודות הפעילות בסניף.
* ניהול צוות הסניף על שלוחותיו ודאגה לרווחתו, בקרה על דיווחי שעות ואישורם במערכת וניהול הצוות על כל המשתמע.
* ניהול שותפות וקשרים עם רשויות והקהילה- פיתוח תוכניות ויצירת שותפויות עם הרשות המוניציפלית, ארגוני החברה האזרחית וארגונים עסקיים בבניית מענים בתחומי הליבה של ויצו.
*יזום, פיתוח וניהול תכניות ופעילויות מתמשכות וחד פעמיות בהתאם לחזון ויצו.
*אחריות ניהולית על שלוש חנויות יד שניה (הביגודית) אותן מפעיל הסניף.
* ניהול אסטרטגי מערכתי של פעילות ויצו תל אביב ושלוחותיו, ניהול, פיקוח ובקרה על כלל פעילות הסניף לרבות צרכים
תפעוליים ולוגיסטיים.
* גיוס כספים, ייזום פעילויות להגדלת הכנסות, התמודדות על מכרזים והגשת בקשות תמיכה.
*איתור וגיוס מתנדבים וצוות.
*סיוע ליו"רית הסניף ולחברות הנהלה.

משרה מלאה
החלפה לחל"ד
@רכזת מנהלת תחום פיתוח הדרכה באגף החינוך. התחום עוסק בפיתוח תכנים ובהפעלת תוכניות ופרויקטים לילדים ולנוער בנושאים ערכיים חברתיים: מגדר, מרחב בטוח, העצמה אישית וחברתית, מנהיגות, מעורבות חברתית ואקטיביזם.
@ מנהלת המערך הארגוני של התחום: חוזים, תשלומים, גבייה, שיבוצים.
@תפעול וניהול תכניות הדרכה בפריסה ארצית על פי צרכים פדגוגיים מגוונים בתחום הילדים והנוער.
@שותף/ה לפיתוח וכתיבת תוכניות הדרכה ייחודיות לאוכלוסיות ייחודיות (נוער עולה, נוער בסיכון ועוד), לרבות פרויקטים של תוכניות פדגוגיות לאומיות.
@תקשורת שוטפת ותיאום עם סניפי ויצו ישראל בקהילה.

למעון רב תכליתי ברמת גן דרוש /ה עו"ס למשרה מידית בהיקף משרה של 50% ומעלה - בהיקפי משרה משתנים.
העבודה בדגש עבודה קהילתית, וכוללת ניהול תיקי המשפחות (בניית תוכנית טיפול למשפחה ומעקב),
וכן התערבויות טיפוליות קבוצתיות ופרטניות.
העו"ס /ית נדרש /ת לעבודה גם מול גורמים בקהילה - לשכת הרווחה.
רק פניות מתאימות תעננה.