אנחנו מחפשים מנהל/ת חשבונות וחשב/ת שכר מנוסה ומקצועי/ת להחלפה לחופשת לידה (כ-6 חודשים), עם אפשרות להוביל תהליכים עצמאיים בסביבה גלובלית ודינמית. זוהי הזדמנות מעולה להשתלב בחברה צומחת, ליהנות מגמישות בשעות העבודה ולהיות חלק מצוות איכותי.
למה כדאי להצטרף אלינו?
* Work-Life Balance: משרה מלאה בהיקף של 7.5 שעות ביום עם גמישות.
* Global Experience: עבודה מול ממשקים בחו"ל וניהול תהליכים ברמה בינלאומית.
*Impact: תפקיד עצמאי עם אחריות רחבה (End-to-End).
מה התפקיד כולל?
1. חשבות שכר (End-to-End):
- אחריות מלאה על עיבוד שכר לכ-60 עובדים, מקליטה ועד גמר חשבון (כולל טפסי 161).
- עבודה מול הממשק הפנסיוני וסוכני ביטוח.
- הכנת דוחות שכר חודשיים, דוחות מס"ב ודיווחים לרשויות (מס הכנסה, ביטוח לאומי, 126/856).
- Point of Contact לעובדים ומנהלים בנושאי שכר ודיני עבודה.
2. הנהלת חשבונות שוטפת:
- ניהול מחזור ספקים מלא: קליטת חשבוניות (מקומי ומט"ח) והכנת תשלומים.
- התאמות בנקים וכרטיסי אשראי (Multi-currency).
- סגירות חודשיות (Month-End Close), ניתוח כרטסות ובקרות מאזן.
דרישות:
* תעודת הנה"ח סוג 2/3 + חשב/ת שכר מוסמך/ת חובה.
* ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד דומה בחברה (יתרון משמעותי ליוצאי חברות הייטק/גלובליות).
* שליטה מלאה בתוכנת "שיקלולית" חובה.
*אנגלית ברמה טובה (כתיבה ודיבור) לעבודה שוטפת מול גורמים בחו"ל חובה.
*שליטה גבוהה ב-Excel.
* אישיות: יחסי אנוש מעולים, דיוק בפרטים, יכולת עבודה עצמאית ובצוות ועמידה בלוחות זמנים.
יתרון:
* ניסיון בעבודה עם מערכות ERP (יתרון ל-Microsoft Dynamics).
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מתאים גם למגזר החרדי
