דרושים Manpower

תיאור התפקיד
אחריות על יישום כלל היבטי משאבי אנוש במעגל חיי העובד ביחידה
ביצוע תהליכי מיון, גיוס וקליטת עובדים חדשים, ניוד עובדים, מתן קביעות ותהליכי סיום העסקה
מתן מענה לצורכי הפרט בקשות להלוואות, שינוי פרטים אישיים, אישורים, תנאי העסקה, רווחה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות וכו'
ניהול דוחות מעקב ובקרה ניהול תיק עובד במערכת אורקל, ניהול תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו'
יישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה הערכת עובדים, שיחות אישיות וכו'
בקרה וניתוח נתונים בתחום החופשה /מחלה והבנת המשמעיות.
ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש בשוטף וכן ליווי מנהלים בהטמעת שגרות ניהול, שירות וכו'

תחומי אחריות:
תמחור מוצרים ושירותים של אגף התחזוקה
ניתוחי מלאי חלפים מול תצרוכת.
בדיקת רגישות מחירים.
בניית מודלים וניתוחים כלכליים לפעילויות האגף
בניית דוחות רווחיות וגיול חובות תקופתיים - ברמת לקוח וברמת מרכזי הרווח
תמיכה כלכלית בגורמים בארגון

תחומי אחריות:
הכנת שכר ל-200 עובדים - חישובי שכר מורכבים.
הכרה של חוזים מול חברות כ"א.
דיווחים ותשלומים לרשויות מס הכנסה וביטוח לאומי.
דיווח לסוכן ביטוח פנסיוני של קופות גמל.
ניהול תזרים מזומנים.
ניהול השקעות וניירות ערך.
התאמות בנקים.
תמיכה בפרויקטים של מחלקת הכספים והכנת דו"חות.

תיאור התפקיד:
- פיתוח ספקים, ניהול מומ, חוזים והסכמי מחירים עם ספקי החברה, איתור ספקים חדשים
- ניתוח מדדי רכש גלובלי, תוך יצירת ממשקים עם חברות הבנות.
- חוזים והתקשרויות עם ספקים בארץ ובחול באנגלית ובעברית.
- פיתוח מקורות אספקה חדשים, עבודה בסביבה דינאמית לרבות רכש לפרויקטים
- ניהול משימות רכש חוצות ארגון מול לקוחות פנים ארגוניים בארץ ומול החברות הבנות בחול
- אחריות על ניתוח כדאיות עסקאות רכש
- עבודה מול ממשקי עבודה מרובים (יחידות שיווק, יחידות מופ, חברות בנות, ספקים, כספים, משפטים ועוד)
- מהווה חלק אינטגרלי מצוות רכש אסטרטגי גלובאלי