דרושים העתיד - קופת הגמל לעובדי האוניברסיטה העברית

מכרז פנימי+ חיצוני
שם המשרה: מנהל/ת אתרי האינטרנט
כפיפות ניהולית: מנהל אגף הדיגיטל
כפיפות מקצועית: מנהל/ת אגף הדיגיטל
תחום דרגות: 10 - 12 (בדרוג המנהלי)
מספר משרה: 150581
100% משרה. מכרז זמני לשנה, להחלפה של עובד/ת שנמצא/ת בהיעדרות ממושכת

הגדרת תפקיד:

יעוד התפקיד:
אחריות על ניהול, תפעול ופיתוח נוכחות הרשות ברשת האינטרנט ובנכסים דיגיטליים נוספים. התפקיד כולל עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים וספקים חיצוניים להנגשת מידע ושירותים לציבור, תוך שמירה על עדכניות טכנולוגית, חווית משתמש גבוהה ועמידה ביעדי השיווק וההסברה של הרשות.- Ownership מלא על חיוניות האתר.

תיאור התפקיד:
1. ניהול תוכן שוטף: עריכה, הזנה ועדכון של תכנים (טקסט, ויז'ואל ומדיה) בכלל אתרי הרשות, לרבות אתרי משנה ודפי נחיתה. אחריות על הדיוק המקצועי והלשוני של התכנים העולים לאתר, שכתוב ועריכת חומרים גולמיים המגיעים מגורמי חוץ או מחטיבות הרשות, והתאמתם לשפה הדיגיטלית של הארגון, ניהול נרטיב שיווקי והסברתי דרך התוכן באתר (Micro-copy). התאמה גרפית של הויזואל במידה ונדרש.
2. פיתוח ותחזוקה טכנולוגית: ליווי תהליכי אפיון ופיתוח של יכולות חדשות באתר, עבודה מול תמיכה טכנית וספקי תוכנה, ובחינת טכנולוגיות חדשות לייעול השירות הדיגיטלי.
3. ניהול חווית לקוח ושירותים דיגיטליים: אופטימיזציה של תהליכי רישום, רכישה וקבלת מידע באתר, התאמת האתר למכשירים ניידים (Responsive) והנגשה לבעלי מוגבלויות.
4. אנליזה ובקרה: מעקב אחר דוחות סטטיסטיים, ניתוח תנועת גולשים והפקת תובנות לשיפור ביצועי האתר.
5. ניהול מאגרי מדיה: ריכוז ואחזקת ארכיון החומרים הדיגיטליים (צילומים, וידאו וחומרים גרפיים) לשימוש באתר.
6. הדרכה והטמעה: הכשרת עובדים מורשים ברשות להוספת חומרים לאתר ומתן הנחיות מקצועיות בתחום הדיגיטל.
7. ביצוע מטלות נוספות: ביצוע משימות נוספות בתחומי הדיגיטל והשיווק בהתאם להנחיות הממונה וצורכי המערכת המשתנים.
8. מתן שירות: עבודה מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים לטובת תפעול האתרים. ועמידה בלוחות הזמנים הנדרשים.

לארגון שירות מוביל בירושלים דרוש/ה מנהל /ת מחלקה.
אחריות לניהול פעילות המחלקה, המתנהלת כיחידת רווח עצמאית, בהיבטים מקצועיים, תפעוליים ועסקיים כאחד.
אחריות לניהול פעילות השירות תחת יעדים עסקיים, ניהול מערך הקשרים מול גורמי החוץ של היחידה.
התפקיד מחייב ראייה מערכתית רחבה, לצד יכולת להעמיק בפרטים ולתת מענים מקצועיים מורכבים,
יכולת הובלת צוות, תוך מתן דוגמא אישית, יכולת להתמודד עם ריבוי משימות.
תנאי שכר תחרותיים - 20,000-25,000

לחברה פיננסית גדולה ומובילה בתחומה דרוש/ה משווק/ת פנסיוני/ת בעל/ת מוטיבציה גבוהה, יכולות מכירה מצוינות ותודעת שירות גבוהה.

תחומי אחריות:

שיווק והתאמת מוצרים פנסיוניים ופיננסיים ללקוחות.
ניהול תהליכי מכירה מקצה לקצה.
ליווי לקוחות ומתן שירות מקצועי ואישי.
עמידה ביעדי מכירות ובסטנדרטים מקצועיים גבוהים.

מה אנחנו מציעים:

השתלבות בחברה פיננסית מובילה ויציבה.
שכר מתגמל ובונוסים על בסיס ביצועים.
סביבת עבודה מקצועית, תומכת ומפתחת.
אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית.

אם את/ה מחפש/ת את האתגר הבא שלך בעולם הפיננסים - נשמח להכיר אותך!

לסביבת עבודה איכותית, ומקצועית דרושה משווקת פנסיונית בעלת רישיון פנסיוני, המעוניינת להשתלב
בתפקיד מאתגר עם אפשרויות השתכרות גבוהות

תיאור התפקיד:
שיווק פנסיוני מול לקוחות הקרן.
ביצוע שיחות יזומות והצגת פתרונות פנסיוניים מותאמים אישית.
ליווי הלקוחות לאורך כל התהליך ומתן מידע מקצועי.
בניית קשרי אמון ומתן שירות ברמה גבוהה.
עבודה טלפונית בשילוב אפשרות לפגישות פרונטליות לפי הצורך
יציאה לכנסים ושיווק בשטח.
עמידה ביעדים וניהול תהליכי עבודה בצורה מסודרת ויעילה.

התפקיד כולל:
* ניהול תהליך ייעוץ וליווי לקוחות בכל שלבי קבלת המשכנתא.
* התאמת פתרונות מימון מותאמים אישית לצרכי הלקוחות.
* שיווק ומכירת מוצרים פיננסיים נלווים.
* עבודה מול גורמים פנימיים וחיצוניים.
* מתן שירות מקצועי ועמידה ביעדי איכות ושביעות רצון לקוחות.

תנאים מצוינים:
* קליטה כעובדי בנק מהיום הראשון.
* שכר בסיס גבוה + עמלות ותמריצים אטרקטיביים.
* קרן השתלמות, פנסיה והפרשות סוציאליות מלאות.
* ימי חופשה מוגדלים, מתנות בחגים והטבות לעובדים.
* הכשרה מקיפה בתחום המשכנתאות על חשבון הבנק.
* אפשרויות קידום לתפקידים בכירים בעולם הפיננסי.

לחברה ותיקה בירושלים דרוש.ה רפרנטי.ת בתחום ביטוח חיים
עם ניסיון מוכח חובה, עבודה מול מספר חברות ביטוח