דרושים קופת חולים מאוחדת

-שותפות בקביעת מדיניות הפיתוח המקצועי וההכשרה באגף סיעוד
-אחראית לבניית תוכניות פיתוח מקצועי בהתאם לדרישות רגולטוריות ואגף סיעוד בהלימה לצורכי מאוחדת
-אחראית לקביעת ליבת הכשרת אחים ואחיות תוך שירות לאבטחת איכות הטיפול הניתן על ידי אחות מוסמכת, לרבות אחות מוסמכת בעלת הכשרה על-בסיסית ועדכון הליבה בהתאם לתמורות
-עיצוב מחדש של תפקיד האחות והתאמתו לצרכי מאוחדת, בהלימה למגמות עולמיות וארציות, כולל בנית תכנית לקליטת אחות חדשה.
דואגת לבניית תוכניות הכשרה לעדכון ידע ושימור כשירותה המקצועית ומיומנויותיה הקליניות של האחות
-קביעת תכניות שנתיות ארציות להפעלת תכניות הכשרה ויישומן
-הבניית תכניות הכשרה ייחודיות בסיעוד
-ייזום, בנייה ופיתוח למידה מקוונת
-אחראית על למידה מקוונת באמצעות לומדות בנושאים שונים, ע"פ מדיניות אגף הסיעוד
-בניה והרמת הרף של סטנדרטים תפקודיים, באמצעות הנחיות מקצועיות  לתחום הכשירות המקצועית והפיתוח המקצועי
-ייזום בניה ותחזוק אתר לפיתוח מקצועי והכשרה

- ניהול יומנים למנהלי אגפים, תחומים ומחלקות.
-תיאום הדרכות לעובדי החטיבה וביצוע זימונים.
-תמיכה תפעולית במנהלי החטיבה.
-הכנת מצגות.
-הזנת הסכמי ספקים, תפעול והזנת חשבוניות השייכות לחטיבה.
-ריכוז בקשות לביצוע השתלמויות חיצוניות קבלת בקשות, בדיקתן, העברה לאישור, משלוח אישורים/דחיות, תיעוד הבקשות.
-ממשקי עבודה עם גורמי פנים וחוץ ארגוניים רבים.
-עבודה עם מסדי נתונים.
-אחריות אדמיניסטרטיבית על כלל נושאי החטיבה
-אחראית לפעילויות רווחה וגיבוש של החטיבה (ימי הולדת וכד').
-תפעול סקרים ארגוניים בנמל"ה (שלא בתחום ההדרכה).
-תיוק.

- ניהול פעילות שיווקית בארץ ובחו"ל מול אזרחים וספקים דוברי שפות שונות
-גיבוש תכנית עבודה ויישומה בהתאם ליעדים ולאסטרטגיה הארגונית
-חדירה לשווקים חדשים והרחבת היצע המוצרים בהתאמה לצרכי האוכלוסיות
-אחריות על עמידה ביעדי צמיחה של הסגמנטים השונים 
-תכנון וניהול מהלכים שיווקיים נרחבים בארץ ובחו"ל משלב גיבוש האסטרטגיה ועד להטמעה: איתור מנועי צמיחה, בניית מודלי הפעלה, פרסום מותאם לקהל היעד, קשרי לקוחות מסחריים. 
-ניתוח אנליטי לגיבוש תובנות עסקיות והנעת תהליכים חוצים
- ניהול והנעת ממשקים מול גורמים פנים וחוץ

-אחריות להובלת מדיניות אגף הסיעוד בנושא מניעת זיהומים וליישומה
-בניית תכנית עבודה שנתית בשיתוף הממשקים במטה ובמחוזות
- ניהול מקצועי של מניעת הזיהומים במחוזות, ושל רכזי מניעת הזיהומים המחוזיים.
-אחריות למניעה ולהפחתת זיהומים הנרכשים במערכת הרפואית, וכן להתערבות שיטתית במטרה להבטיח איכות הטיפול הסיעודי
-איתור ובידוד חולים ונשאים של מחוללי מחלה עם משמעות אפידמיולוגית  - כולל: בנייה והובלה של תהליכים מובנים לבקרה ואכיפה של נהלי עבודה בתחום מניעת הזיהומים, דיווח על אירועים חריגים וטיפול בהם.
-הקמת תשתיות למניעת זיהומים כגון: אמצעים נגישים לחיטוי ידיים, ציוד ואמצעים לחיטוי ועיקור של מכשור רפואי, חינוך לצוותים בנושא היגיינת ידיים, שילוט ואמצעי מיגון/בידוד לפי צורך
כתיבת נהלים פנימיים בתחום מניעת זיהומים
-ריכוז ועדת מניעת זיהומים בקופה לפחות 4 פעמים בשנה, ופיקוח על קיום ועדות דומות במחוזות כמתחייב בנהלי משרד הבריאות.
-תכנון וביצוע של תהליכי למידה ארגונית הכוללים הדרכה בנושא מניעת זיהומים ושימ

דרוש /ה סייע/ת רופא/ת שיניים למרפאת מאוחדת- נצרת
במסגרת התפקיד:
עבודה כסייע/ת בחדר הטיפולים בצמוד לרופא.ת השיניים, ליווי וסיוע למטופל.ת במהלך הטיפול,
ביצוע סטריליזציה במרפאה, ניקיון החדר בין מטופלים.ות.
** משרה חלקית
העבודה במשמרות:
בוקר: 08:00-14:00.
ערב: 14:00-20:00.
ימי שישי לסירוגין עד 13:00
תנאים סוציאלים מעולים:
- קרן השתלמות מהיום הראשון!
- 22 ימי חופשה!
- יום מחלה מהיום הראשון
צוות המרפאה חם ומשפחתי- מחכות לך!

דרוש /ה סייע/ת רופא/ת שיניים למרפאת מאוחדת- בית שמש
במסגרת התפקיד:
עבודה כסייע/ת בחדר הטיפולים בצמוד לרופא.ת השיניים, ליווי וסיוע למטופל.ת במהלך הטיפול,
ביצוע סטריליזציה במרפאה, ניקיון החדר בין מטופלים.ות.
** משרה חלקית
העבודה במשמרות:
בוקר: 08:00-14:00.
ערב: 14:00-20:00.
ימי שישי לסירוגין עד 13:00
תנאים סוציאלים מעולים:
- קרן השתלמות מהיום הראשון!
- 22 ימי חופשה!
- יום מחלה מהיום הראשון
צוות המרפאה חם ומשפחתי- מחכות לך!

למרפאת שיניים מאוחדת -אולימפיה בפתח תקווה דרוש/ה מזכיר/ה רפואי/ת.
התפקיד כולל:
מתן שירות פרונטלי וטלפוני ללקוחות המרפאה, טיפול בהצעות מחיר וגביית תשלומים.
ניהול יומן התורים ואדמיניסטרציה שוטפת.
העבודה במשמרות:
משמרת בוקר: 08:00-14:00
משמרת ערב: 14:00-20:00
ימי ו' לסירוגין.
תנאים סוציאלים מעולים:

ניהול והובלת פעילות התקשורת השיווקית בהתאם לקהל היעד לקוחות קיימים ופוטנציאליים.  
אחריות לתקציב פרסום ייעודי על בסיס תכנית עבודה, מטרות ויעדים.
הפקה וניהול קמפיינים תוך התאמה מגזרית בכל אמצעי המדיה BTL  ו ATL
שותפות במו"מ, בגיבוש הסכמים ועבודה שוטפת מול הספקים משרדי פרסום, מכוני מחקרי שוק, חברות הפקה, כנסים ואירועים וקד"מ, בתי דפוס, שילוט, עיצוב, מוצרי קד"מ, הפצה ודיוור ישיר, דוברות ויחסי ציבור לביצוע משימות המחלקה.
אחריות לגיבוש המסרים, עיצוב, הפקה, הפצה והצגה של עזרי המידע והשיווק השונים בכלל מרפאות מאוחדת ברחבי הארץ בהתאמה לקהל היעד.
ליווי והנחייה מקצועית של מנהלים במחוזות בפעילות התקשורת השיווקית בקהל היעד
מתן תמיכה שיווקית למגוון גורמי פנים מחלקות גיוס הלקוחות והשירות, תקשורת פנים ארגונית, משאבי אנוש, רווחה, רפואה, מוסדות וחברות בנות.
שותפות במיתוג ונראות מרפאות מאוחדת שילוט חוץ ופנים, מתקני תצוגה ועוד.
אחריות לשמירה על שפה וכללי המותג מאוחדת בערוצים פנימיים וחיצוניים.

ביצוע הערכה כוללת למטופל במחלקה
קביעת מטרות ובנית תוכנית טיפול מותאמת ויישום טיפול בהתאם לתכנית הטיפול
הדרכה למטופל ומשפחתו, כולל יכולת להמליץ על אביזרי עזר
ניהול רשומה רפואית כולל שימוש בכלי הערכה ומדידה תקפים
השתתפות בישיבות צוות רב מקצועי לפי הצורך
התמקצעות בתחום: קריאה והעמקת ידע, יציאה להכשרות מקצועיות

-שותפות לאפיון ולשיפור תהליכים חדשים במערכות
-טיוב מתמיד במסד נתונים קיימים
-בניית דוחות בקרה והטמעתם במחוזות
-מענה בטפול במערכת פניות
-עבודה בתכנת אקסל כולל ניתוח נתונים
-הכנת נהלים / הוראות עבודה
-הטמעת תהליכים במערכות מש"א מול השטח
-מיכון תהליכים דיגיטליים
-הכשרת רכזות בשטח
-ביצוע פרויקטים משתנים בהתאם לצורך ובתיאום עם הממונה
-קליטת עובד חדש
-טיפול ודיווח תנאי העסקת העובד: פנסיה, נסיעות ושכר.
-הכנת הסכם לעובד שכיר
-טיפול בפרט לאורך חיי העובד, מקליטתו ועד סיום העסקתו, כגון:
-טיפול בבקשות עובדים ומנהלים
-תיקוני נוכחות רטרואקטיביים
-עדכוני סידורי עבודה לעובדים/רופאים
-טיפול בסיום העסקה וביצוע גמר חשבון לעובד
-טיפול בתהליך פרישה לגמלאות: הכנת גמר חשבון /פגישה עם הפורש.
-טיפול בצירוף/ומעברים בין קרנות השתלמות וקרנות הפנסיה
-טיפול בנושאים שונים מול ביטוח לאומי
-בדיקה תגמול עובדים בגין לימודים /השתלמויות /תארים וכד'
ניגוד עניינים, הסכמי עובדים
בקרת שעת חרום

ביצוע מגוון בקרות
בקרה איכות