דרושים הפניקס

איתור וביצוע הערכות שווי לחברות לא סחירות.
פרויקטים בתחום התשתיות.
פגישות עם חברות פוטנציאליות להשקעה.
איסוף נתונים וביצוע אנליזה.
הכנת חומרים לוועדות השקעה והצגתם.

לחברת הביטוח הפניקס smart בראשל"צ דרוש /ה רכז /ת גיוס.
התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, פרסום משרות במדיה ואתרי דרושים, סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, כתיבת חוות דעת, ניוד עובדים.
ליווי מנהלים בכל שלבי הגיוס, עבודת צוות עם ממשקים רבים, קליטת עובדים במערכות, ניתוח דוחות שוטפים, הכנת חוזי העסקה.

הפניקס smart מגייסת נציגי /ות מכירות למוקד משפחתי בהפניקס ראשל"צ
התפקיד כולל:
שיחות נכנסות ויוצאות מלקוחות החברה.
עמידה ביעדים.
אפשרויות קידום, מתנות בחגים, תחרויות, פרסים, טיסות לחו"ל.

בואו להיות חלק מצוות שהוא משפחה בסביבת עבודה חדשנית ומושקעת!!
למוקד שירות הלקוחות של הפניקס דרושים /ות נציגים /ות.
במסגרת התפקיד מענה שירותי ואדיב למבוטחי החברה.
הכשרה מלאה על חשבון החברה!
משרה מלאה- 8 שעות עבודה ביום.
קיימת גמישות לסטודנטים /ות או למשרת הורה.
אז מה תקבלו אצלנו?
שכר גבוה במיוחד (בסיס גבוה+ בונוסים מטורפים)
תפקיד מקצועי, בעל אופציות קידום כבר לאחר שנה!
הסכם קיבוצי, סיבסוד "תן ביס" בכל יום, ביטוחי בריאות, קרן השתלמות, ארועי רווחה שווים ועוד ועוד...
כי אצלנו הפינוקים לא נגמרים!
נשמע מעניין? שלחו קורות חיים ונתקשר לתת פרטים נוספים.

נציגי /ות תיאום פגישות.
התפקיד כולל:
פניה טלפונית ללקוחות החברה ובדיקה של התיק הביטוחי והפנסיוני-פיננסי שלהם לצורך תיאום פגישה עם משווק.
תנאים מפנקים למתאימים /ות:
עובדי /ות חברה מהיום הראשון,
ביטוח פנסיה, בריאות ולאחר שנה גם קרן השתלמות,
מתנות בחגים ובימי הולדת, תחרויות, פרסים, חופשות, אירועי חברה וימי כיף,
סביבת עבודה אנרגטית וצעירה, מלמדת ומכשירה.
אז למה אתם /ן מחכים /ות?

רוצים /ות להרוויח בגדול? הגעתם /ן למקום הנכון!
הפניקס מחפשת את נציגי /ות תיאום פגישות (טלמיטינג).
תהליך מיון מקוצר ואתם /ן בפנים!
מה בתפקיד?
פניה טלפונית ללקוחות החברה ובדיקה של התיק הביטוחי והפנסיוני-פיננסי שלהם לצורך תיאום פגישה עם משווק.
מה אתם /ן מקבלים /ות?
מודל שכר מתגמל במיוחד.
שעות גמישות ונוחות ותנאים חלומיים.
אז למה אתם /ן מחכים /ות - בואו נדבר!

למוקד מכירות ושירות בהפניקס smart דרוש /ה מנהל /ת למידה ופיתוח הדרכה.
התפקיד כולל ניהול ופיתוח תהליכי הדרכה והטמעה של חומר מקצועי, הטמעת מערכות,
רגולציה ושמירה על כשירות של עובדים.
איתור ואבחון צרכי הדרכה בכל תחומי הביטוח.
אפיון ופיתוח פתרונות הדרכה פרונטליים ודיגיטליים בהתאם לפערי ידע פיתוח קורסים
ניהול ותיעוד קורסי הכשרה.
בניית תכניות עבודה שנתיות וניהול תקציב רכש.
הטמעת מערכת ניהול ידע בארגון.

ניהול משא ומתן ועריכת חוזים מסחריים.
ייעוץ משפטי שוטף בסוגיות מגוונות למחלקות העסקיות השונות.
ליווי משפטי שוטף של פרויקטים ומיזמים.
תרגום מודלי תגמול במסגרת התקשרויות עם שותפים עסקיים.

ניתוח עסקאות אשראי לא סחירות בהיקפים גדולים בארץ ובחו"ל, תהליכי דירוג והסדרי חוב.
ביצוע אנליזה מקיפה כולל ליווי תהליך due diligence לעסקאות חוב מורכבות.
גיבוש המלצות השקעה והצגתן בפני ועדות אשראי והשקעות.
ממשק ישיר עם גורמים בכירים בחברה ובחברות המובילות במשק.

מתן שירות למשקיעי הקרן הכשירים ועזרה בקשרי משקיעים.
אחריות וניהול נתוני השקעות הקרן ושותפיה.
אחריות על תשלומים, העברות וממשק מול הבנקים.
עבודה צמודה של חשבות הקרן אל מול מחלקת כספים של החברה.
הקמה ומיפוי תהליכי תפעול.
תמיכה אדמיניסטרטיבית.