חברת ביטוח מהגדולות והמובילות בשוק מחפשת מנהל /ת מוצר מנוסה ובעל/ת תשוקה לחדשנות, שיצטרף/תצטרף לתחום הדיגיטל והחדשנות ויוביל/תוביל פרויקטים פורצי דרך בעולמות הביטוח והפיננסים.
תחומי אחריות:
הובלה וניהול מקצה לקצה של פרויקטי חדשנות אסטרטגיים, בדגש על חדשנות פתוחה
חיבור בין אתגרים עסקיים לפתרונות טכנולוגיים כולל עבודה מול סטארטאפים, שותפים טכנולוגיים וספקים חיצוניים
זיהוי מגמות שוק, מחקר מתחרים ואיתור הזדמנויות רלוונטיות לעולם הביטוח
תרגום רעיונות למוצרים/שירותים/תהליכים ברי קיימא בעלי ערך עסקי
אפיון פתרונות חדשניים והובלת תהליכי POC, כולל עבודה מול מחלקות משפטית, רגולציה, אבטחת מידע ורכש
הגדרת KPI ייעודיים לכל POC וניהול שוטף של ביצועיהם לאורך חיי הפיילוט
יצירת "מסלול ירוק" לחדשנות בארגון: קיצור תהליכים, הסרת חסמים וקידום פתרונות בזמן אמת
קידום תרבות של חשיבה חדשנית, פתוחה ויצירתית בתוך הארגון
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בניהול מוצר או פרויקטים בעולם החדשנות בדגש על חדשנות פתוחה, טכנולוגיות חדשות או שיתופי פעולה עם סטארטאפים
הכרות עם תחום הביטוח ו/או הפיננסים חובה
ניסיון מוכח בהובלת תהליכים חוצי ארגון ויכולת לעבוד עם מגוון רחב של ממשקים, כולל הנהלה בכירה
יכולת הבנה עסקית גבוהה, חשיבה מערכתית, ויכולת לתרגם צרכים לפתרונות פרקטיים
עצמאות, יוזמה, חריצות ויכולת לדחוף קדימה תהליכים בתוך מערכת מורכבת
יכולת פוליטית-ארגונית גבוהה הבנה של דינמיקה ארגונית, ותקשורת מצוינת עם בעלי עניין
אנגלית ברמה גבוהה מאוד (דיבור, כתיבה וקריאה)
תואר ראשון בתחומים רלוונטיים (מנע"ס, טכנולוגיה, הנדסה, מדעי החברה) חובה | יתרון לתואר שני
*מגדל מעודדת העסקת גברים/נשים עם מוגבלויות, ומנגישה את סביבת העבודה לצרכיהם/ן המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מתאים גם למגזר החרדי
מתאים גם למגזר הדתי
