לעבוד בלי ללמוד את המקצוע

לימודים הם אמצעי אחד לרכישת מקצוע ושדרוג מקצועי, אך לא כולנו ממהרים ללמוד ורבים מאיתנו מחפשים עבודה שלא דורשת ידע מקדים לצורך עבודה בתקופת הלימודים.

כיצד להתקבל לעבודות ללא רקע מקצועי

בעת לימודים, אחרי סיום השירות הצבאי או תוך כדי הסבה מקצועית, או לדוגמא אם אתם מחפשים דרך לחזור למעגל העבודה ואין בידיכם מקצוע, תוכלו לחפש עבודה במקצועות השומרים על רמת ביקוש גבוהה ולרוב אינם דורשים הכשרה או ידע. במקביל - המעסיק לוקח על עצמו שיהיה צורך להכשיר אתכם לתפקיד או שהלמידה תגיע תוך כדי עבודה. בין התפקידים ניתן למצוא מגוון של אפשרויות נציגי שירות לקוחות, טלמרקטינג ונציגי מכירות, סוקרים, עובדים כלליים בענף המזון (עובדי מטבח, מוציאי מנות, עובדי דלפק), אבטחה וביטחון,  עובדי ייצור במפעלים, קופאים ועוד. היתרון הוא שתוכלו להתקבל לעבודה על סמך נתונים אחרים.
עם זאת, רבים מאיתנו מעוניינים לעסוק בתקפידים רחבים יותר המשלבים את היכולות שלנו מתפקידים קודמים או מפרוייקטים שעשינו אפילו מחוץ לעבודה. יש לנו את התחושה שאנחנו יכולים יותר, למרות שעדין אין לנו את ההכשרה המקצועית. אספנו לכם מבחר עצות מועילות להתקדמות גם ללא הכשרה מלאה או מתאימה:

פענוח מודעות דרושים
כדי לכתוב קורות חיים ומכתב מקדים מתאים חשוב לפענח מודעות דרושים כראוי, ולהשתמש במושגים שעולים במודעה. למשל:
אוריינטציה מכירתית ושיווקית/יכולת ניהול משא ומתן – 3 המילים הללו מופיעות בד"כ במודעות של מעסיקים המחפשים אנשי שיווק, אנשי מכירות, תקציבאים, טלמרקטינג , מנהלי תיקי לקוחות  ומנהלי פרסום, הדרישה האמיתית היא בעצם יכולת שכנוע טובה שתוביל בסופו של דבר למכירה של שירות / רעיון וכד' ללקוח. במקצועות שהוזכרו, היכולת הורבאלית והשיווקית חשובה להתנהלות השוטפת ולהגדלת רווחי החברה. כך שאם נתקלתם במודעה שבראשה היו 3 המילים הללו בפניכם תפקיד הדורש יכולת שכנוע והעברת מסר מכירתי ברור וממוקד לשומעיכם. אם אתם מבינים את זה, תוכלו לבחון איפה הוכחתם את יכולת השכנוע שלכם, ואילו הישגים היו לכם בתחום, ולציין זאת בקורות החיים.

הצלחה בראיון
את מימד ההתאמה האישית תוכל לפתח במהלך ראיון העבודה.  חברה דינאמית? אתה זריז מחשבה ועובד במהירות, סביבת עבודה גמישה? אתה מוכן לעבוד במשמרות או לעבוד מהבית.

קרוב למקצוע
חשוב לשהות בסביבת העבודה של התחום בו תרצו להתמקצע. כך שגם אם אין לכם עדין את הניסיון בתפקיד בו אתם רוצים לעסוק בעתיד, תלמדו את השוק, תפתחו את הקשרים הנחוצים ותלמדו את אופן העבודה. כך  למשל, אם אתם מתעניינים במשפטים, נסו לחפש עבודה במשרד עורכי דין, כך תוכלו להכיר את העולם המקצועי מקרוב, לפגוש אנשים מהתחום ולבדוק אם הנושא אכן מעניין אתכם. 

שלב ההתמחות
אם זימנו אתכם לראיון עבודה על אף שחסר לכם הניסיון או ההכשרה, נסו להתקבל לתפקיד גם בשכר נמוך מהמקובל כדי לצבור ידע ולהעשיר את הרזומה. כמובן שיש מקצועות שמוכרחים ללמוד כדי לעבוד בהם, אבל יש גם מקצועות שאפשר להגיע אליהם בדרך עקיפה.

קידום עצמי
גם מתפקידים שאינם דורשים בסיס מקצועי אפשר להתקדם ולרכוש בהם ניסיון מעולה, שעבור המעסיק הבא שלכם יהיה שווה הרבה מאוד. אל תשכחו ליזום ולהתעניין כיצד תוכלו להתקדם במסגרת מקום העבודה הנוכחי. הפוך כל משרה להזדמנות לרכוש כישורים חדשים. למד להקשיב. אל תפסיק לשאול שאלות והשתדל להקשיב פי שתיים משאתה מדבר.

הוכיחו את עצמכם בתפקיד הנוכחי
אם תראו שעמדתם בכבוד במשימות קודמות, הובלתם פרויקטים והגעתם לתוצאות מרשימות, יסמכו עליכם בעתיד וזהו המסלול הנכון בדרך לניהול עצמי. אם לא כבר מינו אתכם לתפקיד ניהולי, הרי שבהחלט יש לכם את הזכות לבקש עצמאות בתפקיד הבא. 

דווחו על הביצועים
אל תניחו שהבוס תמיד רואה כמה השקעתם ויודע בדיוק מה עשיתם והספקתם עד כה. מסרו דו"ח מצב מקיף מדי תקופה, הסבירו מה בוצע עד כה ומה בהתהוות או בתכנון עתידי. אם ביצועיכם מרשימים -  תרוויחו את אמונו של הבוס. אגב, לכל משימה יש דד ליין, נסו להציב לעצמכם דד ליין מוקדם מזה שהציב עבורכם הבוס וכך גם תראו לו שלא רק שאתם ביצועיסטים נהדרים, אתם גם עובדים ממש מהר.

 לא כולנו עובדים בתפקיד התואם את תחום הלימוד שלנו ופעמים רבות מעסיקים מחפשים ניסיון ואת הניסיון המקצועי האמיתי תוכלו להשיג תוך כדי התנסות בתפקיד.
שימרית גל, מנהלת השיווק של איקאה ישראל, התגלגלה לתפקיד מתחום לימודים אחר לגמרי. "סיימתי תואר ראשון בלימודי מזרחנות ומדעי המדינה תוך עבודתי כדיילת אוויר באל אל ובמקביל לעבודתי באל-על, עדכנה אותי חברה כי מחפשים יועצת פרסום ב"רפיד שלטי חוצות". התפקיד נשמע מעניין ולכן הגשתי מועמדות. עבדתי שם כשנתיים וחצי תוך כדי התאהבות בתחום הפרסום, העבודה עם אנשים , הטרוף והאתגרים שבעבודה מול לקוחות. אחד המשרדים שעבדתי מולו היה גיתם , אשר בהמשך "שאב" אותי אליו . תחילה עבדתי בגיתם בתפקיד של פלנרית מדיה, מהר מאוד קודמתי לתפקיד סגנית מנהלת המדיה. בהמשך הגשתי מועמדות לאיקאה ועל בסיס ניסיוני בפרסום התקבלתי לתפקיד אחראית  פרסום והרבה התמדה, סבלנות ועבודה קשה במשך שלוש שנים הביאוני לתפקידי הנוכחי של מנהלת השיווק של איקאה".

גם סמנכ"ל השיווק של חברת מימון ישיר בשנתיים האחרונות, שרון בן עזרא, עשה שינוי מקצועי. בן עזרא למד תואר ראשון בחשבונאות וכלכלה ותואר שני במנהל עסקים (MBA- התמחות בשיווק) באוניברסיטת ת"א, מסלול הלימוד היה אמור להוביל אותו, במקביל עם תוכניותיו האישיות לכיוון של ראיית חשבון, אך עם סיום התואר הראשון, החליט לבצע שינוי ובחר בתחום השיווק. "לרוב, אנשי שיווק נוטים שלא "להסתדר" עם מספרים. במקרה שלי ההיפך הוא הנכון - נטייתי הטבעית והשכלתי הפורמאלית נוטה לכיוון האנליטי, מה שסייע בידי לבצע תפקיד שנתפס כ"יצירתי" באופן המשלב ראייה כלכלית כוללת של החברה והיכולת לנתח את  אפקטיביות הפעילות השיווקית באופן מעמיק. שינוי הכיוון מתחום החשבונאות לתחום השיווק נבע מהצורך שלי בפיתוח תחומי עניין נוספים. הגעתי לתחושת מיצוי בכל הקשור לתחומים הממוקדים אך ורק במספרים וחוקים נוקשים. הרחבת היריעה, הן בהיבט ההשכלתי והן בהיבט המקצועי, העניקה לי ערך מוסף בכל הקשור לראייה מערכתית של ארגון".
עופר מורון, מנהל קבוצת QA ומנהל הפעילות של BMC, חברת תוכנה, בתל-חי בכלל למד לתואר הנדסאי ועבד מספר שנים בשיחזור מבנים ותכנון בנייני משרדים. "מצאתי קווי דימיון רבים בין עבודתי כיום לתחום לימודיי בעבר. למשל, יכולת התכנון והארגון קריטית בתחום הארכיטקטורה, כמו גם בניהול עובדים ופרוייקטים, היכולת לראות ראייה רחבה ולקחת פרוייקט ולנהל אותו מתחילתו עד סופו. בתחום הQA  יחד עם הראייה הרחבה, דרושה גם ירידה לפרטים ושימת לב מירבית, בתחום שלנו, כמו בשרטוט צריך ליהיות ממש "יקה"... הלקוח, בין אם זה אדם שתכננת עבורו משרד, או לקוח שרכש את המוצר שלנו, מצפים לראות הקפדה ואיכות. מעבר לכך, תכונה שאני מאוד מעריך ומעודד בצוותים שלי היא היצירתיות, כאדריכל קיבלתי כלים להסתכל על דברים מנקודות מבט שונות, וליהיות מסוגל לייצר פתרונות יצירתיים. כמנהל אני בוחן דברים מנקודת מבט הלקוח, מנהל הפרוייטים ואיש הפיתוח, מנסה למפות מראש את כל התרחישים האפשריים. פעמים רבות אנו עובדים במגבלות של זמן, מקום ותקציב, כאן באה לידי ביטוי היצירתיות שלי כמנהל". 

צעדים ראשונים בדרך לשינוי מקצועי

איך עוברים מהמקצוע שלכם למקצוע אחר? הסבה מקצועית היא כמובן דרך יעילה לסלול את הדרך לתחום אחר. אבל אופציות נוספות הן פשוט להציע את עצמכם לתפקיד על בסיס נתונים אחרים או דברים שלמדתם במסגרת המקצוע ומתאימים גם לתפקידים נוספים:

* בדרך כלל קשה להשיג ראיון עבודה בלי ניסיון רלוונטי או השכלה רלוונטית ולכן חשוב מאוד לשדרג את קורות החיים. פתחו את מסמך קורות החיים בתמצית מילולית המהווה "משפט מטרה". העניין עשוי להיראות לכם מוזר, והוא אכן מקורי, אבל זה יתפוס את העין, ואם תנסחו זאת כמו שצריך מעסיק פוטנציאלי יהיה מסוקרן ומעוניין מספיק כדי לזמן אתכם לראיון. להלן דוגמא: בעל יכולת חשיבה יצירתית, כושר ניסוח, ניסיון בעמידה מול קהל. בעלת כישורי למידה מהירה, מוטיבציה גבוהה ונכונות להשקעה רבה.

* אל תיצמדו לכרונולוגיה המקובלת, אם היא אינה משרתת אתכם. יש לכם השכלה או הכשרה רלוונטית? מקמו אותה לפני "ניסיון תעסוקתי". היה לכם ניסיון מקצועי קודם שעשוי להועיל? חלקו את פרק הניסיון התעסוקתי לשני חלקים: "ניסיון תעסוקתי רלוונטי", שיופיע ראשון, ולאחריו "ניסיון תעסוקתי נוסף".

* בניסיון התעסוקתי העדיפו ניסוחים המציינים כישורים, משימות והישגים רלוונטיים לתפקיד החדש שאתם מנסים להשיג. אל תפרטו בניסיון שרלוונטי מאוד לקריירה הקודמת אבל בעל תרומה אפסית לחדשה.

* נצלו היטב את המכתב המקדים לקו"ח הפורמט הסיפורי שמכתב מאפשר מקנה לכם יתר שליטה בתוכן מהמבנה הכפוי של קורות החיים. תוכלו להביע בחופשיות התלהבות מהמקצוע ומהקריירה החדשה, לציין כישורים ויכולות ולצייר תמונה מלאה יותר של אדם שהמעסיק ירצה שיעבוד עבורו. התמקדו במה יש לכם להציע שיועיל למעסיק, ולא במה שאתם מקווים לקבל.

מקרה של הסבה מקצועית מחייב יד מקצועית בכתיבת קורות חיים, כזו שתוכל לגרום למעסיק לזהות את הפוטנציאל מתוך הקיים, למרות שהתפקידים שמילאתם שונים מהמבוקש. מומחי התעסוקה של AllJobs יכולים לעזור לכם. כתיבה מקצועית של קורות חיים, מבוצעת ע"י צוות מוימן של יועצות תעסוקתיות.