מי מאתנו לא נתקל בשאלה הזו בראיון עבודה: "אם אדבר עם המנהל שלך, מה הוא יספר לי עליך?" אז נכון, לא תמיד קל להתמודד עם שאלות מתקילות ומתוחכמות. אבל, בדומה לשאלה "מהן החולשות שלך?" גם השאלה הזו יכולה להיות "שאלת מתנה" אם מתכוננים אליה כמו שצריך. ולכן כדאי תמיד למצוא תשובה ראויה - שמצד אחד תשווק אתכם, ומצד שני לא תגרום לכם להרגיש כאילו אתם מתפארים בעצמכם יותר מדי.
מדובר כמובן בשאלה שאפשר לצפות מראש, ולכן גם להיערך אליה עם תשובות מוכנות בכיס. אז לפני שמנסחים תשובה, זכרו כי דרך השאלות הללו - המגייס בעצם מנסה להבין מהן התכונות הבולטות שלכם, ולא פחות חשוב – את מערכת היחסים שלכם עם המנהל/ת.
בכל מקרה, זכרו שהתשובה צריכה לשקף אתכם באמת והיא תמשיך לייצג אתכם במידה ותתקבלו למשרה. השתמשו תמיד בסיפור מקרה קצר שיתאר את התכונה הזו, ודברו על המנהל הקודם שלכם בחיוך ובביטחון. מועמדים שיודעים שהמעסיק שלהם יעיד עליהם דברים טובים, הם מועמדים שבנו לעצמם שם טוב ושמרו אתו על יחסים תקינים, כך שהם יכולים להיות רגועים בכל הקשור להמלצות שייתן עליהם.
לעוד שאלות נפוצות מראיון עבודה לחצו כאן >>