כשמדברים על הצלחה מקצועית, לרוב חושבים על השכלה, ניסיון וכישורים טכניים. אבל מחקרים מצביעים על גורם נוסף שמשפיע משמעותית על ההצלחה שלנו בקריירה, כולל שביעות רצון מהעבודה וההכנסה - והדבר הזה הוא האישיות שלנו.
אדם יכול להיות המתכנת המוכשר ביותר, אבל אם מדובר באדם חברתי שזקוק לאינטראקציה מתמדת עם הסביבה, מהר מאוד הוא ימצא את עצמו תשוש ומתוסכל מול המסך. לעומת זאת אם אתם אנשים מופנמים שפחות אוהבים אינטראקציה עם הרבה אנשים, תפקידים שהם Client facing פחות יתאימו לכם.
זו הסיבה שלהכיר את מבנה האישיות התעסוקתית שלכם יכול לעשות עבורכם את כל ההבדל - בין אם אתם בתחילת הדרך, בחיפוש אחרי תפקיד חדש או פשוט מרגישים לא במקום ושואלים את עצמכם למה.