מחפשים עבודה? הכירו את שוק העבודה ביום שאחרי הקורונה

מחקר חדש שערכנו בחודש האחרון באתר AllJobs, מצא כי 73% מהעובדים השכירים הושפעו ממשבר הקורונה באופן שפגע בהם תעסוקתית. 45% מהעובדים הוצאו לחופשה ללא תשלום, 18% מהעובדים פוטרו ממקום עבודתם ו-10% נאלצו להתמודד עם קיצוץ בשכר ו/או בשעות העבודה. עד כה, 23% בלבד מהעובדים חוו את משבר הקורונה ללא פגיעה תעסוקתית.

עוד עולה במחקר, כי 44% מהעובדים מעידים שהשיקולים שלהם בבחירת מקום עבודה השתנו בעקבות המשבר. לראשונה, השיקול "חברה יציבה" מדורג בין 3 השיקולים העיקריים. שיקול היציבות מתמקם במקום השלישי לאחר שיקולי שכר ואפשרויות קידום.  רק לפני שנה (2019) מפת השיקולים היתה שונה לחלוטין כאשר השיקול העיקרי של עובד בבחירת מקום עבודה היה עניין ואתגר מקצועי והשיקול הבא אחריו היה האווירה במקום העבודה. "אם עד היום עובדים החשיבו חברות סטארטאפ טכנולוגיות לאתגר שיכול למנף, נראה היום דווקא חזרה לחברות הגדולות והמסורתיות מתוך המקום של היציבות" מסבירה ליאת בן תורה, מנהלת המחלקה לניהול קריירה ב-AllJobs.

הרבה נאמר ויאמר על המכה הכלכלית הקשה שספגו עצמאיים בתקופה זו. אם בעבר עובדים שכירים בעלי כישורים ומעט אומץ מיהרו לצאת לדרך עצמאית ולפתוח עסקים של איש אחד או מספר עובדים, כיום הם מעדיפים שתהיה להם קורת גג של מעסיק. הרבה פרילנסרים שנתנו שירותים חיצוניים לעסקים מחפשים כעת לעבוד כשכירים בחברות גדולות. 

תיירות - ענף התיירות היה בין הראשונים שספג את המכה וחווה ירידה דרמטית ביותר בהיצע המשרות (ירידה של 93%). השמיים נסגרו והתיירות הופסקה כליל. לא ברור עדיין מתי ישראל תפתח את שעריה אבל המחשבה על להיות במטוס סגור וצפוף מלא באנשים או במלון עמוס תיירים עדיין קשה לרוב הציבור. בנוסף, המכה הכספית שחטפו רבים, תגרום לרוב האוכלוסיה לוותר בזמן הקרוב על הוצאות כבדות כמו חופשה ולכן לענף זה ייקח עוד זמן להתאושש. תפקידים כמו דיילים/ות, סוכני/ות נסיעות ועובדי מלון לא יגויסו כל כך מהר.

אירועים - עונת החתונות מתקרבת וענף זה, שרגיל לפרנס בימי שגרה אנשי מקצוע רבים כמו צלמים, תקליטנים, מעצבי שמלות כלה, מפעילי אטרקציות לאירועים, שירותי קייטרינג ועוד רבים אחרים נפגע קשה. זוגות לא ממהרים לתכנן אירועים גדולים ונוצצים לתקופה הקרובה, גם מפאת ההתקהלות וגם כי זוגות צעירים רבים שעדיין לא מבוססים כלכלית נפגעו מהמשבר. בנוסף, בעלי תפקידים שמתפרנסים מהפקת אירועים כמו כנסים רבי משתתפים, תערוכות ואירועים אחרים יתקשו לחזור לשגרה במהרה.

מקומות בילוי - נראה כי יקח עוד זמן עד שנחזור לשבת במסעדות או לצאת למתחמי הקולנוע וגם אם ההנחיות יאשרו זאת באופן כזה או אחר, אנשים רבים לא ימהרו לפקוד את מקומות הבילוי האלו. מקומות שכאלו הם מראש צפופים והומי אדם והסיכון להדבקה בהם גבוה יותר. כמו כן, הוצאה על משהו שנתפס כבילוי ומותרות לא תתאפשר לכולם בזמן הקרוב. לכן, הביקוש למקצועות כמו מלצרים/יות, ברמנים/יות, עובדי קולנוע ותיאטראות, תאורנים, אנשי סאונד ועובדי במה אחרים כנראה ישאר נמוך לזמן הקרוב.

בעלי תפקידים רבים מעולמות אלו או אחרים יאלצו להיות יצירתיים ואפילו לשקול הסבת מקצוע "המשבר התעסוקתי וסגירת תחומים מגוונים מצריך רבים מאיתנו לעצור ולנצל את החל"ת לעשות התבוננות תעסוקתית ולחשב מסלול מחדש. חשוב שניתן דגש על הנקודות המשיקות בין היכולות והניסיון שצברנו עד עתה ויכול להוות ערך עבור חברות בתפקידים שונים אליהם נוכל לעשות הסבה מוצלחת ביום שאחרי" מוסיפה ליאת. "אם המשבר תפס אתכם בצומת דרכים תעסוקתית וחישוב מסלול מחדש, נצלו את הפניות לשדרוג המיומנויות בלמידה מרחוק,  הרשת מלאה בקורסים און ליין מקצועיים שיוכלו לעזור לכם לעבור משוכות המפרידות ביניכם לתפקידים הנחשקים בהם הדרישה גבוה יותר".

נקודת האור הגיעה בימים האחרונים כאשר ניתן לראות שינויים מעניינים במדדים ובפרמטרים המהווים סימנים ראשונים של שינויים במפת התעסוקה, עם עלייה של 6% בקרב מחפשי העבודה ועליה נוספת בקרב המעסיקים שחזרו להציע משרות. ישנם לא מעט תפקידים ומקצועות אליהם כבר החל גיוס מחדש. ישנם אפילו תפקידים שהביקוש אליהם צפוי לעלות בזמן הקרוב בעקבות השינוי באורח חיינו.

מתכנתים, מפתחים, מנהלי רשתות חברתיות, אנשי שיווק דיגיטלי - בזמן שכולנו היינו סגורים בבתים למדנו להסתדר בעיקר בעזרת הטלפונים והמחשבים. גם בזמן הקרוב נמשיך לנהל הרבה מהחיים שלנו און ליין. רובנו נעדיף להימנע מקניות בסופרמרקטים וקניונים הומי אדם, מללכת פיסית לבנקים, מוסדות ממשלה וכיוצא בזאת. מקצועות הדיגיטל, קניות ברשת, ניהול אתרים, פיתוח וכו' צפויים להתאושש במהירות ואף להתחזק. כמו כן, את רב התפקידים הללו ניתן לעשות מהבית לפחות באופן חלקי מה שמקל על מקומות העבודה להחזיר את העובדים מבלי לצופף אותם במשרדים. 

אנשי שירות לקוחות טלפוני ודיגיטלי - לקוחות רבים אשר בימים כתיקונם היו מגיעים לחנויות ולמרכזי שירות יעדיפו להימנע עוד זמן מה מהנוכחות הפיסית במקומות אלו וימשיכו להיעזר במוקדי השירות של העסקים. אנשי שירות לקוחות טלפוני ודיגיטלי צפויים לחזור במהרה למקומות העבודה והגיוס למשרות אלו יגבר. בנוסף, בתקופת הקורונה נשבר מחסום העבודה מהבית גם בתחום זה ולכן ארגונים יוכלו להעסיק נציגים גם מהבית ולמנוע התקהלות במקום העבודה.

שליחים, נהגים, מחסנאים ומלקטים - בתקופת הקורונה למדנו להזמין כמעט כל מצרך לבית בעזרת שליחות. בין אם מדובר במזון, ביגוד, צעצועים או מחשבים. הכבישים התרוקנו ממכוניות אבל התמלאו בנהגים ושליחים שמספקים הזמנות לבית הלקוח. נכון לתקופה הקרובה אנשים רבים ימשיכו להימנע מהצטופפות בחנויות ובמרכזי קניות והצורך בנהגים, שליחים ואנשי לוגיסטיקה יישאר.

פסיכולוגים, עובדים סוציאלים ומטפלים - אנשים רבים ייצאו מימי הקורונה פגועים בצורות שונות. ישנם כאלו שהבדידות שחוו תשאיר אותם מצולקים, אחרים שקיבלו תובנות שונות על חייהם במהלך הזמן הרב שהיה להם למחשבות, אחרים נפגעו כספית ומתקשים להתמודד עם ההשלכות הנפשיות שמלוות את המפלה הכלכלית, משפחות או זוגות שהשהייה האינטנסיבית ביחד לא השפיעה עליהם לטובה ועוד מקרים רבים ומגוונים. מקצועות הטיפול ייאלצו להתמודד עם ההשלכות רבות של ימי הקורונה.