בשיא המשבר (אפריל 2020) נחתכה מצבת המשרות הכללית ביותר מחצי (60%) ואילו עתה היא התייצבה – אך עדיין עומדת על 70% תפוסה ממה שהיה טרום המשבר. 73% מהעובדים השכירים הושפעו ממשבר הקורונה באופן שפגע בהם תעסוקתית.
עינב בוימפלד, מנהלת התוכן והמחקר ב-AllJobs מסבירה: "צריך לצאת מנקודת הנחה שכולם נפגעו וכולם גייסו פחות, אבל כשצוללים פנימה אפשר לראות עבור מי מהתעשיות הפגיעה היתה "אנושה" ומי הצליחה לשמור על מצבת משרות מכובדת למרות המצב. מבין התעשיות הגדולות, חברות ההייטק הצליחו לשמור על יציבות, כמו גם חברות ממשלתיות ציבוריות שבתמהיל המשרות הכללי - אף התחזקו. נראה שגם הדרישה בחינוך נותרה קשיחה, ככל הנראה כיוון שהמשק עדיין זקוק למסגרות בכדי לתפקד. למעשה גם בימי משבר אנחנו זקוקים לשירותים הציבוריים (פינוי הזבל, פקחים, ביטוח לאומי) כמו גם לאנשי חינוך שלנו. ההייטק – כמייצג של מקצועות העתיד, הוא עדיין שחקן ראשי בשוק והטכנולוגיה היא משהו שדווקא צמח במשבר. מי שנפגע בעיקר, זה אותם "שומנים" של הגוף שקרוי המשק הישראלי: תרבות, אמנות, תיירות ואורח חיים."
בוימפלד מסבירה: "אנחנו רואים שתפקידים שהיו חזקים טרום המשבר, עדיין מחזיקים בנפחי גיוס גדולים, למרות הירידה שחוו. למעשה ניתן לומר שככל שהתפקיד יותר נדרש, כך הפגיעה שהוא חווה קלה יותר. הנהלת חשבונות, מכירות, ואדמיניסטרציה - נמצאים בראש כיוון שמדובר באבני יסוד של כל פעילות עסקית. כמות המשרות בתחום המחסנאות והליקוט נובעת מהעלייה הדרמטית בתרבות הצריכה בתקופת הקורונה. אנשים ממשיכים לקנות הם פשוט עושים את זה באונליין וצריכים שמישהו ישנע אליהם את הסחורה ויאגור אותה במחסנים. ההתנהגות הצרכנית הזו – מגדילה את כל המערך. אנחנו רואים שמורים ומחנכים נמצאים במקום ה-8, אך לעומתם סייעות ומטפלות נמצאות רק במקום ה-46. זה יכול ללמד מעט על מקומו של החינוך בגיל הרך (0-3) לעומת החינוך הממוסד מטעם המדינה. תפקידי החינוך הציבוריים החזיקו מעמד והשוק הפרטי, גנים ומשפחתונים – פשוט קרס."
"בהסתכלות כללית אנחנו רואים עליה גדולה (מעל 80% בממוצע הכללי) במספר המועמדים ששולחים קורות חיים ומבקש להתמודד על משרה מסוימת. כשבוחנים את התפקידים הכי פופולריים – אלו שעליהם מתחרים הכי הרבה מועמדים, בולטים בראש נהגים, עבודות משרדיות ואדמיניסטרטיביות, מכירות, מחסנאים. נראה כי ההתעניינות מצד מחפשי העבודה היא בתחומים שרוויים במשרות, וזו התנהגות שתואמת את המגבלות במשק, כאשר אנשים מחפשים לעבוד במשרות שחיוניות במצב החדש. בנוסף, במצב של היום אנשים רוצים ביטחון, ולכן נוהרים למקומות שבהם תמיד יש עבודה וקל יחסית להתקבל אליהם. בחלק מהמקרים מדובר על תפקידים שמהם ניתן גם להתקדם באותו ארגון לתפקיד אחר, או לפחות לזכות לתנאים טובים בהמשך" אומרת בוימפלד.
זוהי תקופה לא פשוטה לשוק העבודה בין אם אתם עצמאים ובין אם אתם שכירים, שמביאה איתה אתגרים לא קלים. עם זאת, אנשים רבים מצליחים לנצל את הזמן הזה לחישוב מסלול מחדש, לעצור ולחשוב על המשך הקריירה שלהם ולא לעבוד מתוך כח ההרגל והשגרה.
אם אתם מחפשים עבודה בימים אלו, הרחיבו את החיפוש והיחשפו לכמה שיותר משרות שנפתחות. ישנם כיום כלים שונים וחדשים למציאת עבודה שניתן להיעזר בהם. והכי חשוב, תשמרו על עצמכם ומזערו ככל הניתן את אפשרויות ההדבקה בקורונה בסביבת העבודה או בבית.