מאת רויטל הנדלר, מייסדת AllJobs
אז מה זה אומר לנהל קריירה?
לא לימדו אותנו בבית ספר איך מנהלים קריירה ורבים מאיתנו הולכים עם התחושה שאם נהיה טובים בעבודה שלנו - יקדמו אותנו ונצליח. שמספיק להיות טובים וללמוד כדי לשבח את היכולות שלנו, ובכך נדאג לעצמנו. במקביל לתפיסות אלה, אנחנו צריכים לזכור שאף אחד לא חייב לנו כלום ואם לא ננהל אנחנו את הקריירה שלנו, אף אחד לא יעשה את זה בשבילנו.
שווקו את עצמכם!
כדי לשווק את עצמכם אתם צריכים להבין שאתם המותג של עצמכם. אם אתם אנשי שיווק טובים, זה אומר שהצלחתם ליצור הבנה בקרב כל מי שעובד אתכם - שאתם מסייעים, נמרצים, יעילים, חדים, מבינים על מה אתם מדברים ובעלי יכולות אישיות גבוהות. מהצד השני, לשווק שאתם לא: שתלטניים, חנפנים שמשיגים דברים במרמה או דרך קיצורי דרך, דורסניים שלוקחים קרדיט לבד גם כשהוא מגיע לצוות ועוד תכונות שליליות..
בשורה התחתונה - אם אנשים יאהבו לעבוד אתכם, הם יישארו אתכם בקשר וימליצו עליכם הלאה.
חישבו כמו עצמאים!
הסוד של ניהול קריירה מוצלח הוא לחשוב כמו עצמאים: ליצור לעצמכם מומחיות, ושם בארגון ובתעשייה שבה אתם עובדים, להישאר עם האצבע על הדופק של שוק העבודה ולהיות מעודכן במשרות המבוקשות. צרו קשרים עם הסביבה שלכם: מנהלים, קולגות ואפילו ספקים. טעות נפוצה היא להסתכל רק תחנה אחת קדימה: התייחסו לקריירה שלכם כאל נסיעה ארוכה ותכננו אותה כראוי כשאתם זוכרים שאת האנשים שפגשתם בדרך אתם עלולים עוד לפגוש שוב.
ואם סיימתם את תפקידכם, מכל סיבה שהיא - הישארו ראויים ומשקיענים עד הסוף, גם אם זה קשה וגם אם פיטרו אתכם. החודש האחרון שלכם בארגון הוא החודש שכולם יזכרו מכם, כולל הממליצים שלכם.
בשורה התחתונה - נהלו את הקריירה שלכם כמו שמנהלים עסק, הביטו קדימה והשקיעו במוניטין שיעבוד עבורכם לטווח רחוק.
הישארו בתפקיד כל עוד הוא "עובד" בשבילכם
לפעמים אנחנו נשארים בארגון, שכבר שנים נמצא בשינוי ארגוני (כלומר, כולם זזים חוץ מכם), או עובדים בסטארט-אפ שמבטיח הרים וגבעות ולא מניב שום דבר. במקרים כאלה תקבעו לעצמכם דד-ליין, פרק זמן שבו תבחנו את ההבטחות ועד כמה הן משרתות את הקריירה שלכם. חשבו מה צריך להשתפר מבחינתכם, אילו בעיות צריכות להיפתר ועל מה אם בכלל אתם מוכנים להתפשר'. אנחנו אמורים לחוש איזשהו סיפוק בעבודה ואם זה לא קורה, כדאי לבחון למה. לפעמים, אנחנו פשוט מגיעים למסקנה שהגיע הזמן להמשיך הלאה.
בשורה התחתונה- לא מספיק לעבוד במקום שכבר לא עובד עבורכם, הקציבו פרק זמן ומטרות ופעלו להשגתן.