לאסותא רמת החייל דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש - משרה זמנית 
אנחנו מחפשים רכז/ת משאבי אנוש שיהיה/תהיה אחראי/ת על כלל שירותי משאבי האנוש וליווי העובד בכל מחזור חייו בארגון, מרגע קליטתו ועד לפרישתו/עזיבתו את הארגון, תוך הקפדה על עבודה בהתאם לנוהלי החברה ולתקנות המחייבות. 

איך העבודה שלכם תיראה?
טיפול וליווי העובד במחזור החיים האגוני שלו משלב הקליטה ועד לסיום העסקה ופרישה.
בקרה (שיבוץ ומעקב ביצוע) של הדרכות חובה- כגון הדרכות החייאה, לומדות ועוד.
ריכוז בקשות ימי עיון, כנסים ולימודים, כולל בדיקת זכאויות, טיפול באישורים הנדרשים ועדכון למערכת השכר.
ריכוז בקשות בקשות יציאה ללימודים מקצועיים/אקדמאים/הכשרות פנים ארגוניות, ניהול התהליך מקצה לקצה משלב בדיקת הזכאות, דרך ניהול הרישומים ועד מעקב מול הכספים.
אחריות לשיבוץ העובדים להדרכות פנימיות וחיצוניות.
הפקה וניתוח דוחות בקרה בהביטי ההון האנושי.
ניהול מסדי נתונים מסודרים ומתוקפים.
טיפול וקידום נושאי רווחה כגון: חלוקת מתנות לימי הולדת, מתנות לחגים ועוד.

לחברה מובילה באיזור גוש דן דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש וגיוס!

תיאור התפקיד:
אחריות על משאבי אנוש ותהליכי גיוס הכוללים, ייעוץ לחברה בכל ענייני יחסי עובדים לרבות משמעת, תלונות וניהול היעדרות,
הכנת סדנאות מיומנות לקידום שיטות עבודה מומלצות, סיפוק תמיכה למנהל משאבי האנוש ביצירת שינוי ארגוני אפקטיבי.
עבודה עם צוות ואחריות מקצועית על צוות של 2 עובדים, הכרת הסכמים קיבוציים, לתרגם אסטרטגיה לתוכניות,
פעולות או פעילויות שניתן לבצע, מעורבות בפיתוח הזדמנויות עסקיות חדשות, עבודה על שכר, קליטה ושעות של עובדים,
לפעול כמומחה משפטי תעסוקתי ולספק ייעוץ בנושאים משפטיים הקשורים ליחסי עבודה, בנוסף התפקיד כולל אחראיות על תהליכי הגיוס ומשאבי אנוש, מתן מענה לגיוס משרות הכולל פרסום משרות וביצוע ראיונות,
תנאים:
משרה מלאה בין השעות 8:00-17:00
תנאים מעולים למתאימים/ות הכוללים: קרן השתלמות, חנייה, עבודה היברידית פעם-פעמיים בשבוע לאחר תקופת הכשרה, סיבוס וכו'
שכר 14000 -15000 ש"ח ברוטו בהתאם לניסיון!

**הזדמנות למועמדים בעלי רקע קודם בתפקידי גיוס להתפתח לארגון טכנולוגי מוביל הנמצא בחוד החנית של המשק הישראלי (לא חייב ניסיון בגיוס טכנולוגי).
במסגרת התפקיד:
אחריות על ניהול והובלת תהליכי סורסינג למשרות טכנולוגיות מגוונות בתחום המכונות, תעופה, ניהול פרויקטים ועוד.
שותפות מלאה בהגדרת פרופיל המשרה למול מנהלים מגייסים.
איתור מועמדים, תוך התנהלות למול כלי סורסינג טכנולוגיים מתקדמים (לרבות, שימוש ב- LinkedIn Recruiter ותוספים מגוונים).
איתור מועמדים, תוך התנהלות למול מאגרי החברה ופרסום משרות במקורות גיוס מגוונים (מדיה חברתית, אתר הקריירה ועוד).
ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים עם מועמדים, כתיבת חוות דעת, ויצירת פייפליין למנהל מגייס סופי.
עבודה והתנהלות למול חברות השמה ובתי תוכנה.
עבודה והתנהלות צמודה למול למול מועמדים, מנהלים מקצועיים ופונקציות גיוס בארגון.
שותפות בירידי גיוס, מיטאפים ואירוע זרקור לאיתור וגיוס טאלנטים.
*למעוניינים/ות קיים מערך הסעות מנק איסוף מרכזיות במרכז ובשפלה

לחברה מובילה בתחום הבטחוני דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש טכנולוגית
התפקיד כולל:
- ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה
- איתור מועמדים במקורות הגיוס השונים ורשתות חברתיות (כולל לינקדאין)
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חווד, ביצוע שיחות ממליצים
- קליטת עובדים
- פרוייקטים שונים כמו הטמעת מערכות גיוס
- תיאומי הדרכות לעובים
- משימות ברווחה וטיפול בפרט

משרה מלאה: א-ה 8:00-17:00
מיקום: אור יהודה
* נא לציין ציפיות שכר

חברת פארמה מובילה מגייסת רכז/ת גיוס!
כחלק מיום העבודה:
* ניהול והובלת תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה למגוון משרות בתחום הפארמה
* ביצוע ראיונות פרונטאליים וליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס.
* ניהול משא ומתן, מתן הצעת שכר וליווי העובד עד לתהליך הקליטה.
* ליווי מנהלים מגייסים בתהליך קבלת החלטות בתחום הגיוס כאוטוריטה מקצועית.

הזדמנות מעולה להכנס לארגון גדול ולצבור ניסיון בתחום!
התפקיד כולל:
-??????? אחריות על קליטת עובדים חדשים לחברה, החתמה על טפסים, בקרה על מסמכים ותהליכים.
- מתן הסבר על תנאי עבודה ושכר לעובדים חדשים.
- ממשקים מול גורמי ניהול בחברה.
- פרסום משרות בפלטפורמות שונות, מיון אבחון וגיוס עובדים
- יצירת קשר עם מועמדים, ביצוע ראיונות טלפוניים, כתיבת חוות דעת והתנהלות שוטפת מול המרפאות

מיקום ת"א
העבודה במשרה מלאה
ימים א'-ה' 8:00 עד 16:00

- ניהול יומנים למנהלי אגפים, תחומים ומחלקות.
-תיאום הדרכות לעובדי החטיבה וביצוע זימונים.
-תמיכה תפעולית במנהלי החטיבה.
-הכנת מצגות.
-הזנת הסכמי ספקים, תפעול והזנת חשבוניות השייכות לחטיבה.
-ריכוז בקשות לביצוע השתלמויות חיצוניות קבלת בקשות, בדיקתן, העברה לאישור, משלוח אישורים/דחיות, תיעוד הבקשות.
-ממשקי עבודה עם גורמי פנים וחוץ ארגוניים רבים.
-עבודה עם מסדי נתונים.
-אחריות אדמיניסטרטיבית על כלל נושאי החטיבה
-אחראית לפעילויות רווחה וגיבוש של החטיבה (ימי הולדת וכד').
-תפעול סקרים ארגוניים בנמל"ה (שלא בתחום ההדרכה).
-תיוק.

אחריות על מחזור חיי העובדים בארגון משלב הגיוס, הקליטה ועד לסיומי העסקה. 
    הובלת תהליכי משאבי אנוש בחברה. 
    אחריות על תהליכי הגיוס, הקליטה והניוד של עובדים בחברה
    טיפול בנושאים הקשורים לרווחת הפרט ודיני עבודה
    ליווי עובדים ומנהלים בסוגיות שונות
    אחריות על תהליכי הדרכה ורווחת הפנאי

לארגו העוסק בזכויות עובדים דרוש/ה רכז/ת יחסי עבודה לעבודה מול עובדים זרים ותאגידי כח אדם זר בתחום הבנייה.
העבודה כוללת צירוף חברים חדשים להסתדרות, שמירה על זכויות העובדים תוך שיתוף פעולה עם התאגידים.
נכונות לנסיעות בכל הארץ.
העבודה בימים א-ה, בשעות 8-16 ונכונות לעבודה בשעות נוספות.
שכר 9000 - ללא עמלות

לקבוצת אופנה בינלאומית מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס ו- HR

התפקיד כולל:
גיוסים אפקטיביים ואיכותיים לכלל התפקידים ברשת
תיאום ומעקב אחר קליטה, אונבורדינג והכשרות בחנויות
תמיכה בפעילויות רווחה וחווית עובד
שימור עובדים ביקור בחנויות, הכרות אישית עם צוותי החנויות, סיוע בפתרון בעיות וקונפליקטים.
מעקב אחר תחלופת עובדים, בקרה ופעולות לשיפור.
אחריות על תהליכי קידום פנימיים
ליווי מנהלים בתהליכי סיום העסקה
מתן מענה לסוגיות הקשורות בדיני עבודה

העבודה בצוות בכפיפות למנהלת משאבי אנוש.
5 ימים בשבוע 8:00-17:00 (יש גמישות בשעות),3 ימי עבודה בתל אביב, יום עבודה אחד מהבית ויום עבודה בשטח