אנחנו בפירמה גלובלית מהגדולות בעולם, מתמחים בשירותי ביקורת וייעוץ עסקי ומלווים את החברות המובילות במשק, הצמיחה שלנו מונעת ע"י תוצאות אמתיות עבור הלקוחות שלנו. האנשים שלנו הם שהופכים את הפירמה למקום הטוב ביותר לעבוד בו, אנו מעודדים פיתוח אישי ומקצועי, סביבה עבודה ייחודית, מתגמלת, חדשנות ומצוינות.זה המקום להזניק את הקריירה שלכם ללמוד, להתפתח, להיות משמעותיים ולהשפיע! גאים לשתף שבזכות האנשים שלנו נבחרנו בפעם השנייה ברציפות "למעסיק הטוב ביותר" עפ"י עיתון גלובס.
אנו מחפשים מוביל.ת קהילות שיצטרף לצוות ה-HR שלנו!
הובלת מערך הקהילות הפנים-ארגוניות וקהילת הבוגרים של הפירמה, תוך בניית תוכנית אסטרטגית שנתית, ניהול תקציבי, הפקת פעילויות מגוונות, וחיזוק תחושת השייכות והמעורבות בקרב עובדים ובוגרים.
תחומי אחריות:
* גיבוש והובלת תוכנית עבודה שנתית, הכוללת תכנון תקציבי, הגדרת יעדים, מדדים ותוצרים.
* הפקה וניהול של פעילות קהילתית שוטפת עם חברי הקהילה מטאפים, אירועים, וובינרים ויוזמות חיבור נוספות.
* פיתוח והובלת תהליכים ארגוניים חוצי-מחלקות, בשיתוף פעולה עם גורמים פנימיים וחיצוניים.
* יצירת שיתופי פעולה עם יחידות הפירמה, מוסדות אקדמיים, התעשייה ושותפים אסטרטגיים.
* עבודה שוטפת מול דרגים מגוונים מנהלים בכירים, שותפים ומובילי קהילה.
* ניהול האופרציה הקהילתית, לרבות תקשורת שוטפת, הפקת ניוזלטרים ותפעול תכנים דיגיטליים.
* איסוף, כתיבה והנגשת סיפורי הצלחה של בוגרים באתר הפירמה, בניוזלטרים וברשתות החברתיות.
* ניהול תחום השמות הבוגרים חיבור למקומות עבודה, ליווי תהליכי קליטה ותמיכה מתמשכת בבוגרים.
* מדידה, ניתוח נתונים והפקת תובנות לשיפור מתמיד של פעילות הקהילה.
דרישות:
* תואר ראשון רלוונטי חובה.
* ניסיון של 3 שנים בתפקידים בתחום אופרציות או ניהול קהילות חובה.
* ניסיון בעבודה מול דרגים ניהוליים בכירים ובהובלת תהליכים ארגוניים.
* ניסיון בבניית תוכניות עבודה ותקציבים - משלב התכנון ועד ליישום.
* אוריינטציה שיווקית והיכרות עם עולם הדיגיטל והרשתות החברתיות.
* יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה, גמישות מחשבתית ולמידה מהירה.
* יחסי אנוש מצוינים, יצירתיות, יוזמה וראש יזמי.
* יכולת עמידה מול קהל והנחיית סדנאות/הדרכות.
* עצמאות, סדר, ארגון ויכולת עבודה בריבוי משימות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.