דרושים » מדעי החברה » דרוש.ה עובד.ת סוציאלי.ת למשפחתון מל"י רמת גן

לויצו גן ונוף בפתח תקווה דרוש/ה עו"ס לעבודה עם ילדים/ות ונוער ומשפחותיהם
היקף משרה: 75%
טיפול פרטני וקבוצתי בחניכי הכפר (שכבות ז'-יב').
הדרכת צוותים.
קשר עם משפחות החניכים.
קשר עם גורמי חינוך וטיפול בכפר ובקהילה.

מיקום המשרה: ראשון לציון
סוג משרה: משרה מלאה / חצי משרה
דרושים עובדים סוציאליים למרכז חירום בראשון לציון.
המרכז פועל 24/7, נותן מענה רגשי לצורכי הילדים ומספק להם מוגנות.
עבודה משמעותית ומאתגרת עם ילדים ונוער בסיכון מיידי.
הצוות מקבל ליווי והדרכה מקצועית.

למרפאה לבריאות הנפש למבוגרים דרוש/ה פסיכולוג/ית, פסיכותרפיסט/ית למשרה חלקית / מלאה, במודל היברידי (כולל עבודה מקוונת מהבית).
סביבת עבודה מקצועית, העבודה תלווה בהדרכות, תנאי שכר טובים וסביבת עבודה נעימה.

למרכז חברתי של עמותת אנוש ברמת השרון דרושים אנשים שרוצים להשפיע, לצמוח ולהתפתח.

אז מה תכלס עושים בעבודה?

יצירת קשר אישי עם המתמודדים וסיוע במימוש תוכניות שיקום.
עבודה פרטנית וקבוצתית- הכנה והנחייה של פעילויות בתחומי חברתיים ופנאי, מנחים מקצועיים ומתנדבים במהלך יום פעילות, ליווי אירועים וטיולים במרכז החברתי ומחוצה לו, יחסי אנוש מעולים, יוזמה ויצירתיות, תקשורת בינאישית טובה, יכולת עבודה בצוות ויכולת עבודה עצמאית ואחראית בדגש על הובלה ואחריות על מרחב גדול ובטוח.
במסגרת התפקיד תינתן הדרכה וליווי מקצועי.

למה כדאי לעבוד אצלנו?
אנחנו ארגון של אנשים ואצלנו האדם במרכז רואים את העובדים, מעניקים תחושה ביתית, מקשיבים, מדברים בגובה העיניים, נותנים לגיטימציה לקושי ותמיכה חברתית ורגשית.
אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע.
אפשרויות קידום, ידע מקצועי עשיר ותמיכה בלימודי המשך.

אחוז משרה: 50%.
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

למרכז חברתי של עמותת אנוש בחולון דרושים אנשים שרוצים להשפיע, לצמוח ולהתפתח.

אז מה תכלס עושים בעבודה?

יצירת קשר אישי עם המתמודדים וסיוע במימוש תוכניות שיקום.
עבודה פרטנית וקבוצתית- הכנה והנחייה של פעילויות בתחומי חברתיים ופנאי, מנחים מקצועיים ומתנדבים במהלך יום פעילות, ליווי אירועים וטיולים במרכז החברתי ומחוצה לו, יחסי אנוש מעולים, יוזמה ויצירתיות, תקשורת בינאישית טובה, יכולת עבודה בצוות ויכולת עבודה עצמאית ואחראית בדגש על הובלה ואחריות על מרחב גדול ובטוח.
במסגרת התפקיד תינתן הדרכה וליווי מקצועי.

למה כדאי לעבוד אצלנו?
אנחנו ארגון של אנשים ואצלנו האדם במרכז רואים את העובדים, מעניקים תחושה ביתית, מקשיבים, מדברים בגובה העיניים, נותנים לגיטימציה לקושי ותמיכה חברתית ורגשית.
אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע.

אחוז משרה: 50%.
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

מתאמ.ת טיפול? רוצה להשתלב ולהתפתח בצוות מקצועי מוביל בעולם בריאות הנפש? מקומך איתנו!

איך ייראה היום שלך?

ניהול תהליכי שיקום והחלמה בקהילה של מקבלי שירות על פי תוכניות מותאמות אישית, תיאום טיפול מול הגורמים השונים בקהילה, ליווי והדרכה של צוות המדריכים, בניית תוכניות שיקום ויישום שלהן.
אנחנו נדאג להדרכה פרטנית וקבוצתית, השתלמויות, קורסים, הכשרות וימי עיון רלוונטיים.
 
למה כדאי לעבוד אצלנו?

אנחנו ארגון של אנשים ואצלנו האדם במרכז רואים את העובדים, מעניקים תחושה ביתית, מקשיבים, מדברים בגובה העיניים, נותנים לגיטימציה לקושי ותמיכה חברתית ורגשית.
אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע.

היקף משרה: 100%-50%

***דרוש/ה רכז/ת לבית חם לנערות/ים לאכפת המחלקה לקידום ילדים ונוער בעיריית ת"א-יפו***
הבתים החמים למתבגרות פועלים 3 ימים בשבוע מתום הלימודים בבתי הספר ועד השעה 18 בערב.
במהלך שעות הפעילות הנערות נהנות מארוחת צהריים חמה, עזרה ותמיכה לימודית, שיחות אישיות, פעילויות חברתיות קבוצתיות, פעילויות העשרה מגוונות, חוגים וסדנאות.
- היקף המשרה: 75% משרה (פניות לארבעה ימי עבודה)

תיאור התפקיד:
- ניהול כולל של הבית החם ושמירה על מוגנות הבנות במקום
- אחריות על סדר היום של הבית החם משעת הגעת התלמידות ועד לסיום הפעילות
- העברת פעילויות חינוכיות קבוצתיות
- קיום קשר רציף עם בתי הספר ושירותי הרווחה
- ניהול המבנה ואחריות על התחזוקה

תיאור המסגרת:
מעון לבוגרים עם מוגבלות שכלית התפתחותית.

התפקיד כולל:
- ביצוע ליווי ומעקב של תכניות תמיכה.
- מתן טיפולים פרטניים וקבוצתיים.
- הדרכה וליווי מקצועי ורגשי של צוותי הדרכה.
- התנהלות מול ממשקי עבודה טיפוליים, משפחות, רשויות, גורמים בקהילה ועוד.

היקף משרה: 50%.
ימים א' - ה' בדרך כלל בין השעות 8:00-16:00, ופעמיים בשבוע עד 18:00 - חובה!

*המתאימים ייהנו מהעסקה ישירה כעובדי חברה, יציבות תעסוקתית כארגון חיוני, תנאים סוציאליים על פי חוק ואפשרויות קידום.