דרושים » ניהול ביניים » Full Stack team leader בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Digital Accessibility

החברה פיתחה פלטפורמה המפשטת את ניתוח יעדי ההטבות של המעסיקים ויוצרת קצבה לכל עובד או קבוצת עובדים. הפלטפורמה שלהם מנסה לפשט את התהליך על ידי ניתוח יעדי ההטבות של המעסיקים ויוצרת תקציב מקיף וקצבה לכל עובד או קבוצת עובדים. הצעת תוכניות ביטוח הבריאות הופכות בזכותה לשקופות ולחסכוניות יותר.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 35 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4-5 עובדים, דיווח ל- CTO, 50% Hands On, פיתוח Full Stack 50/50, סטאק טכנולוגי: TypeScript, NodeJS, React ו-AWS.

החברה פיתחה פלטפורמה המפשטת את ניתוח יעדי ההטבות של המעסיקים ויוצרת קצבה לכל עובד או קבוצת עובדים. הפלטפורמה שלהם מנסה לפשט את התהליך על ידי ניתוח יעדי ההטבות של המעסיקים ויוצרת תקציב מקיף וקצבה לכל עובד או קבוצת עובדים. הצעת תוכניות ביטוח הבריאות הופכות בזכותה לשקופות ולחסכוניות יותר.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.

מהות התפקיד: ניהול צוות של 4-5 עובדים, דיווח ל- CTO, 50% Hands On, פיתוח Full Stack 50/50, סטאק טכנולוגי: TypeScript, NodeJS, React ו-AWS.

החברה מפתחת מוצר דשבורד בתחום תחזוקת הקוד. המוצר מציע שיפור גרסאות ושליטה מתמדת על תהליך הפיתוח, יוצרים מוצר שמשנה את האופן שבו מערכות פועלות- תוך שמירה על סטנדרטים גבוהים של Scale, אבטחה וביצועים. פונים למפתחים ואנשי DevOps בחברות B2B.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 9 עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות פיתוח של 5 אנשים בדיווח ישירות ל- CTO, הזדמנות אמיתית להיות חלק מחברה בשלב מוקדם ולהשפיע על המוצר, הארכיטקטורה והתרבות הארגונית. התפקיד כולל פיתוח Full Stack כ-50% לצד ה- backend ב-NodeJS, כ-50% לצד ה- frontend ב- React. מתכנון מערכות מבוזרות, דרך פיתוח פיצ'רים חדשים, ועד לאופטימיזציה של ביצועים וניהול ב-Production, שימוש ב-TypeScript, עבודה עם Cloud AWS, Microservices.

החברה מפתחת מוצר Browser Security שמאפשר גלישה בטוחה לכל משתמשי הארגון. מדובר במוצר מוגן בפטנטים שמיועד לחברות ENT.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים גלובלית, 35 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 4 עובדים, תחת ראש צוות. פיתוח Full Stack - 70% לצד ה-Server ב-NodeJS, TypeScript ו-30% לצד ה-Client ב-ReactJS ושלב מעניין של Scale, פיתוחים חדשים, בניית תהליכים, התמודדות עם הרבה אתגרים טכנולוגיים. סטאק טכנולוגי: AWS, Docker, Kubernetes, CI/CD, Terraform, ArgoCD.

החברה מתמחה בפתרונות לקמעונאות ובנייני חכמים, ומאפשרת ניווט למשתמשים וניהול ניצול מרחב למתקנים. הפיתרון של החברה עושה שימוש במצפן של הסמארטפון ובבינה מלאכותית על מנת לזהות עיוותים שיוצרים מבנים בשדה המגנטי של כדור הארץ. האלגוריתמים שלהם לומדים את העיוותים ברחבי הבניין על מנת לאתר את המיקום של המכשיר ברמת דיוק של מטר ובדומה ל-GPS בחוץ מאפשרים לאפליקציות להכווין את המשתמש אל המוצר, החדר או הדלפק המבוקשים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות המונה מפתח Full Stack וראש צוות. חלוקה של 70% פיתוח backend ב-Node וכל השאר ב- React. סטאק טכנולוגי: SQL, Kubernetes, Docker, GCP, Microservices, REST API.

החברה מפתחת קו מוצרים חדש מאפס עם טכנולוגיות מתקדמות וחדשניות כולל מוצר AI עבור מחלקות IT בארגונים גלובליים במקביל למוצרים הקיימים.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים.

מהות התפקיד: ניהול של בין 5-10 עובדים בכפיפות ל-VP R D עם אחוזי Hands On משתנים בהתאם לצורך. כיום מפתחים ב- JAVA אך ייתכן שבהמשך יעברו לפתח ב-Node. סטאק טכנולוגי: JAVA, React, AWS, CI/CD, SQL, NoSQL, Docker, Kubernetes.

החברה מפתחת פלטפורמה לשיווק וניהול ברשתות חברתיות על ידי משפיעני רשת. עוזרים למצוא משפיעים ברשתות החברתיות כגון בלוגרים, יוטיוברים, כוכבי אינסטגרם וכדומה, לנהל את הקשר של חברות מולם ולמדוד את הפעילות. כמו כן, הם יכולים לדרג את המשפיען ואת מידת ההתאמה שלו למוצר ולצרכים של החברה.

החברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה של 3 ימי עבודה מהבית, ומונה 2000 עובדים גלובלית, 15 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: עובדים עם React ועם Redux, NodeJS ו- Python. עובדים עם AWS, עובדים עם MySQL, Redis, Dynamo Elastic.

לחברת הייטק בינלאומית בצמיחה מהירה, המובילה חדשנות טכנולוגית בתחום ה-Insurtech ומשנה את הדרך בה מעסיקים מעניקים כיסוי בריאותי דרוש/ה Full Stack team lead לתפקיד מפתח הכולל ניהול טכנולוגי ו-Hands-On.
הפלטפורמה של החברה בנויה על טכנולוגיות מתקדמות ומיועדת לספק פתרונות סקיילביליים, חדשניים ומבוססי חוויית משתמש.

מה בתפקיד?
הובלה של צוות Full Stack קיים ומתן הכוונה מקצועית, חניכה וביקורות קוד
אחריות על פיתוח מקצה-לקצה של פיצרים מורכבים
שיתוף פעולה עם צוותי המוצר, העיצוב והתפעול
קביעת סטנדרטים תהליכיים וטכנולוגיים בצוות
שילוב בין ניהול לפיתוח HO בפועל

החברה מפתחת פלטפורמה שמאפשרת לצוותי כספים לחשב חיוב ללקוחות בלי להיות תלויים בצוות הפיתוח, לדוגמא צוות כספים שצריך להוציא חשבונית ללקוח על שימוש בענן, המערכת מתממשקת ישירות לקוד ומוציאה משם דוח לצוות כספים על השימוש.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 14 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות קטן, פיתוח Full Stack עם נטייה ל-Server- 70%. סטאק טכנולוגי: Node.js, TypeScript, MongoDB, Redis, AWS, React.

החברה מפתחת ציוד רפואי שמציל חיים. בונים מוניטורים שמנטרים מדדים בצורה מאוד מתקדמת ויודעים לנטר מצב קליני של מטופל.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 60 אלף עובדים בעולם, 50 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: פונקציה שתהיה כפופה לדירקטור הפיתוח ותנהל 3 אנשי צוות, שניים בישראל ואחד בארה"ב, עם אופציה להתרחבות הצוות (1-2 אנשי צוות נוספים). אחריות על תרגום תכנית פיתוח של פלטפורמה חדשה למשימות ויעדים עבור הצוות, עמידה בלוחות הזמנים, הכשרה, תמיכה טכנית וליווי של אנשי הצוות בתהליך הפיתוח. ייצוג הצוות למול פונקציות וצוותי פיתוח נוספים והשתתפות בישיבות ושיחות גלובאליות. פיתוח וביסוס ממשקי חומרה תוכנה של מערכות מולטידיפלינריות ב-++ C על Linux, סביבת Embedded - פיתוח High ו-Low Level, עבודה עם מיקרוקונטרולרים.