דרוש/ה רכז/ת מנהיגות רשותי/ת.
היקף משרה 100% משרה
תיאור התפקיד-:
ריכוז והפעלה של תכניות לפיתוח מנהיגות צעירה בישוב.
-שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנוגע לפיתוח, הקמה והפעלה של מנהיגות הנוער ברשות.
-אחראי על כל הנושאים הקשורים לתחום עליו הוא מופקד, בתחום הרשות המקומית, ומתאם בין כל
הגורמים העוסקים בנושאים אלו ברשות.
-נושא באחריות כוללת על: הקמה והפעלה של מועצת התלמידים והנוער הרשותית. הפעלת, ליווי,
הכשרה והשמה של תכנית המד"צים. תיאום ליווי והרחבה של פעילות תנועות הנוער וארגוני הנוער
בישוב כולל תיאום עם מרכזי תנועות הנוער. הפעלה והטמעה של תכניות ארציות ומקומיות לפיתוח
מנהיגות נוער בהתאם למדיניות הרשות המקומית.
-אחראי להפעלת שולחן מנהיגות עירוני המרכז את כל הגורמים והמסגרות בפיתוח מנהיגות נוער בישוב,
שותף בשולחן היישובי "הנוער בוחר בדרך כערך".
-מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים של כלל בני הנוער ביישוב, אחראי לניתוח המידע, "איתור צרכים"
בתחום הנושאים שבטיפולו.
-מכין תכניות לתקצוב היחידה ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
- מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
-מגייס וממיין את צוות הדרכה, ומשבצו בעבודה בשיתוף עם מנהל יחידה/ מדור/ מחלקת נוער וגורמי
כוח אדם ברשות ובמשרד החינוך- מינהל חברה ונוער.
-דואג להכשרתם של המדריכים, מעריך ומלווה אותם במילוי תפקידם.
-פועל בשיתוף פעולה ובהנחיותיהם של הממונים עליו ברשות ועל פי מדיניות משרד החינוך- מינהל חברה ונוער.
תאריך הגשת המועמדות: 15.10.2025 00:00.
דרישות:
ידע והשכלה "
תואר אקדמאי, המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים
אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012-
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי: 2 שנות ניסיון בהדרכה בחינוך הבלתי פורמלי.
עבור הנדסאי רשום: 3 שנות ניסיון בהדרכה בחינוך הבלתי פורמלי.
עבור טכנאי רשום: 4 שנות ניסיון בהדרכה בחינוך הבלתי פורמלי.
הכשרה השתתפות בקורס הכשרת מנהלי מנהיגות ברשויות בן 120 שעות, תוך 24 חודשים מיום המינוי לתפקיד.
רישיון לעיסוק בתפקיד-
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות
להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי - אישור משטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי.
כישורים אישיים-
יכולת ניהול : תכנון, ארגון, הפעלה, גמישות בזמן, פיקוח ובקרה.
יכולת הכנה וניהול תקציב.
יכולת לקיים תקשורת מקדמת עם בני נוער.
בעל יכולת הדרכה והנחייה.
יכולת ליזום ולהפעיל תכניות ייחודיות בתחום פיתוח המנהיגות הצעירה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות.
יכולת להקנות כלים חינוכיים וערכים.
יכולת ראייה מערכתית ומסוגלות לעבודה בסביבה פוליטית.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.
שפות עברית ברמה גבוהה.
ידיעת שפות נוספות- יתרון.
יישומי מחשב - שליטה בתוכנות האופיס.
תפקיד בחירום - מכלול חינוך בהתאם לצורכי המערכת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.