דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מדריך /ה מאתר /ת (31025)

דרישות:
דרישות סף- השכלה:
השכלה רלוונטית בתחום חינוך בלתי פורמלי או תחום דומה
יתרון לתואר ראשון בתחום חינוך, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, הנחית קבוצות.
דרישות נוספות:
ניסיון בעבודה עם נוער, ובעיקר עם בני נוער בסיכון יתרון.
כישורים בינאישיים מצוינים, יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער, להדריך ולהעשיר בני נוער בתחום הערכי חברתי קהילתי.
יצירתיות ויכולת לפתח ולנהל פעילויות מותאמות לקבוצות מגוונות.
יכולת לשיתוף פעולה בצוות.
יכולת ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית טובה.
זמינות לעבודה בשעות גמישות, אחה"צ/ערב.
היעדר הרשאה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
דרישות השכלה:
תעודת בגרות מלאה.
תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, או סטודנטים לתואר זה משנה שנייה- יתרון.
תעודת מדרית מוסמך/ תעודת בוגר קורס הכוון של משרד החינוך- מנהל חברה ונעור / תעודת עובד חינוך/ תעודת הוראה- יתרון.
קורסים והכשרות:
התחייבות לעבור קורס הכוון למדריכי נוער תוך שנתיים מיום הכניסה לתפקיד.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של 2 שנות הדרכה כמדריך צעיר, במסגרת חינוך או צבא או שרות לאומי, בהדרכה ישירה של בני נוער.
דרישות נוספות:
שעות עבודה בעיקר אחה"צ והערב.
כושר ביטוי בכתב ובעל פה.
מחויבות ונכונות לשעות עבודה בלתי שגרתיות.
תקשורת בינאישית ויחסי אנוש טובים.
היעדר רישום פלילי אישור משטרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ב. דרישות סף
1. תעודת הוראה או מדריך מוסמך או בעל תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג ובלבד שיתחייב המועמד להשלים לימודי הסבה לתעודת הוראה ולסיום הלימודים עד לתום 3 שנים להעסקתו.
(מועמד שישלים תעודת הוראה תוך 3 שנים הקביעות תינתן לאחר 36 חודשים).
2. היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק מניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א-2001.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נוספים
1. יכולת ליזום, להכין ולבצע תכנית חינוכית.
2. יכולת עבודה בצוות.
3. יכולת ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה טובה.
4. נכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
5. עדיפות תינתן לבעל ניסיון בתחום עבודה עם ילדים במצבי סיכון.
ג. כפיפות
מנהלת מחלקת רווחה חינוכית, אגף הפרט.
ד. תנאי ההעסקה
העובד יועסק בדרוג חינוך נוער וקהילה.
היקף המשרה 100%.
עבודה במועדונית 5 ימים בשבוע, שעות העבודה בכל יום בין השעות 12:00-18:00 ובחופשות בביה"ס בין השעות 07:30-13:30.
מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף/ דרישות התפקיד:
השכלה:
בוגרי 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או שסיימו מכינה אקדמית וקיבלו תעודה על כך. תינתן
עדיפות לסטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שנייה ואילך - יש להציג אישור.
* תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך / תעודת בוגר קורס הכוון מינהל חברה ונוער / תעודת
עובד חינוך / תעודת הוראה.
הכשרה:
סיום בהצלחה קורס הכוון למדריכי נוער רשותיים בן 60 שעות, תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד.
ניסיון:
שנת ניסיון אחת בהדרכה כמדריך צעיר, כמדריך במסגרות חינוך או צבא או שירות לאומי או שירות אזרחי,
בהדרכה ישירה של בני נוער או בעל תעודת המוכרת ומפוקחת ע"י משרד החינוך - "בוגר תכנית המד"צים "
- יש להציג אישור.
כישורים אישיים:
יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער.
יכולת להדריך ולהעשיר בני נוער בתחום הערכי-חברתי - קהילתי.
יכולת ליזום,להכין ולבצע תכנית חינוכית.
יכולת לשיתוף פעולה בצוות.יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי: אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
היקף משרה: 50% המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות -
בוגרי 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או שסיימו מכינה אקדמית וקיבלו תעודה על כך. תינתן עדיפות לסטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שנייה ואילך תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך / תעודת בוגר קורס הכוון מינהל חברה ונוער / תעודת עובד חינוך / תעודת הוראה.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי: עדיפות לבעלי ניסיון בתחום הקהילתי.
ניסיון ניהולי- יתרון.
דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה גבוהה. שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.
רישיון נהיגה - רכב בבעלות העובד ורישיונות בתוקף.
ההעסקה מותנית בעמידה בנוהל איסור ניגוד עניינים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה גם בשעות אחה"צ ובשעות בלתי שגרתיות.
יכולת הובלה של תהלכים והנעת אנשים.
יכולת עבודה בצוות, ארגון ותכנון משימות.
יחסי אנוש מעולים, מוטיבציה להנעת תהליכים חברתיים.
יכולת הבעה רהוטה בכתב ובע"פ.
דייקנות ועמידה במשימות.
כפיפות: למנהל הרשות לביטחון קהילתי.
הבהרה מגדרית:
המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד.
גיוון תעסוקתי:
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד.
מועמדים עם מוגבלות:
מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
פירוט בדבר הליכי מיון למשרה:
בדיקת עמידה בתנאי הסף באגף במשאבי אנוש. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
תעודת בגרות מלאה.
תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, או סטודנטים לתואר זה משנה שנייה- יתרון.
תעודת מדריך מוסמך / תעודת בוגר קורס הכוון של משרד החינוך- מינהל חברה ונוער / תעודת
עובד חינוך / תעודת הוראה- יתרון.
קורסים והכשרות:
התחייבות לעבור קורס הכוון למדריכי נוער בשנת עבודתו הראשונה.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של 2 שנות הדרכה כמדריך צעיר, כמדריך במסגרות חינוך או צבא או שירות לאומי או שירות
אזרחי, בהדרכה ישירה של בני נוער.
דרישות נוספות:
רישיון לעיסוק בתפקיד-"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום
כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה
זו.
העדר רישום פלילי בעבירה המונעת העסקה במוסד חינוכי בכפוף לחתימת המועמד על טופס
הסכמה לקבלת מידע ממשטרת ישראל בהתאם לחוק המידע הפלילי ותקנות השבים, התשע"ט- 2019.
שליטה ביישומי מחשב- הכרות עם תוכנת ה- OFFICE.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
עברית- ברמה גבוהה מאוד.
כישורים נוספים:
יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער.יכולת להדריך ולהעשיר בני נוער בתחום הערכי -
חברתי-קהילתי.יכולת ליזום,להכין ולבצע תכנית חינוכית.יכולת לשיתוף פעולה בצוות.יכולת
ביטוי בכתב ובעל פה.יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בגרות מלאה (יש לצרף תעודה).
עדיפות לבעלי תואר אקדמי.
סיום בהצלחה קורס הכוון למדריכי נוער רשותיים בן 60 שעות, תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד.
ניסיון:
א. שנת ניסיון אחת בהדרכה כמדריך צעיר, כמדריך במסגרות חינוך או צבא או שירות לאומי
או שירות אזרחי בהדרכה ישירה של בני נוער או בעל תעודה המוכרת ומפוקחת ע"י משרד
החינוך בוגר תכנית מד"צים".
דרישות נוספות:
א. ידיעת השפה העברית שליטה מלאה בכתב ובע"פ.
ידיעת שפות נוספות - יתרון.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.
בעל יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער.
העבודה בשעות אחר הצהריים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
12 שנות לימוד.
תואר ראשון- יתרון.
בוגר קורס מדריכים יתרון.
שפות: עברית ברמה גבוהה בכתב ובע"פ.
רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א- 2001.
ניסיון מקצועי:
3 שנים לפחות בעבודה חינוכית עם ילדים ונוער/הוראה בבית ספר/ מדריך או מורה חייל, שעסק בהדרכה ישירה בצבא או בשירות לאומי.
דרישות נוספות:
תקשורת בין אישית טובה.
אחריות, אסרטיביות, ראש גדול, רגישות, סובלנות ויצירתיות.
בעל יכולת הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
יכולת ארגון ותכנון משימות בקפדנות ודייקנות.
יכולת עמידה בזמנים.
השתתפות בהשתלמויות במהלך השנה.
יכולת יצירת קשרים בינאישיים עם ילדים ומבוגרים (הורים).
כושר הדרכה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ב. דרישות סף:
1.בוגר 12 שנות לימוד עם תעודת בגרות או סטודנט שנה שנייה (לפחות) במדעי החברה ו/או חינוך.
2.ניסיון מקצועי של שנה לפחות בעבודה עם נוער.
3.היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק מניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א-2001.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
כישורים נוספים:
1.יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער.
2.יכולת להדריך ולהעשיר בני נוער בתחום הערכי-חברתי-קהילתי.
3.יכולת ליזום,להכין ולבצע תכנית חינוכית.
4.יכולת לשיתוף פעולה בצוות.
5.יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
6.יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
7.הכרות עם יישומי ה"אופיס".
ד. כפיפות מנהלת האגף לטיפול וקידום נוער וצעירים.
ה. תנאי העסקה:
3 ימי עבודה בשבוע בשעות הערב והלילה. המשרה פרויקטאלית. 70% משרה.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תקופת 6 החודשים הראשונים בתפקיד, יהוו תקופת ניסיון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.