דרושים » מדעי החברה » עובד/ת סוציאלית

לעמותה דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת למודל הוליסטי ייחודי באשדוד בשיתוף מחלקת הרווחה והחינוך, הנותן מענה בלתי פורמאלי לנוער במצבי סיכון
היקף משרה 50-100%
התפקיד כולל:
ליווי פרטני של בני ובנות נוער
ניהול משמרת במרכז "הפוך על הפוך" וניידת לילה כתובת רחוב
הובלה וריכוז תחום הטיפול בפרויקט
תפקיד המשלב יכולות טיפוליות ניהול והתערבות במצבי משבר
ניהול, ליווי והכשרת צוות מתנדבים.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת מרחבי.
היקף משרה: 100%-80%.
איוש המשרה: מיידי.
תיאור התפקיד:
אחריות על מתן מענה פרטני וקהילתי בישוב/ים במועצה האזורית שער הנגב,
שלקוחותיו הם הפרט ומשפחתו, מנהיגות היישוב ובעלי תפקידים, בעת שגרה וחירום.
איתור בעיות וצרכים של הפרט ושל הקהילה.
טיפול בפרט במטרה לשפר את תפקוד ו האישי, המשפחתי והחברתי ע"י טיפול ישיר,
סינגור, תיווך, מתן ידע לשם מיצוי זכויות כאזרח.
ייזום, הובלת והנחיית תהליכים קהילתיים בתחומי רווחת הפרט.
כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 19.09.2025 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת ניצולי שואה.
היקף משרה: 100%.
זמינות המשרה: מיידית.
דירוג דרגה: הסכם קיבוצי עו"ס - בהתאם לנתוני המועמד/ת
כפיפות: מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים
תיאור התפקיד: ריכוז נושא הטיפול בניצולי שואה (אזרחים ותיקים)
תחומי אחריות:
טיפול בניצולי שואה במטרה לשפר תפקודם האישי המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפניה למוסדות ושירותים רלבנטיים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע. פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לש"ח.
מיצוי זכויות בקהילה, מיצוי זכויות מול הרשות לניצולי שואה לכל אוכלוסיית ניצולי השואה ביישוב.
מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שרותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של המוסדות האלה (שלוחה).
משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תכניות אישיות משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
מקיים מפגשים ושיחות עם האזרחים ותיקים לצורך איתור וטיפול.
מקיים קשר עם ניצולי שואה ותיקים בביתם ובמסגרות בקהילה כולל ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני הממונים עליו.
מפעיל, מדריך ומנחה עובדי סמך- מקצועיים ומתנדבים (לאחר שקיבל הכשרה מתאימה לכך).
מבצע את עבודתו לפי תכנית עבודה. מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת.
מנהל רישום ומעקב אחר התכניות הטיפוליות ומדווח לממונים בכתב ובע"פ, כנדרש.
משתתף בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים עלייו.
מפעיל חוקים ותקנות רלוונטיים לצורכי הטיפול.
חבר פעיל בצוות אזרחים ותיקים, כולל בקביעת סדרי עדיפויות בצוות ושותף באחריות הכוללת לאוכלוסייה.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית ממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 16.09.2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס מנהל /ת התחנה לטיפול משפחתי וזוגי למועצה
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
אחריות על מתן מענה במטרה לשפר את תפקוד המשפחות המתמודדות עם קושי או משבר, תוך אמונה בכוחות החיוביים ובמשאבים הטמונים בכל משפחה ואדם.הטיפול ממוקד בתחום הזוגי, ההורי והמשפחתי.
אחריות על כוח אדם ותקציב התחנה.
אחריות לביצוע מדיניות המשרד כולל רישום ואיסוף נתונים באופן קבוע והעברתם למשרד בהתאם לדרישות המשרד.
אחריות להדרכת העובדים בהתאם לצרכים.
פיתוח שירותים על פי צורכי התחנה והרשות.
עבודה בשותפות עם גורמים משיקים.
עיקרי התפקיד:
אחריות למתן שירות מקצועי מוגדר לאוכלוסייה בעלת צרכים ומורכבות בתחום חיי המשפחה
והנישואין. שירות המחייב מומחיות ספציפית, הניתן בצורה מתוכננת, שיטתית ורציפה.
מוביל/ה תוכנית עבודה של התחנה הנקבעת על פי מדיניות המשרד ומחלקת הרווחה במועצה.
אחראי/ת לביצוע תוכנית העבודה בתחנה. מתכנן/ת ובודק/ת ביצוע בהתאם תוך הפעלת ידע
מקצועי.
אחראי/ת על הקשר עם העו"סים במחלקה לגבי ההפניה והטיפול בפונים תוך קיום מעקב לפי
הצורך.
אחראי/ת על הפניות, ומפנה אותן למטפלים בתחנה לטיפול משפחתי וזוגי לפרקי זמן מותאמים
על פי צורך ומוגדרים. מחזיר/ה את הפונה אחר הטיפול בתחנה להמשך טיפול ראש הצוות
ועו"ס המשפחה.
עוסק/ת בטיפול ישיר בפונים ומטפל/ת בהיקף מצומצם, מדריך /ה ומייעץ/ת למטפל בעבודתו
בתחנה, מעודד/ת את התפתחותו המקצועית ומנחה אותו בתכנון עבודתו.
מייעץ/ת לעובדים אחרים בהתאם לצורכיהם בתחום התמחותו.
יוזם/ת פיתוח וקידום תחומי האחריות של התחנה כגון: ביצוע סקרים לזיהוי מגמות בקרב
אוכלוסיות היעד ותכנון פעילות מונעת בקהילה.
תאום פעילות התחנה עם מנהלת המחלקה. מסייע/ת לה ומייצג/ת אותה בהתאם לצורך.
מדווח/ת למנהלת המחלקה בפרקי זמן קבועים על תוכניות עבודת התחנה וביצוען.
אחריות לתכנון, ארגון וניהול ביצוע והערכת פעילות התחנה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.09.2025 12:00.

דרוש/ה מ"מ עובד/ת סוציאלי/ת.נתיבים להורות גיל חביון.
היקף משרה 50%
תיאור התפקיד:
מתן טיפולים פרטניים, משפחתיים או קבוצתיים.
אחריות כוללת לבניית תוכנית טיפול, קיום וועדות הערכה ומעקב אחר תוצאות הטיפול.
אחריות לקיום קשר שוטף עם שותפי התפקיד: עו"סים במחלקה, עובדי מחלקת החינוך ובתי הספר,
בריאות ועוד.
השתתפות בוועדות תכנון טיפול והערכה במחלקה.
אחריות לתיעוד והערכת התוכנית הטיפולית.
אחריות לריכוז נתונים.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע"פ ההנחיות הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 2025-09-23 00:00:00

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לחוק סדרי דין ומשפחה עדיפות לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם.
היקף העסקה: 75% - 55% עו"ס לחוק סדרי דין ו- 20% עו"ס משפחה.
תיאור התפקיד:
עובד/ת סוציאלי/ת לחוק סדרי הדין הינו/הינה עובד/ת סוציאלי/ת הפועל/ת ברשות המקומית במינוי שר העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, מעורבותו/ה במשפחה הינה על בסיס צו מערכאה משפטית בלבד.
תפקידו/ה של עובד/ת סוציאלי/ת לעניין סדרי דין הינו לבצע הערכה מקצועית בסוגיות הורות, בטובתם של קטינים ובדילמות הקשורות להגנה על קורבנות אלימות במשפחה והערכה בעניינם של אנשים הזקוקים להגנה באמצעות אפוטרופוס.
דרישות התפקיד:
עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת מינוי לחוק הסעד סדרי דין לכתיבת תסקירים עבור ערכאות שיפוטיות.
אחראי/ת לכתיבת תסקירים או ייזומי הליך לערכאות משפטיות במסגרת חוקים שונים.
מילוי התפקיד לפחות 25 אחוזי משרה רשמיים לצורך מילוי התפקיד.
עמידה בזמני הגשה.
השתתפות בפורומים מקצועיים של המשרד.
תאריך הגשת המועמדות: 2025-09-16 12:00:00

מתחבר/ת לגיל השלישי? בוא/י להצטרף למשפחה עם הלב הכי רחב!

לבית חולים שיקומי גריאטרי בנשר דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת
תיאור התפקיד:
ליווי וטיפול במטופלים ובני משפחותיהם.
התערבות במצבי משבר
יוזמה והובלת פרויקטים קבוצתיים
עבודה בצוות רב מקצועי
קו"ח למייל.

מפרסמת הארכת הגשה למכרז מנהל /ת צוות נוער במצבי סיכון מהמגזר החרדי (בנות) במנהל הרווחה והשירותים החברתיים.
תואר התפקיד:
מנהלת צוות נוער במצבי סיכון מהמגזר החרדי (בנות) -במנהל הרווחה והשירותים החברתיים.
עיקרי התפקיד:
הדרכות מקצועיות לעובדות צוות נוער מהמגזר החרדי (בנות) וליווי במצבי משבר וחירום.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת בצוות נוער מהמגזר החרדי (בנות), בהתאם לתוכנית עבודה שנתית ומדדי תוצאה.
קיום קשר רציף עם גורמים מקצועיים וארגונים מפעילים של מסגרות בקהילה לנערות במצבי סיכון מבתים חרדיים: מרכז עדי, ניידת כתובת רחוב, בית חם ועוד.
העלאת צרכים של שירותים נדרשים עבור נערות במצבי סיכון מהמגזר החרדי ובהתאם פיתוח מענים בקהילה.
ליווי שוטף של הפעילות במסגרות הרווחה פיקוח ובקרה על תפקוד תקין, הסדרת הועדות, קבלת החלטות בטיפול במקרים חריגים ומעורבות בבניית תוכניות טיפול.
אחריות על בניית תוכנית עבודה שנתית במסגרות הרווחה וקיום וועדות הערכה והיגוי בהשתתפות העו"ס המטפל וצוות המסגרת.
חיזוק ממשקי עבודה של המסגרות עם הגורמים רלוונטיים בתוך מנהל הרווחה (מדר"ציות, רכזי תחומים ועו"סים) וגורמים משפיעים בקהילה, סמינרים, מסגרות חינוך ועוד).
השתתפות בוועדות עירוניות בתחום נוער חרדי במצבי סיכון כגון: ועדת קצה, 360 ועוד.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו על ידי מנהלת אגף משפחות/ראש מנהל הרווחה והשירותים החברתיים.
אחוז משרה:
%100 משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.09.2025 12:00.

דרוש/ה מדריך /ה ראש צוות.
היקף משרה:.100%
כמות תקנים:.2
תיאור המשרה:
אחראי למתן השירות של המחלקה דרך העובדים סוציאליים המודרכים על ידיו.
ביצוע מעקב ובקרה תוך שיתוף צוות המחלקה על עבודת העובדים הסוציאליים ודאגה לשיפור רמת השירות הניתן ללקוחות המחלקה.ביצוע הדרכות פרטניות וקבוצתיות לצוות המודרך בהתאם לצרכי העבודה ותוכנית העבודה. משמש כחבר בצוות המוביל של המחלקה ומשתתף בהטמעה ויישום של מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, בהתאם להוראות הרשות המקומית ומשרד הרווחה והביטחון החברתי.יישום האסטרטגיה, החזון, המטרות והיעדים של המחלקה תוך ניצול של משאבי הארגון, בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי. תומך ומלווה מקצועית את צוותי המחלקה בתחום אחריותו לרבות הטמעת שגרות עבודה, נהלי עבודה ותוכנית עבודה שנתית. מנחה את עובדי היחידה בנוגע לכתיבת תוכניות עבודה ומבצע בקרה על ביצוען. מהווה גורם מקשר בין צוות המחלקה למנהל המחלקה והעלאת צרכי השטח והשתתפות בחשיבה על פיתוח מענים מותאמים. עבודה עם שותפים מתוך המחלקה ומחוץ לה לקידום העבודה המחלקתית.
תאריך הגשת המועמדות: 21.09.2025 23:00.