לוח משרות דרושים

מכרז פנימי/פומבי לתפקיד:
פקח חנייה וחוקי עזר ברשות המקומית.
היקף המשרה: 100% משרה.
היחידה: אגף תפעול.
היקף משרה: 100% משרה - 4 משרות.
דרגת המשרה: +5-8 דירוג מנהלי.
תיאור תפקיד: פיקוח ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
עיקרי התפקיד:
* בקרה ואכיפה של חוק העזר העירוניים.
* בקרה ואכיפה של חוק עזר חניה (העמדת רכב וחנייתו)
* שמירה על הסדר בציבורי.
תאריך הגשת המועמדות: 6.11.25 12:00.

דרוש מפקח עירובין.
היקף משרה 30%
תמצית עיסוק:
אחריות על תקינותו ושלמותו של קו העירוב, כל מטלה מאת יו"ר המועצה הדתית והרב האחראי וכן כל מטלה כאמור בחוזרי המנכ"ל.
פיקוח שבועי על קו העירוב.
תיקון תקלות וטיפול במפגעים בקו העירוב.
שליחת דוח שבועי על מצב העירוב וטיפול בתקלות.
שדרוג קו העירוב בהתאם להנחיות רב המחלקה.
טיפול בתקלות במקוואות בעיר מעקב ועדכון תקלות במקוואות מחלקת מקוואות סיוע
בתפעול המקוואות באופן שוטף.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 12:00.

מכרז חיצוני לתפקיד:
מנהל /ת יחידת החינוך הקדם יסודי ברשות.
כפיפות: מנהל אגף החינוך.
דירוג ודרגה: חברה ונעור - BA או הסכם מנהלי קדם יסודי בכפוף לכללי ההסכם.
שיעור המשרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד: הובלת מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה
ותקינה של ילדים עד במסגרת הקדם יסודי.
תחומי אחריות:
1. ניהול מערך פעילות גני הילדים
2.רישום ושיבוץ לגני הילדים.
3.קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
4. ניהול מערך קייטנות הקיץ.
5. ניהול ההון האנושי במערך.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
1. ניהול מערך פעילות גני הילדים:
א. גיבוש והתווית המדיניות מוסדות החינוך לגיל הרך בשיתוף המפקח על גני הילדים ומנהל אגף החינוך
והטמעת המדיניות בגני הילדים.
ב. הכנת תכנית עבודה שנתית ליחידת גני הילדים בהלימה עם מדיניות אגף החינוך, בתיאום עם מנהל
חינוך ובשיתוף האגף לחינוך קדם יסודי במשרד החינוך.
ג. פיתוח תשתיות והקצאת תקציבים לתוכנית שהוגדרה, בתיאום עם מנהל חינוך ברשות.
ד. מעקב אחר מימוש התקציב ומניעת חריגות
ה. זיהוי הנחיצות להקמת גן ילדים חדש, גיבוש תוכנית והגשתה לאישור, השתתפות בגיבוש צוות הגן,
התייעצות עם נציגי הורים למיפוי הצרכים ואפיון בית הספר המבוקש בתיאום עם מנהל הפיתוח
והבינוי במשרד החינוך.
ו. ביצוע ביקורים בגני הילדים לשם פיקוח על התפעול השוטף והתחזוקה.
ז. בחינת בקשות לרכש או תחזוקה ממנהלי הגן והעברתן למנהל הרכש, בהתאם לתקציב המוסד
ח. ליווי ומעקב אחר רכש ועבודות תחזוקה בהיקפים גדולים (כדוגמת שיפוצי קיץ), בתיאום עם מנהל
הרכש.
ט. הפקת דו"חות ונתונים אודות מוסדות החינוך לגיל הרך.
י. טיפול ברכש למערך בכלל ולמוסדות החינוך הקדם יסודי בפרט.
יא. מיפוי הצרכים וגיבוש תוכנית ההסעים בשיתוף עם רכז ההסעים ברשות
יב. קידום שיתוף פעולה וקשרי עבודה עם מפקחות גנ"י.
2.רישום ושיבוץ לגני הילדים:
א. שליחת מידע ופרסום אודות הרישום ומועדיו להורים.
ב. קביעת דרגה לתשלום שכר לימוד לנרשמים לגן טרום חובה בהתאם להנחיות משרד החינוך.
ג. וידוא תקינות הטיפול בתהליך הרישום, בין אם מתבצע באמצעות קבלת קהל ובין אם מתבצע
באמצעות האינטרנט.
ד. פיקוח על תהליך התשלום.
ה. קליטה ומיון של טפסי ההרשמה ושיבוץ הילדים בגנים בהתבסס על בקשות ההורים, אזורי המגורים ומרחק הגן מאזורי המגורים וקביעת מענה לבקשותיהם.
ו. דיון בערעורים על השיבוץ ומתן מענה לפניות ההורים בנושא זה.
3.קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך -
א. מעקב אחר הטיפול בילדים בעלי קשיים מסוגים שונים ובפרט ילדי החינוך המיוחד, בשיתוף מלא עם מפקחי משרד החינוך.
ב. פיקוח על יישום תכניות העבודה השנתיות ועמידה ביעדים הפדגוגיים שהוגדרו.
ג. קיום מפגשים תקופתיים עם מנהלי יחידות החינוך השונות לצורך מתן מענה הולם ורציף לתלמידים המסיימים את מערך החינוך הקדם יסודי בהתאם לצרכים הייחודיים שלהם.
ד. בניית תכנית העשרה שנתית ("סל אירועים") לכל גני הילדים לא יאוחר מחודש אוגוסט, על-פי תכנית משרד החינוך ושמירה על איזון תקציבי בתום שנת הלימודים.
ה. ייזום פעולות ויצירת קשרי עבודה עם המגזר השלישי וחברות עסקיות לטיפוח הקשר בין ילדי הגן לקהילה.
תאריך הגשת המועמדות: 16.11.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף תפעול וסביבה - הודעה על תיקון תנאי סף.
בהתאם להנחיות משרד הפנים ו עדכון תנאי הסף הנדרשים למשרת מנהל אגף סביבה באשכול רשויות
שפורסם ב יום,21.11.2025 להלן דרישות תנאי הסף מתוקנות; יודגש כי הניסיון המקצועי כמפורט להלן,
יחליפו את הוראות הניסיון המקצועי הנדרש כפי שצויינו בנוסח המכרז המקורי.
תאריך הגשת המועמדות: 05.11.2025 14:00.

דרוש/ה עו"ס לטיפול בנערים/ות חרדים/ות - ללא מכרז.
תיאור התפקיד:
איתור וגיוס נערים/ות מנותקים/ות או על סף נשירה ממסגרות חינוכיות.
התערבות פרטנית, מערכתית וקהילתיות.
טיפול וליווי ביומיום ובמשבר.
קשר עם גורמים בקהילה (חינוך פורמלי ובלתי פורמלי).
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.11.25 12:00.

אחריות על תקציבים, רכש, כ"א, שכר
בטיחות, דיווחים למשרד החינוך, בקרה תקציבית
ריכוז טיפול בגביית תשלומי הורים

דרוש/ה אב בית/איש תחזוקה (בחווה החקלאית)
היקף משרה: 70% (28 ש"ש)
חילת העסקה: מיידי.
עיקרי התפקיד:
- תחזוקת תשתיות - אספקה והתקנת ציוד - עבודות גינון - סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים.
תאריך הגשת המועמדות: 09.11.2025 00:00.

דרוש/ה ראש/ת צוות תברואה. 2 תקנים.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
אחראי לכל עבודות הניקיון השוטפות/המיוחדות של העיר, לרבות ניקיון רחובות, גנים ציבוריים, מגרשים שברשות הכלל ופינוי פסולת ואשפה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות
אחריות כוללת לניקיון וניהול פסולת האשפה באזור הגיאוגרפי המוגדר, בקרת תקינות כלי אצירת הפסולת בזרמים השונים בהתאם להנחיות הממונים, למדיניות העירונית, הנחיות, חוקים, תקנות ושגרות עבודה.
פיקוח ומעקב אחר ביצוע שירותי איסוף אשפה וגזם שוטפים, לרבות שירותי איסוף אשפה על סוגיה, פסולת, גזם וגושית.
בקרה על עבודות קבלן ניקיון הרחובות וניקיון של עובדי ניקיון (טיאוט)
הפעלת קבלנים בתחום הרובע: קבלן טיאוט רחובות (טיאוט מכני ואנושי) כולל סיירת ניקיון, קבלן מנוף לפינוי גזם וגרוטאות, קבלן שטיפה בלחץ, קבלן טרקטור וקבלן האשפה.
בקרה ופיקוח על עבודת קבלני הביצוע, ורישום דו"חות ביצוע.
ביצוע בדיקת התייצבות של עובדי ניקיון לעבודה ומנהל עבודה כל יום.
טיפול בקריאות שירות ובפניות ציבור, ביצוע משובים, מעקב ובקרה אחר הטיפול במערכות הממוחשבות כולל הזנה ועדכון הנתונים בכל המערכות התפעוליות, קיום קשר וקביעת פגישות בשטח עם הציבור בהתאם לצורך ודיווח ע"פ נהלי העירייה תוך עמידה בזמני התקן וברמות השירות.
הוצאת דוחות ביקורת על קבלני הביצוע.
בדיקת כלי הרכב, עובדים, ביגוד, כלים לקבלני הביצוע. ובטיחות.
טיפול ובקרה בנושא אשפה עודפת באזורו.
עבודה מול גורמי חוץ בתחום האשפה והניקיון.
בחרום טיפול בתחום המוגדר בהתאם להנחיות הממונה.
אחריות לעבודה בהתאם לנהלי הבטיחות בעבודה באזור הגיאוגרפי שבתחום האחריות.
הכנת "תיק שטח" הכולל את נתוני אזור העבודה הגאוגרפי שבתחום האחריות לרבות ספירת כלי האצירה במרחב הציבורי והפרטי, בהתאם להנחיות ואישור הממונה.
עבודה בשעות לא שגרתיות כולל ימי שישי וערבי חג, 6 ימי עבודה בשבוע.
נטילת חלק בכוננות מחלקתית חודשית באירועי חורף ו/או במקרים חריגים.
נהיגה ברכב עירוני.
התפקיד כרוך ביציאה לשטח: הליכה מרובה ונסיעות רבות בעיר.
ביצוע מטלות נוספות ככל שתידרשנה עפ"י הממונה הישיר או מנהל האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 8.11.25 00:00.

למועצה להשכלה גבוהה דרוש/ה סטודנט/ית לסיוע בלשכת מנכ"ל משרה ייעודית לאנשים עם מוגבלות.
היקף העסקה: כ-96 שעות בחודש (אפשרות הרחבה ל- 120 שעות בהסכמת הסטודנט ובתאום עם הממונה), זמינות למינימום יומיים בשבוע.
מתח הדרגות: חוזה סטודנטים.
כפיפות המשרה: מנכ"ל מל"ג ות"ת/ יועץ למנכ"ל מל"ג ות"ת.
מקום העבודה: ירושלים.
תחילת עבודה: מיידית.

תאריך הגשת המועמדות: 10/11/2025 עד השעה 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מפרסמת הארכה למכרז עו"ס/ית מרחבי/ת + עו"ס/ית צח"י.
היקף משרה: 100%.
תחילת עבודה: מידי.
תיאור תפקיד עו"ס מרחבי:
עובד סוציאלי משפחה מרחבי במועצה אזורית.
בניית יחסי אמון וקירבה עם המשפחה ומתן סיוע למשפחה בהתמודדותה עם אתגרי החיים.
בניית תוכנית התערבות בשותפות עם המשפחה. במסגרת זו תגדיר המשפחה את התוצאות המצופות ואת הפעולות הנדרשות להשגתם.
ניהול תיק ההתערבות של המשפחה מול כל הגורמים המטפלים: עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, סמך מקצועי, מסגרות שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
יישום תוכנית ההתערבות:
מיפוי השירותים הרלוונטיים למשפחה הקיימים ברשות המקומית ובארגונים אחרים וריכוז המידע על הזכויות של המשפחה ברשויות הסיוע השונות.
הפניה למגוון מענים של המחלקה לשירותים חברתיים ולשירותים נוספים הקיימים בקהילה: חינוך, בריאות וכדומה, ליווי המשפחה בכל הקשור לצריכת המענים והשירותים ותיווך המענים והשירותים הקיימים למשפחה.
ייעוץ למשפחה בנושא מיצוי זכויות וסיוע אקטיבי במיצוי זכויות.
התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה כולל מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי.
עבודה בשותפות עם עובדים סוציאלים על פי חוק בהתאם למצב המשפחה ופרטיה.
ליוי והדרכה של בעלי תפקידים המלווים את המשפחה: מלווה המשפחה, סמך מקצועי, מתנדבים.
כתיבת חוות דעת מקצועית לקידום יישום תוכנית ההתערבות במשפחה.
ניהול התקציב של המענים והסיוע הניתנים למשפחה.
הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט של המשפחה, מאפייניה, צרכיה, כוחותיה והמשאבים שברשותה.
הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט של המפשחה, מאפייניה, צרכיה, כוחותיה, והמשאבים שברשותה.
הערכת התקדמות המשפחה בהתאם ליעדים שהוגדרו בתוכנית ההתערבות שלה. שינוי תוכנית ההתערבות לפי הצרכים המשתנים של המשפחה.
ייזום, השתתפות וניהול ועדות ודיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים להערכת מצב המשפחה.
החלטה על סיום ההתערבות בהתאם לתבחינים של המשפחה וסגירת תיק ההתערבות.
תיעוד המידע והידע בתיק ההתערבות של המשפחה ובכלל זה ריכוז המידע של אודות המשפחה, בהסכמתה מאנשי המקצוע השותפים ביישום תוכנית ההתערבות, ביניהם עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים, תומכים, מסגרות שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
זיהוי הצרכים של המשפחה ושל מספר משפחות בקהילה והבאתם לידיעת הגורמים הרלוונטיים במחלקה לשירותים חברתיים ובקהילה לצורך איתור או בניית מענים מתאימים.
וידוא כי כל הפעולות הנוגעות למשפחה ולבעלי התפקיד המטפלים בה מבוצעות בהקפדה על כללי סודיות ואתיקה.
תיאור התפקיד עו"ס צח"י:
ריכוז כלל הפעילות הנדרשת להובלה, הטמעה ושימור צוותי צח"י ביישובי המועצה כגון:
מיפוי קהילתי, ליווי שוטף ואחריות לבניית הכשרות וביצוען, גיוס פעילים, עבודה עם שותפים וניהול מערך עבודה עם יועצים וגורמי פנים וחוץ.
אחריות ליצירת ממשקי עבודה בין הפעילים הישובים בצוותים, לבין בעלי תפקידים חופפים במועצה.
הכשרות ריענון, תרגילים שוטפים של הצוותים, יכולת ניהול ותכלול תהליכי עבודה עם בעלי תפקידים ברשות, ביישובים עם הנהגת הישוב ועם פעילים.
תאריך הגשת המועמדות: 07.11.2025 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מידען תכנוני במינהל הנדסה.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
מסירת מידע עדכני לצורך הגשת בקשות להיתרי בניה, לרבות מידע תכנוני כללי.
תחומי אחריות:
אחריות על כלל נושאי המידע התכנוני במסגרת הליכי הרישוי ועבודת הוועדה המקומית
א. שליפת נתונים תכנוניים, תמיכה ואחזור מידע
איסוף המידע התכנוני המתאים, תוך זיהוי תכניות המתאר ותכניות בניין עיר הרלוונטיות לצורך
הכנת בקשה להיתר (תיק בניין), הוראות, הגבלות וכיוצ"ב.
העברת בקשות מידע לגורמים בתוך הרשות ולגורמי חוץ רלוונטיים, כגון: חח"י, רשות התעופה
האזרחית, רשות הטבע והגנים, רשויות המים והגז, רשות העתיקות ועוד.
קבלת המידע מכל הגורמים הרלוונטיים ועיבודו תוך בירור ויישוב אי-התאמות.
מתן מענה לשאילתות ואחזור מידע תכנוני מתוך מערכות ומאגרי המידע התכנוני של הרשות,
לגורמי הרשות, לגורמים מחוץ לרשות ולציבור, בכפוף להנחיות הממונה.
הפקה והצגה של חומר במדיה דיגיטלית או בפורמט קשיח, בכפוף להנחיות הממונה.
מתן שירות לגורמים רבים בתוך ומחוץ לרשות.
ביצוע כל מטלה שתינתן ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.11.2025 12:00.

דרוש/ה רכז/ת הסעות למח' החינוך.
היקף המשרה 100%
תיאור המשרה:
גיבוש, וביצוע מדיניות המועצה בתחום הסעות למוסדות החינוך, ליווי והסעות נוספות.
בקרה ופיקוח על התנהלות שוטפת בכל הנוגע לבניית קוים.
הוצאה לפועל של מדיניות המועצה בנושא הסעות עפ"י כללי המועצה וכללי משרד החינוך.
תפעול כללי על נושא ההסעות למוסדות חינוך והסעות אחרות.
טיפול במערך הדיווחים כלפי משרד החינוך עד אישורם וקבלת התקציבים הנדרשים.
טיפול בתשלומים בהתאם לדרישות התשלום ולמול המכרזים והחוזים השונים.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת צעירים.
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 09.11.2025 00:00.

דרוש/ה רופא/ה מומחה/ית בכיר/ה ביחידה לטיפול נמרץ כירורגי בחטיבה הכירורגית.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
עיסוק באחד או יותר ממקצועות הרפואה, במסגרת המרכז הרפואי, בהתאם להכשרה המקצועית, לחוקים ולתקנות ובכפיפות לממונה.
מפקח ומדריך את הרופאים הזוטרים במחלקה, פותר בעיות מקצועיות המתעוררות, בהתאמה לצורך.
מבצע אבחונים ו/או טיפולים לחולים המאושפזים והאמבולטוריים בהתאם לסדרי העבודה במחלקה, תוך דיווח לממונה במקרים חריגים ובכפוף לחוק זכויות החולה.
נותן יעוץ מקצועי בתחום התמחותו לגורמים שונים במרכז הרפואי.
יוזם ומוציא לפועל תוכניות הדרכה והשתלמויות לצוות המחלקה ובמרכז הרפואי בתחום התמחותו.
אוסף חומר סטטיסטי הדרוש למחקרים, משתתף בהוראה ובמחקרים במקומות המסונפים למוסדות אקדמיים.
משתלב במערך הכוננויות והתורנויות של ביה"ח בהתאם לתכנית הנקבעת ע"י הממונה.
מתעדכן באופן שוטף אחר התפתחויות מדעיות בתחום תפקידו, כפי שבאות לביטוי בספרות המקצועית, לשם יישומן בעבודתו.
מוסר מידע רפואי הקשור לחולה, לממונה ולכל גורם המוסמך לקבלו לפי החוק ועפ"י הנהלים המאושרים.
מנהל רישום על מחלות המחייבות הודעה בהתאם לחוק ומעבירו לממונה.
בהעדר סגן מנהל מחלקה עשוי למלא מקום מנהל המחלקה בהעדרו, בהתאם לקביעת הממונה.
מבצע תפקידים נוספים בתחום המקצועי, לפי הוראות הממונה.
משתתף בפעילויות הקשורות בשעת חירום.
מסייע לממונה באחריות על הבטיחות הטיפול, המטופל והמטופלים במחלקה, לרבות השתתפות בתחקור של מקרים ותרחישים חריגים במהלך הפעילות השוטפת במחלקה.
הערות: המשרה מאוישת ע"י מ"מ.
פרטים נוספים ניתן לקבל בטלפון.
פרטים נוספים באגף משאבי אנוש, בטל'.
יש להגיש מועמדות למכרז באמצעות שליחת המסמכים לכתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 12/11/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה יועץ/ת משפטי/ת.
מכרז 402025
שם התפקיד יועץ משפטי
מיקום התפקיד במבנה הארגוני: כפיפות למנכ"ל
מקום העבודה: מטה הרשות, ירושלים
תנאי העסקה: בחוזה אישי
מהות התפקיד: ניהול עניינה המשפטיים השוטפים של הרשות.
משימות ניהוליות.
ייעוץ משפטי שוטף להנהלת הרשות וליחידות המטה;
ייצוג הרשות בערכאות שיפוטיות ובהליכים משפטיים;
טיפול בתהליכי חקיקה;
טיפול משפטי בפעילות המסחרית והעסקית של הרשות;
ניסוח מסמכים משפטיים;
הכנת חוות דעת משפטיות;
השתתפות בישיבות הנהלה, מועצה וועדות שונות;
ניהול מו"מ וייצוג הרשות מול גורמים חיצונים;
ניסוח כתבי דין;
ניהול מו"מ ופרזנטציה;
ממשקים פנימיים
כלל בעלי התפקידים ברשות
ממשקים חיצוניים
משרדי ממשלה, תאגידים ציבוריים, גופים, מוסדות, הסתדרות העובדים, ופרטיים.
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.2025 00:00.