לוח משרות דרושים

דרוש/ה פקח/ית שיטור עירוני.
היקף משרה: 100% - 2 משרות.
תיאור התפקיד:
קיום סיורי ערב במשותף עם שוטר מ"י ע"מ להבטיח את שלום הציבור במוקדים ציבוריים, במוסדות ציבור, פארקים, אירועים המוניים שמאורגנים ע"י העירייה וכד'.
קיום סיורים מוגברים בשכונות העיר שיוגדרו ע"י מנהל אגף הביטחון בשיתוף עם משטרת לוד, כשכונות בעלות מאפיינים של הפרת הסדר הציבורי, ומיגור עבירות בתחום איכות החיים.
קיום סיורים במוקדי מסחר, כגון; רחבת הקניון, מרכזים מסחריים שכונתיים, לרבות שכ' גני אביב.
ביצוע מבצעים ואכיפה כנגד מפרי חוק במסגרת פעילות מערך השיטור העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 24.09.2025 00:00.

דרוש/ה מפקח/ת בכיר/ה - אכיפה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה הכולל: ביצוע פיקוח יזום בהתאם למדיניות האכיפה ותוכנית
העבודה. ובכלל זה ביצוע סקרים,מיפוי חריגות בניה/שימוש במרחב התכנון המקומי ואיתור עבירות, יזום פעילות אכיפה באזור שבאחריותו ובכלל זה אכיפה משולבת בשיתוף גופי אכיפה נוספים במסגרת שולחנות עגולים, צוותי חקירה מורחבים, ועוד.איתור עבירות וביצוע פעולות אכיפה במרחב התכנון המקומי וכן גיבוש המלצות ופתרונות לאכיפה מוגברת ואפקטיבית.
הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבניה ובהתאם להנחיות המקצועיות הכולל: הכנת תכנית פעילות אכיפה שבועית הנגזרת מתוכנית העבודה ומדיניות האכיפה לאישור המנהל, טיפול בתלונות על עבירות לפי חוק התכנון והבניה בהתאם להוראות המנהל, ביצוע הפעולות הדרושות לשם נקיטת הליכים מינהליים ושיפוטיים לפי חוק התכנון והבניה, במסגרת המועדים הקצובים בחוק וכן סיוע וליווי הליכים המתנהלים בבתי המשפט על-ידי תובע.
חקירת עבירות תכנון ובנייה הכולל: בדיקת ראיות וחקירת חשדות על ביצוע עבירות על חוק התכנון והבניה בתחום האחריות וכן הכנת תיקי חקירה בהתאם להוראות מנהל הפיקוח, הוראות חוק התכנון והבניה ולהנחיות היחידה הארצית לאכיפת דיני התכנון והבניה.
ביצוע צווים תוך תיאום והכנת מבצעי אכיפה לביצוע צווים (צווים מנהליים או צווי בית משפט) לרבות ביצוע תיאומים עם גורמים פנים וחוץ רלוונטיים בהתאם להוראות מנהל הפיקוח.
מעקב, בקרה ופעולות נלוות הכוללות הכנת דו"חות תקופתיים על מצב עבירות הבניה במרחב התכנון וביצוע פעולות האכיפה בוועדה המקומית (בהתאם להנחיות המנהל והיחידה הארצית), כולל הזנת הנתונים למערכת ממוחשבת והגשתם למנהל וליחידה הארצית, מעקב ממוחשב אחר פעולות האכיפה משלב האיתור ועד שלב הביצוע, מעקב אחר קיום צווים מנהליים ושיפוטיים, ובכלל זה מעקב אחר קיום גזרי דין וביצוע כלל הפעולות הכרוכות בהוצאתם לפועל (הריסה, קנסות, רישום הערות אזהרה ועוד), הכנה והגשת חוות דעת מקצועית והצגתן בישיבות וועדות שונות, הקשורות לתחומי אחריותו, ובהתאם להנחיות המנהל, מתן המלצות למנהל על סדרי עדיפויות ואופן הטיפול בעבירות במרחב התכנון ועוד.
תאריך הגשת המועמדות: 24.09.2025 00:00.

דרוש/ה רכז/ת שייכות חברתית.
היקף משה: 25%.
תיאור התפקיד:
סיוע לעובדת עו"ס אזרחים ותיקים במחלקה בתיווך בין הצרכים העולים ממוקד מחוברים (מגן זהב) לבין האזרחים הוותיקים תושבי רשות מקומית.
סיוע במענה לעולים, מיפוי מקיף לאזרחים הוותיקים.
יצירת קשר והיכרות עם האזרחים הוותיקים הזכאים לסל צרכים ומשפחותיהם במידת הצורך.
הפניית בעיות לשירותים המטפחים לצורך זירוז קבלת הסיוע.
סיוע לעו"ס אזרחים ותיקים באיסוף נתונים, הפצה והעברת מידע לאזרחים הוותיקים.
הזנת בקשות, סיוע בהפקת שוברי סיוע, ריכוז בקשות חריגות.
מטלות נוספות בהתאם לדרישות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.09.2025 00:00.

דרוש/ה לתפקיד סגן/ית ראש מינהל תפעול - 100% משרה.
תיאור התפקיד
סיוע לראש המינהל בהובלה, ניהול, התווית וביצוע מדיניות בתחומים עליהם מופקד מינהל תפעול: תשתיות ותחזוקה, תברואה וניקיון, חופים, גינון ונטיעות, אכיפה, תחום ווטרינריה, רישוי עסקים, איכות הסביבה, מוקד עירוני ומנהלות הרובע בעיר.
מילוי מקום ראש מינהל תפעול בהיעדרו.
פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת במינהל לרבות, ניהול ישיר של אגפים בהתאם לחלוקת הסמכויות שתיקבע.
הובלת פרויקטים מערכתיים ושיתופי פעולה רוחביים.
סיוע במיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת המינהל ובגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים ופיקוח אחר התקדמות בהתאם למדדי ביצוע.
פיתוח והטמעת תהליכי עבודה, שיפור השירות, חדשנות תפעולית והתייעלות ניהולית.
ניהול שגרת בקרה, מדידה והפקת דוחות לפי הצורך לממונים.
ייצוג המינהל בוועדות עירוניות ובפני גורמי חוץ.
אחריות על פעילות התפעול העירונית גם בשעות לא שגרתיות לרבות, מענה במצבי חירום (עירוניים ואזרחיים), ניהול והיערכות למצבי קיצון במזג האויר ושמירה על רציפות תפקודית גם במצבים לא שגרתיים.
כל מטלה שתוטל מעת לעת במסגרת התפקיד על ידי ראש מינהל תפעול.
תאריך הגשת המועמדות: 25.09.2025 23:59.

דרוש/ה לתפקיד מנהל.ת אגף תיירות וקשרי קהילה.
תיאור התפקיד
מנהל /ת אגף תיירות וקשרי קהילה יוביל/תוביל את התכנון, הפיתוח והביצוע של יוזמות ואסטרטגיות לחיזוק מעמדה של בת-ים כיעד תיירותי מוביל וכמרכז מסחר אטרקטיבי, בדגש על פיתוח ושיפור רצועת חוף הים. התפקיד יכלול אחריות מלאה על ניהול פרויקטים מורכבים, שיתופי פעולה עם גורמים מקומיים בעלי עסקים בקהילה, וקידום מדיניות שתתרום לצמיחה כלכלית ולשיפור חווית המבקרים והתושבים כאחד.
תחומי אחריות
1. פיתוח תכניות עבודה שנתיות לקידום התיירות בעיר - קביעת יעדים כמותיים ואיכותיים, ומעקב שוטף אחר ביצועם.
2. ניהול פרויקטים ומיזמים שונים בתחום התיירות - לרבות יוזמות מיתוג, שדרוג תשתיות ויצירת חוויות תיירותיות חדשות.
3. הובלת מיתוג ומיצוב רצועת חוף הים של העיר בת-ים כיעד מרכזי.
4. פיתוח, שדרוג ושיווק אזורי מסחר קיימים וחדשים בעיר - בדגש על אזורי הטיילת, חוף הים והסביבה הקרובה.
5. קיום קשר שוטף עם בעלי עסקים באזורי מסחר - קידום פרויקטים כמו שיפוץ חזיתות, שדרוג המרחב הציבורי וריהוט רחוב.
6. עבודה מבוססת נתונים בתחומי תיירות, חוף הים וקשרי קהילה.
7. טיפול בקשרי קהילה עם עסקים וקהילות מקומיות - עידוד שיתופי פעולה והשתלבות יוזמות עסקיות עם הצביון הקהילתי.
8. פיתוח שירותים תיירותיים כוללים וקידום חוויית המבקר בעיר - כולל שילוט, מידע, אירועים, מיתוג אזורי, ונראות דיגיטלית.
9. סיוע בשיווק העיר כיעד תיירותי מוביל בארץ - שיתוף פעולה עם חברות מדיה, רשתות חברתיות ושותפים אסטרטגיים.
10. ניהול האגף כולל תקציב, כוח אדם ומשאבים - אחריות כוללת על תפקוד האגף ועמידה ביעדים.
היקף משרה, תנאי העסקה וכפיפות:
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 25.09.2025 12:00.

דרוש/ה לתפקיד מנהל.ת לשכת מנכ"ל.
תחומי אחריות
1. סיוע אדמיניסטרטיבי מלא למנכ"ל החברה, לרבות תיאום יומנים, פגישות, ביקורים ומעקב אחר משימות.
2. ניהול והפעלה של לשכת מנכ"ל והנהלת החברה - כולל ממשק ישיר עם כלל אגפי החברה, בכפיפות למנכ"ל.
3. הכנה, תיאום וליווי של דיונים, ישיבות ופגישות - כולל ריכוז נתונים, הכנת מסמכים וניירות עמדה.
4. הכנת מצגות מקצועיות עבור המנכ"ל והנהלת החברה - כולל מידע אסטרטגי, ניתוחים או עדכונים למצגות הנהלה, עירייה ודירקטוריון.
5. רישום ועריכת סיכומי ישיבות, כולל מעקב אחר ביצוע ההחלטות בהתאם להנחיות המנכ"ל. מעקב שוטף אחר יישום החלטות, תיעוד תהליכים פנימיים, ודיווח למנכ"ל.
6. מתן מענה לפניות של גורמים פנימיים וחיצוניים תוך תיאום עם הגורמים הרלוונטיים.
7. התנהלות בסביבת עבודה אינטנסיבית, כולל גמישות תפעולית, עמידה בזמנים ועבודה מחוץ לשעות שגרתיות בעת הצורך.
8. אחריות כללית לתיאום, ארגון ותפעול ימי עיון, ישיבות דירקטוריון, ביקורים ומפגשים מיוחדים.
9. ביצוע מטלות נוספות עפ"י קביעת והנחיית המנכ"ל.
היקף משרה, תנאי העסקה וכפיפות:
היקף משרה: 100%.
תנאי העסקה: על פי הנחיות הממונה על השכר.
כפיפות: מנכ"ל החברה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.09.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת סדרי דין.
תיאור התפקיד:
הדרכת ראשי הצוותים.
סיוע להנהלת המינהל בארגון המחלקה וסדרי העבודה.
אחריות מינהלית ומקצועית על עובדי המחלקה.
קביעת מדיניות וסדרי עדיפות בעבודת המחלקה.
שותפות בקליטת עובדי המחלקה.
מעקב ופיקוח אחר עבודת ראשי הצוותים והעובדים.
תכנון וניהול תקציב המחלקה.
יצירת שיתופי הפעולה עם גורמים בעיר ומחוצה לה בכל הקשור לעבודת המחלקה.
ייזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה המטופלת במחלקה.
ייצוג המחלקה בפני גורמי חוץ.
אחריות על התפתחותם המקצועית וקידום של העובדים.
שותפות בקביעת תוכניות עבודה של המינהל בהתאם למדיניות העירייה ומשרד הרווחה.
הערכות עובדים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה: 95% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.09.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל.ת אגף קהילה.
תיאור התפקיד:
ייעוד התפקיד:
גיבוש, התווית מדיניות וביצוע המדיניות של הרשות בתחום הקהילה.
תחומי אחריות:
1. הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע המדיניות בתחום אחריות האגף.
2. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
3. ניהול צוות העובדים באגף.
4. ניהול וקידום האגף על כל מחלקותיו: קליטה וצמ"ד, פיתוח קהילתי, וותיקים.
5. ליווי וסיוע ליישובי האזור בכל הקשור לתחומי הקהילה.
6. קידום, ייזום ופיתוח שירותים שיתאימו לצרכים המשתנים של התושבים, הישובים והמועצה בתחום.
7. חיזוק וטיפוח הקהילות בישובים.
8. קידום תהליכי קליטה וצמיחה דמוגרפית בישובים.
9. קידום תכניות אב בתחומי המחלקות השונות.
10. שיתוף פעולה עם בעלי תפקידים ברמה היישובית, האזורית והארצית.
11. קיום יחסי גומלין עם אגפים ומחלקות נוספות במועצה.
12. הכנת תכניות לתקצוב פעילות האגף ואחראיות לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
13. ניהול משא ומתן עם גורמים וגיוס משאבים.
14. אחראי להכשרה, הערכה וניהול צוות העובדים באגף.
15. פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם.
16. יישום מדיניות המועצה בתחומי האגף והוצאתה לפועל.
17. גיבוש תכניות עבודה כולל מטרות, יעדים ומדדים לבקרה בפרקי זמן קבועים, לכל מחלקות האגף.
18. ניהול ישיבות צוות ומפגשי תיאום עם כל מנהלי המחלקות באגף.
19. ניהול בשגרה ובחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 25.09.2025 00:00.

מפרסמת הארכה למכרז רכז/ת פרויקטים הנדסיים.
ייעוד:
אחראי על ביצוע פרויקטים הנדסיים המתקיימים ברשות המבוצעים על ידה ו/או גורמי חוץ תוך עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים בכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.
תיאור התפקיד:
ליווי תכנון וביצוע פרויקטים הנדסיים.
תכנון ובניית תכנית עבודה לכל פרויקט בהתאם לאפיון, משימות, אבני דרך, גורמים אחראיים, לו"ז, חומרים ותקציב, סיכונים ופיקוח על ביצועה בהתאם למדיניות בתחום.
מעקב ובקרה על ביצוע על פי תכנית העבודה, בחינת עמידה בלו"ז, אספקת חומרים, עמידה וניצול תקציבי.
חלק מישיבות תכנון ומעקב אחר התקדמות, בחינה ופתרון עיכובים וחסמים והצפתם לרמת הממונה בהתאם לצורך.
הפקת דו"חות חודשיים לשיקוף תמונת מצב והתקדמות הפרויקטים.
ביצוע פעולות פיקוח, בדיקה וביקורות כולל סיורים מקצועיים לאורך הפרויקט.
סיוע בקבלת היתרים הנדרשים בבניית הפרויקט.
טיפול בדרישות סטטוטוריות והיתרי בנייה.
הכנת ובדיקת אומדני ביצוע.
ניהול שוטף של יומני העבודה והפיקוח, רישום וניהול של עבודות הבנייה המבוצעות.
ביצוע ומעקב ודיווח על תקינות התשתיות.
תיאום גורמי חוץ ופנים תוך דגש על ממשקי עבודה עם הרשויות המוסמכות לרבות דיווחים על פי דין.
סיוע בהכנת מכרזים והתקשרויות עם מתכננים, ספקים וקבלנים בתחום.
ליווי הפרויקט בתקופת שנת הבדק ווידוא תיקון הליקויים ע"י הקבלן במידת הצורך.
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בהנדסה אזרחית או הנדסאי בניין או אדריכלות.
היקף משרה: 100% משרה.
תחילת עבודה: מיידי.
תאריך הגשת המועמדות: 25.09.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף חירום ביטחון ופיקוח.
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור תמציתי של התפקיד:
ניהול, הכנה והפעלת מערך החירום והביטחון הרשותי עם כלל בעלי התפקידים, ובסיוע הדדי עם רשויות שכנות ברגיעה ובחירום, תוך שיתוף פעולה עם הרשויות השונות וכלל הכוחות הפועלים במרחב.
עיקרי התפקיד:
1. ניהול יחידת חירום וביטחון ברשות המקומית.
הכנת תוכניות עבודה ואפיון צרכי חירום וביטחון ברשות. הובלת היערכות הרשות המקומית למצבי חירום. ניהול אירועי חירום ברשות בשגרה ובחירום. ניהול מערך האבטחה והביטחון ברשות בעת שגרה וחירום. הכנת מוסדות הרשות המקומית לשעת חירום. ניהול ותחזוקת מחסני חירום וציוד לחירום. ניהול ותחזוקת מקלטים ציבוריים. ניהול תחום חירום וביטחון במוסדות החינוך. ייצוג הרשות בענייני חירום וביטחון ותיאום פעולות מול הגורמים הרלוונטיים.
2. ניהול מערך הפיקוח הרשותי, אחריות על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות בתחום סמכות הרשות המקומית וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, לטובת שמירה על סדר היום הציבורי, תחושת הביטחון האישי ושיפור איכות החיים של תושבי הרשות- ביצוע פעולות מניעה, פיקוח, אכיפה והרתעה בעבירות על חוקים ותקנות בתחום סמכות הרשות וכמוגדר בסל העבירות, הנחיה מקצועית והכשרה לפקחים במחלקה, הנחיית פקחי הרשות בתחומי פיקוח ואכיפה, וייצוגם מול גורמי חוץ.
תאריך הגשת המועמדות: 22.09.2025 12:00.

לרשת חנויות מוצרי אפייה דרושים עובדים לשני הסניפים גבעתיים/יהוד
עדיפות לבעלי ידע באפייה, מכירה פרונטלית,סידור סחורה, ייעוץ, הדפסת דפי סוכר
משרה חלקית/ מלאה
שעות פעילות החנות- 9:30-19:00
העבודה במשמרות באווירה ביתית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

ברגל ציוד אנליטי, חברה מובילה וותיקה בתחום מיכשור למעבדות בישראל, מחפשת מתאמ/ת שירות ולוגיסטיקה.

התפקיד כולל:
* סיוע למתאמת השירות בארגון העבודה השוטפת
* תיאום ביקורי טכנאים וניהול יומן הטכנאים
* ארגון משלוחים ללקוחות בארץ.

100% משרה. עבודה מהמשרד.

לראשון דרוש בוחן רכב מקצועי שכר גבוה תנאים מעולים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עובד/ת למחסן מוצרים טבעיים אזור ראשון לציון
עבודה במשרה מלאה ימים א'-ה'
שעות עבודה: 06:4515:45 (משמרת בוקר בלבד)
שכר: 9,500 ברוטו לחודש (כולל תנאים סוציאליים)
יום שישי חופשי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.