* אחריות על מחזור חיי העובד בחברה- קליטת עובדים, מענה לשאלות בתחום משאבי האנוש, דיני עבודה, ניודים, שיחות עובדים, שולחנות עגולים, דוחות שוטפים, סיומי העסקה (התפקיד אינו כולל את תחום רווחה והדרכה).
* ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: נציגי שירות לקוחות, נציגי מכירות וגיוס למשרות מטה.
* עבודה שוטפת עם מנהלי החברה.
* עבודה במשרה מלאה ממשרדי החברה בנתניה.
דרישות:
* שנתיים ניסיון בגיוס ומשאבי אנוש (קליטת עובדים, שימור עובדים, סיומי העסקה) חובה.
* תואר ראשון חובה.
* אנרגיות טובות, חשיבה מחוץ לקופסא, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות.
* ניסיון קודם בגיוס נציגי שירות ומכירה יתרון משמעותי
* ניסיון בעבודה עם רשתות חברתיות, כולל LinkedIn Recruiter.
* אנגלית ברמה טובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.