דרושים נירמלה שירותים עובדים זרים בע"מ

לחברת ביטוח מובילה.
רכז/ת גיוס למשרה זמנית עם אופציה.
סינון ומיון קו"ח
? ראיונות טלפונים
? עבודה שוטפת מול חברות השמה
? סורסינג, פרסום משרות במדיות השונות
? תפעול וניהול מערכת הדרכה : רישום, תיאום ובקרה על הדרכות עובדים
? הכנת דוחות
? הכנת חומרים למחלקת השכר
פיתוח מקורות גיוס.
עבודה מול מנהלים וממשקים שונים בארגון.

חברת מכולה הון אנושי כוח אדם נמצאת בצמיחה מהירה ומחפשת את דור המגייסים/ות הבא שלנו!
זו יכולה להיות ההזדמנות שלך:
אם את/ה כבר מגייס/ת עם ניסיון כאן תוכל/י להתקדם מהר, לעבוד עם לקוחות גדולים ולהרוויח יותר.
אם תמיד רצית להיכנס לעולם הגיוס זו ההזדמנות ללמוד מקצוע מבוקש, עם הכשרה וליווי מלא מצוות מנוסה.

מה אנחנו מציעים?
שכר גבוה מהממוצע (גם בתחילת הדרך)
בונוסים ותמריצים אישיים
אפשרויות קידום מהירות
ליווי מקצועי והכשרה מעשית מהטובים בתחום
עבודה מול מאות משרות ולקוחות גדולים במשק
יש גמישות בשעות.
פתח תקווה
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

דרוש/ה רכז/ת גיוס ומש"א לרשת קמעונאית בפריסה ארצית.
מיקום: פתח תקווה.
במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לסניפי רשת חנויות קמעונאית בפריסה ארצית- פרסום המשרות בפלטפורמות השונות, איתור מועמדים, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מנהלים בתהליכי קבלת עובדים.
טיפול במכרזים פנימיים.
אחריות על מחזור חיי העובד בארגון: פרט, קליטה, סיום העסקה ורווחת עובד.
ליווי וייעוץ שוטף למנהלים בנושאי דיני עבודה והתנהלות מול עובדים.
ניתוח והפקת דוחות, הכנת מצגות, ממשק צמוד עם ספקים, קבלת הצעות מחיר וטיפול בחשבוניות.
עבודה שוטפת בצוות, בכפיפות לסמנכ"ל משאבי אנוש.

לחברה תעשייתית מובילה מאזור המרכז דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
התפקיד הינו פונקציה יחידה תחת מנהלת משאבי אנוש, 70% גיוס ו-30% משאבי אנוש והוא כולל:
ניהול מא-ת של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים הגדרת דרישות משרה ובניית פרופיל מועמד.
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
שימוש במדיות החברתיות, פלטפורמות דיגיטליות ורשתות מקצועיות לאיתור מועמדים.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
תמיכה בתהליכי קליטה, סיומי העסקה וחפיפה של עובדים חדשים
אחריות על רווחה ויוזמות חווית עובד