דרוש/ה מנהל /ת
ניהול מפעל ייצור, הפועל 24/7, אחריות על סמנכ"ל תפעול
מנהל ייצור, מנהל אחזקה (תחתיו: ר"צ, מכונאים, חשמלאים), מבקר איכות, טכנולוג, מהנדס מפעל
כפיפים:
אחזקה מרכזית, הנדסה, תשתיות תומכות (אנרגיה, מים, שפכים), מחלקה כלכלית, שיווק ומכירות, משאבי אנוש ממשקים עיקריים
אחריות כוללת על תפוקות מפעל הייצור, תכנון הייצור, ניהול מלאי המוצרים ועבודה על פי סטנדרט קבוע של תהליכי עבודה ונהלים.
ניהול מערך של 150-200 עובדים ומנהלים, בדגש על ייצור, הנדסה, אחזקה ואיכות.
אחריות על תחום בטיחות, גהות ואיכות הסביבה במפעל.
פיתוח ופיקוח תוכניות המפעל לטווח קצר וארוך, בנית תוכניות עבודה, הובלה והטמעת תהליכי שיפור וייעול.
שותפות בתהליכי התייעלות של כל היחידות החברה בתיאום עם הגורמים הרלוונטיים.
הפקת דוחות ניהוליים ודוחות בתחום תהליכי ייצור.
נתינת שירות לספקים חיצוניים ופנימיים, עבודה מול ספקים בארץ ובחו"ל.
יישום מדיניות הנהלת החברה בכל הקשור לנהלים
דרישות:
השכלה הנדסית בתחומי מכונות/ כימיה - חובה.
תואר שני - יתרון.
אנגלית (דיבור, כתיבה וקריאה) ברמה גבוהה.
ניסיון במערכות Office, ERP,Ms Project. הסמכות / השכלה
ניסיון מוכח בניהול מפעל בתעשייה גלובאלית בעלת מוצר טכנולוגי / תעשייה תהליכית - חובה.
ניסיון קודם מחברה תעשייתית מרובות ממשקים.
ניסיון מוכח של לפחות 5 שנים בניהול מערך של 150-200 עובדים ומנהלים.
ניסיון בניהול תקציבים בהתאם לתכניות העבודה.
הבנה מעמיקה באיכות מוצר וניהול תהליכי איכות.
הבנה הנדסית מעמיקה בטכנולוגיות ומיכון.
יכולת עבודה עם מערכות מידע והפקת דוחות
אחריות כוללת על תהליכי התפעול והייצור, יעילותם ואיכותיים.
הבנת תהליכים ארגוניים ויחסי גומלין בין המערכות השונות בחברה.
יכולת ניתוח וקבלת החלטות בראיה רחבה
ניסיון בניהול והנעת עובדים תוך החדרת מוטיבציה למקצועיות ומצוינות, בעיקר על בסיס יצירת הערכה ומחויבות אישית.
יכולת בין אישית גבוהה בעבודת צוות והובלת תהליכים פנים ארגוניים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
