גיבוש תוכנית עבודה שנתית למעון ולצהרון, מימוש ובקרה על ביצועים.
עבודה בממשקים אל מול מטה האגף, אגפי מטה ויצו, מעון נוסף של מכון ויצמן, מעונות אחרים באזור הפיקוח, ועדת ההיגוי, ועדה פדגוגית. חשוב לציין כי המעון מנוהל במשותף עם מכון ויצמן ולכן נדרש ניהול בגישה משתפת וקורפורטיבית.
פיקוח, בקרה ומעקב שוטף על כלל ההיבטים המנהלתיים במעון בהתאם להנחיות רגולציה, נהלי בטיחות ונהלים בכלל.
ניהול ישיר של צוות מחנכות-מטפלות ומבשלת.
בצוע הערכה שוטפת ומתועדת על עבודת המחנכות מטפלות
אחראיות לגיוס כ"א במעונות ולאיוש המישרות בהתאם לתקינת המכון
אחראיות כוללת על ניהול כ"א, טיפוחו ושימורו
אבחון ומיפוי צרכי ההדרכה של צוות המעון, בניית תוכנית הדרכה ומימושה בתיאום.
עמידה ביעדים ומדדים
פיתוח יוזמות ושירותים תוספתיים בהתאם לצרכי הקהילה
עמידה בייעדי גביית חובות הורים ופניות הורים חריגות
ייצוג האגף ברמה האסטרטגית אל מול נציגות המכון בוועדות ההיגוי, הרשויות ופיתוח שותפויות
דרישות:
תואר ראשון/שני מומלץ בחינוך/מדיניות חינוך/עבודה סוציאלית קהילתית.
יכולת עבודה מאומצת ולאורך שעות יום רבות.
הכשרה וניסיון בניהול מערכות מורכבות במשך 5 שנים- חינוך בגיל הרך יתרון
ניסיון בהדרכת עובדים או/ו בהנחיית קבוצות
ניסיון בניהול משא ומתן, פיתוח יוזמות והובלת מגוון רחב של שירותים בקהילה
ניסיון בניהול פרויקטים וניהול תקציב
ידע וניסיון ביישומי מחשב
שעות עבודה גמישות
יכולת עבודה בסביבה לחוצה המאופיינת בחוסר ודאות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
