מהות התפקיד
ניהול מכללה להכשרת נהגים: ניהול ואחריות להשגת היעדים העסקיים של המכללה
האחריות הינה מקצה לקצה על כל שלבי התהליך: איתור המועמדים (יצירת ביקושים) --- gt; ליוויי המועמד
בתהליך הבירוקרטי של מילויי טפסים ומבדקים --- gt; הכשרה עיונית --- gt; הכשרה מעשית --- gt; קבלת רישיון
ושיבוץ לעבודה.
תיאור התפקיד
? ניהול וביצוע תהליכי עבודה לניהול מערך ההכשרה של נהגים חדשים בדגש על השונות בין
האוכלוסיות השונות (עם ובלי רישיון)
? ניהול ובקרה אחר שיווק המכללה במטרה לייצר ביקושים, בשיתוף הנהלת המכללות
? הובלת צוותי עובדים, הנחייה מקצועית, תהליכית וניהולית, לרבות הפיתוח המקצועי והאישי של כל
אחד.
? ניהול ובקרה בכל הנוגע ליישום שגרות העבודה ועמידה ביעדים שהוצבו
? שיתוף הנהלת המכללות בידע חדש בעולמות ההכשרה: טכנולוגיה/ מיומנות/ תהליכים
דרישות:
התפקיד
? בעל.ת תואר אקדמאי רלוונטי מנהל עסקים / כלכלה חובה
? ניסיון כמנהל.ת מכללה / מערך הדרכה של 5 שנים לפחות בארגון בינוני ומעלה- חובה
? ידע וניסיון בניהול יחידת רווח והפסד
? שליטה מלאה בתוכנות ה- office
? בעל.ת אוריינטציה עסקית גבוהה
כישורים קריטיים
? ניהול ממוקד תוצאות ויכולת הנעה לעמידה ביעדים
? מנהיגות ויכולת הובלה
? אסרטיביות, יכולת קבלת החלטות ופתרון בעיות
? יכולת למידה ופיתוח אחרים
? ניהול המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.