- ניהול מעקב אחר מצבת עובדים וצרכי הגיוס
- ניהול תהליך הגיוס שכולל מתן מענה למנהלים המגייסים וליווי בתהליך האיתור, מיון וקליטה
- גיוס ברשתות חברתיות, באתרי גיוס שונים, חברות השמה וכדומה
- ניהול תהליך המיון וסינון קורות חיים
- ביצוע ראיונות טלפונים, פרונטאליים ובירור מול ממליצים
- ניהול מאגר קורות חיים ממוחשב וקשר מול מועמדים
דרישות:
- תואר אקדמאי בתחום משאבי אנוש/ לימודים לתואר בתחום
- ניסיון עבודה בתחום הגיוס
- יכולת למידה מהירה, רצינות, רמת אחריות גבוהה, יכולת עבודה עצמאית
- כושר ביצוע ויכולת התמודדות עם ריבוי משימות
- יחסי אנוש מעולים, כושר ביטוי גבוה, חדות אבחנה
- נכונות לעבודה שמשלבת משרד ושטח המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.