דרושים manpower מש"א

אם יש לך חיבור לגיל השלישי, ויש בך רצון אמיתי לקחת חלק בשיפור איכות חייהם הגיל השלישי - בוא/י לעבוד איתנו.
משרה משולבת בעבודת שטח + משרד.
ביקורי בית אצל מטופלים, מיצוי זכויות, ליווי מטופלים בחוק סיעוד, הערכה תפקודית
עדיפות למשרה מלאה עם גמישות לחלקיות
בלי משמרות, חגים וסופ"ש.
הכשרה מלאה, הדרכות וליווי צמוד לפני כניסה לתפקיד ובמהלכו, נופש חברה וימי כייף, אפשרויות צ מיחה וקידום בתוך חברה גלובלית.

העובד/ת המקצועי/ת אחראי/ת על רווחת המטופלים (קשישים הזכאים לחוק סיעוד), ושומר/ת איתם על קשר רציף על ידי ביקורי בית, ניהול תהליך מעקב וקבלת שירות מול המטופלים, מול לשכת ביטוח לאומי.
יכולת השפעה מול עיריות, רווחות ובטיוח לאומי במידת הצורך.

טורפ/ת יעדים מקצועית?
מדגדג לך לעשות שינוי לתחום הגיוס?
אנחנו יכולים לעזור לך!!
בוא/י לעבוד בחברה גלובלית - עם אפשרויות קידום
ומעטפת מקצועית נדירה
לתפקיד ראשוני וסופר מעניין
בגיוס עבור מגוון תפקידים
מה בתפקיד?
איתור ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים,פרסום משרות ברשתות, ליווי המועמדים והמעסיקים בתהליך ועוד
אילת/באר שבע/ירושלים/תל אביב קו רכבת /חיפה
(גמישות למשרת הורים/סטודנטים היכולים לעבוד 4 ימים מלאים)

אם את/ה מחפש/ת משרה משמעותית שתאפשר לך לתת מכל הלב, יש לנו הצעה נדירה עבורך!

ל- Manpower Care דרוש/ה רכז/ת עם גישה וחיבור לגיל השלישי, דובר/ת רוסית (יתרון משמעותי)
בעל/ת ניסיון באדמינ` ואהבה לאנשים
מה בתפקיד?
מענה לטלפונים, סידורי עבודה ופתרון בלתמ"ים.
גיוס, קליטה והכנת משכורות לצוות הטיפול, ועוד
משרה מלאה, א`-ה`- 08-17
חיפה (קו רכבת)/ ראשון לציון

הצטרף/י למשפחה חמה כחלק מחברה גלובלית
עם אופציות קידום, ימי חברה ומעטפת מקצועית

לעבוד במקצוע שאת/ה אוהב/ת וגם ליהנות משגרה דינאמית*עם ניהול לו"ז עצמאי
נשמע חלום?!?! תנאים טובים למתאימים
הצטרפ/י ל- Manpower Care
לעבודה משמעותית עם הגיל ה-3 והחלום יהפוך למציאות!

חברה גלובלית
אופציות קידום
שכר גלובלי ואופציה לרכב/היזר הוצאות נסיעה קבוע

מגוון תקנים גמישים ונוחים בהתאמה אישית
במיקומים שונים בארץ- ראשון לציון, תל אביב, הרצליה, חדרה (החלפה לחל"ד עם אופציה),נתניה וחיפה

נבחרת המנהלים של Manpower מחפשת את הכוכב/ת הבא!!!!
בעלי ניסיון בניהול? מחפשים לנהל אנשים בסביבה עסקית מרובת יעדים?
מנהל /ת צוות גיוס לחטיבת בכירים בחברת Manpower

במסגרת התפקיד:
אחריות אישית לעמידה ביעדים תפעוליים וחודשיים.
ניהול אישי ומקצועי של העובדים, הכשרה, ליווי, ניהול צמוד והנעה לעמידה ביעדיהם האישיים.
הטמעה ובקרה על תהליכי עבודה בסניף.