איך חוזרים למעגל העבודה אחרי הרבה זמן?

שימו לב שקורות החיים שאיתם אתם מגישים מועמדות, מציגים אתכם בצורה הטובה ביותר, ומשקפים את היכולות המקצועיות שלכם, למרות הפער התעסוקתי שנוצר.

אם פיטרו אתכם בזמן משבר הקורונה, אנחנו ממליצים לציין זאת בקורות החיים, ולנסות לכתוב דברים אחרים שתורמים ורלוונטיים למשרה אליהם אתם מגישים מועמדות, שכן עשיתם בשנה זו - אם למדתם מקצוע חדש או משהו שרלוונטי למקצוע שלכם, כדאי להכניס את זה כבר בחלק העליון של קורות החיים, כדי להראות שלא שקטתם על שמריכם והשתפרתם לקראת העבודה הבאה.

עבודות זמניות כמו לקטים בסופר מרקט, שיפוצים, בישול ביתי, שליחים, ועוד, ראוי לציין בקורות החיים רק אם הן קשורות למקצוע שלכם, גם בעקיפין – כדי להראות שגם בתקופת הקורונה וגם עם כל הקשיים עבדתם בתחום שלכם. אם העבודה אינה קשורה לתחום שלכם, לא כדאי להכניס אותה. "גם אם הייתם מנהלי תפעול בחברת הייטק ובזמן הקורונה ניהלתם צוות שליחים כדי להתפרנס, זה עדיין מראה שהמשכתם לעבוד בתחום דומה לשלכם ואף מראה שאתם חרוצים ומוכנים לעבוד קשה, וזו תכונה שכל בעל עסק יעריך", אומרת ליאת בן תורה-שושן, מנהלת המחלקה לניהול קריירה בAllJobs.

אם התנדבתם או עשיתם פעילות למען הזולת, גם שווה להכניס – זה מציג את הערכים שלכם כבני אדם.

קחו בחשבון שלא חייבים למלא את הפער בכל מחיר.  את ההסבר לפער או ל"חור" בקורות החיים תוכלו לפרט בשלב הריאיון. מעסיקים רבים מבינים שהשנה הזו מורכבת, ואם יש פער בקורות החיים תוכלו לספר עליו בראיון האישי.

בטח כבר שמעתם שלחפש עבודה זו עבודה בפני עצמה. ההתחייבות לחיפוש העבודה היא הכרחית תמיד, אבל במיוחד עכשיו כאשר כולם חוזרים לחפש עבודה בעקבות סיום תשלומי החל"ת, והמשרות הטובות נחטפות מהר. הקפידו לעבור על המשרות החדשות מדי יום, לפני שמישהו אחר יתפוס את המשרה שאתם רוצים.

כדי לקצר את זמן החיפוש ולבצע חיפוש יעיל שבאמת יוביל אתכם למשרה שמתאימה לכם, אתם מוכרחים להתחייב לשגרת חיפושים מסודרת ויומיומית. הקציבו לעצמכם בכל יום זמן בו אתם עוברים על המשרות הרלוונטיות לכם ושולחים קורות חיים, ובצעו מעקב מסודר אחר הפעולות שלכם.

זה גם בדיוק הזמן להתעדכן בכל מה שהתחדש בתחום שלכם - אנו חיים במציאות המשתנה מרגע לרגע, אז אם לא עבדתם תקופה ארוכה, הגיוני שתצטרכו להדביק את הפערים.

חשבו מי יכול לעזור לכם בתהליך. אם שמרתם על קשרים עם קולגות או עם בוסים לשעבר, זה הזמן להרים טלפון ולהתעניין, אולי תוכלו לחזור לתפקיד שהייתם בו בעבר או לתפקיד אחר. במקביל, הפעילו קשרים ובדקו עם המכרים שלכם אם מחפשים עובדים לתפקיד שלכם אצלם בחברה, או אם הם שמעו על חברות אחרות שמחפשות עובדים בתחום שלכם או בתפקיד אחר אותו תוכלו לאייש. אל תהססו לפנות גם לקשרים עקיפים. וכמובן, היו פעילים ברשתות החברתיות. רשתות חברתיות הן מרחב יעיל עבור מחפשי העבודה.

אם לא עבדתם תקופה ארוכה ואתם מתקשים להיכנס מיד לשגרה מחייבת, אתם תמיד יכולים לחפש אחר משרה חלקית. עוד אפשרות שיכולה לרכך את המעבר לשגרת עבודה, היא למצוא עבודה זמנית. משרות זמניות המוצעות לעתים למספר שבועות ועד למספר חודשים, יכולות לעזור לכם להתרגל לרעיון ולעכל אותו בהדרגה, עם מחויבות נמוכה יותר מעבודה לטווח ארוך. במקרים רבים, גם הקבלה למשרה זמנית קלה יותר. ואם אין לכם ניסיון, התחילו בקטן, במשהו שדורש יותר תכונות אופי וכישורים אישיותיים.