דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מפקחת

דרוש/ה מ"מ מנהל /ת התנדבות רשותית והכנה לצה"ל במחלקת הנוער והצעירים (100% משרה, 41 ש"ש).
תיאור תפקיד:
ייעוד:
ניהול והובלת תחום ההתנדבות והכנה לצה"ל בקרב בני הנוער בעירייה פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרות מתחומי האחריות:
אחראי על יישום המדיניות להעמקה והרחבה של ההתנדבות בתחום החינוך במסגרות הפורמליות והבלתי פורמליות לרבות "התפתחות אישית ומעורבות חברתית", התנדבות ביחידות הנוער, בחינוך וביתר המסגרות.
אחראי על פיתוח שיתופי פעולה ושותפויות בתחום ההתנדבות בחינוך ברמה הבין- מגזרית ברשות.
שיווק ומיצוב תחום ההתנדבות בסדר היום הציבורי ברשות לרבות ועדת הנוער הרשותית.
ניהול מערכת מעקב ודיווח על פעילות המתנדבים.
הובלת שולחן עגול רשותי לתכלול תחומי ההתנדבות ברשות בהשתתפות:רכז ההתנדבות ברווחה, מנהל אגף/מחלקת החינוך, רכזי עמותות פעילות ברשות, נציגי מנהלי בתי הספר ו/או בא כוחם, פיקוח רשותי משרד החינוך ואחרים בהתאם לצורך.
מתכלל ומתאם ברמת הרשות את מקומות ההתנסות לתלמידים ולנוער ולתומכי הוראה וחינוך.
מלווה את התהליך של שיבוץ,קליטה ותמיכה תלמידים במקומות ההתנסות.
מתכלל את כלל הפעילות במסגרות השונות הפועלות בנושא הכנה לשירות
משמעותי, כולל בניית מנגנוני שיתופי פעולה בין כל השותפים.
מרכז את ועדת ההיגוי ואחראי לזימון, גיבוש סדר יום, הוצאת סיכום וביצועו.שותף בגיבוש המדיניות בישוב לגבי מדדיי התפוקה הרצויים וגיבוש תכנית הפעולה להשגתם בתיאום עם המפקח הרשותי של מינהל חברה ונוער.
שותף ומרכז את התכניות המוסדיות להכנה לשירות משמעותי בתוך המסגרות הבית ספריות והחוץ בית ספריות
יוזם מתן מענה לאוכלוסיות ייחודיות עולים חדשים, נוער טעון חיזוק, בנות דתיות.
מנהל מרכז מידע וייעוץ למתגייסים, למתנדבים ולהוריהם.
איתור וטיפול במלש"בים (מועמדים לשירות בטחון) שלא השלימו תהליכים בלשכת הגיוס.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ול"איתור הצרכים".
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
משמש כמרכז, מנחה ומפעיל את סך כל כוח האדם הסמי -מקצועי (מורות חיילות,
חיילי נח"ל,מד"נים) בישוב בשיתוף הגורמים הצה"ליים ואחרים.
מילוי מטלות עפ"י הצורך לפי דרישות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 02/06/2024 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חינוך מיוחד.
תיאור התפקיד:
ניהול מערכת החינוך המיוחד בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ואגף החינוך
ברשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
גיבוש מדיניות מערכת החינוך המיוחד ברשות המקומית ובהלימה למדיניות משרד החינוך ובשיתוף עם הפיקוח על החינוך המיוחד.
זיהוי ומיפוי צרכים חינוכיים וארגוניים במערכת החינוך המיוחד.
תכנון ופיתוח רצף שירותים של מערכת החינוך המיוחד ברשות המקומית בתיאום עם מנהל תחום חינוך ברשות ובשיתוף עם מפקחי משרד החינוך. יישום תכנית עבודה שנתית הכוללת הגדרת יעדים ומדדי הערכה.הקצאת תקציבים לתוכנית העבודה ומעקב אחר יישומה.עדכון תכנית העבודה בהתאם לצרכים ולשינויים במהלך השנה, ביצוע מעקב ובקרה של יישומה ופיקוח על ניצול התקציב. מסירת חוות דעת בדיונים לקביעת מדיניות המערכת, היקפי התקציב המוקצים למערכת. עדכון תקופתי ודיווח על אירועים חריגים לגורמים הרלוונטיים ברשות ובמשרד החינוך. קיום קשרי עבודה ושיתוף פעולה עם מפקחת חנ"מ והמפקחת הכוללת ממשרד החינוך.
ניהול ומעקב על מערך ההשמה והשיבוץ של תלמידים במוסדות החינוך המיוחד בשיתוף עם מפקחי חנ"מ. תכנון ואחריות של ועדות ההשמה והשיבוץ. שיבוץ של יושבי ראש ועדות ההשמה והשיבוץ.
מילוי תפקיד יושב הראש בוועדות ההשמה והשיבוץ.
בקרה על יישום ההחלטות המתקבלות בוועדות ובכלל זה ביצוע מעקב אחר השמת התלמידים במסגרות השונות בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ומדיניות אגף החינוך ברשות המקומית.
קיום קשר עם הורי התלמידים בכל שלבי ההשמה והשיבוץ בשיתוף יועצים חינוכיים של שפ"י.
בקרה על טיפול המחלקה בפניות ההורים, כולל ליווי הורים בתהליך שיבוץ התלמיד.
ניהול והפעלה של מוסדות החינוך המיוחד.
פיקוח על הפעלתה התקינה של מערכת החינוך המיוחד בהתאם לנהלי הרשות המקומית, מדיניותה והנחיות משרד החינוך. קיום קשר שוטף וביצוע סיורים במוסדות החינוך המיוחד לאיתור בעיות וליקויים וטיפול בהם. תכנון והפעלה של מערך החינוך הבלתי פורמלי בחינוך המיוחד, לרבות ייזום תכניות לימוד (סל תרבות, תכניות העשרה וכד) מיון, קליטה ושיבוץ סייעות טיפוליות במוסדות החינוך המיוחד בתיאום עם אגף מחלקת משאבי אנוש. פיקוח על עבודת הסייעות. מיפוי הצרכים וגיבוש תוכנית ההסעים בשיתוף עם רכז ההסעים ברשות.הגשת בקשות לביצוע רכש של ציוד וריהוט למוסדות החינוך המיוחד.
העברת הבקשות לגורמים המוסמכים ופיקוח על מערך רכישות הציוד.
ארגון וניהול כח אדם.
מתן הנחיות לכח האדם וביצוע מעקב ובקרה של עבודתם.
תכנון תוכנית ההדרכה לעובדי היחידה ויישומה, בתיאום עם אגף משאבי אנוש.
כתיבה והטמעה של נהלי עבודה במחלקה.
גיוס כח אדם לפי הצורך בתיאום עם אגף משאבי אנוש.הערכת עובדים אחת לשנה.
תאריך הגשת המועמדות: 10/06/2024 12:00.

למערכת הגיל הרך בישוב צורית (בין עכו לכרמיאל)
*דרושה מנהל /ת חינוך לגיל הרך*
התפקיד כולל:
אחריות וניהול מערכת החינוך לגיל הרך 0-3 + צהרוני גני מועצה.
ניהול קייטנות של גני מועצה בחגים.
הדרכה פדגוגית וניהול צוות.
ניהול אדמיניסרטיבי של כל פעילות מערכת החינוך.
משרה מלאה.
עבודה בסביבה קהילתית איכותית וייחודית עם תנאים מעולים.
להגשת קו"ח ופרטים נוספים במייל.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת קידום נוער.
היקף משרה 100%

תיאור התפקיד:
מכין תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית ומדיניות משרד החינוך ואחראי לביצועה.
דואג לתיאום ולשיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך, בטיפול והשכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית
מגייס, מנהל ומפעיל את צוות העובדים ביחידה לקידום נוער – היל”ה ומבצע שינויים במערך כוח האדם של היחידה על פי צרכים משתנים.
שותף באיתור וגיוס מורים למערכך ההשכלה בתוכנית היל”ה שביחידתו.
מפקח ומנחה את רכז ההשכלה בכל הקשור למדיניות האגף.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים כחלק מבניית תכניות אישיות לתלמידי היחידה
קובע נהלים לביצוע עבודתם של הצוותים החינוכיים, טיפוליים, מנהליים ופדגוגיים.
אחראי לשמירה על סודיות, לאבטחת המחשבים והציוד של היחידה לקידום נוער היל”ה.
מנהל את תקציב היחידה לקידום נוער – היל”ה ופועל להשגת משאבים ממקורות חוץ
.פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים והמורים של היחידה.
אחראי לייזום, פיתוח וביצוע של תכניות טיפוליות, חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק ברשות.
אחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום נוער ותוכנית היל”ה ביחידתו
מפקח ומבקר על תכנון וביצוע של תכניות לכלל מטופי היחידה
פקח ומלווה את הצוותים ביצירה ושמירה על קשר עם משפחות המטופלים ביחידה
תאריך הגשת המועמדות: 13.06.2024 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת בית חינוך שש שנתי.
היקף העסקה: 100%, 5 ימי עבודה בשבוע.
כללי:
בית החינוך המשותף ניסויי שער הנגב ע"ש יצחק שביט, מאופיין בהובלה של יזמות
וחדשנות חינוכית, ביה"ס מהווה ציר משמעותי בקהילת שער הנגב.
החינוך בביה"ס שער הנגב חולם על בוגר אשר מוכן לאתגרי העתיד, חדשני, משכיל, תורם
ופועל למען החברה הישראלית. בוגר אשר יודע ליצור שיח מכבד עם סביבתו, סקרן, תאב
ידע וחיים.
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת לניהול אורחות חיי ביה"ס בהתאם לנוהלי חוזר מנכ"ל, בתיאום עם המנהל ההתיישבותי, בהלימה לנהלי המועצה תוך יישום החזון החינוכי של מחלקת החינוך.
גיבוש חזון חינוכי המוביל את העשייה החינוכית הבית ספרית, בניית תוכניות הלימודים, בחירת המגמות ואיוש בעלי תפקידים בשיתוף עם מחלקת החינוך והפיקוח.
אחריות לקידום הישגים, התמדה, אקלים מיטבי וחינוך לערכים בקרב תלמידי בית הספר.
אחריות כוללת להפעלה מקצועית של מערך הצוות הפדגוגי של ביה"ס: שיבוץ בעלי תפקידים, מחנכים/ות מורים מקצועיים, יועצות, רכזי מקצוע בשיתוף הפיקוח ומחלקת החינוך.
אחריות לפיתוח הצוות והובלתו ברוח החזון החינוכי של הרשות, מחלקת החינוך והפיקוח, קידום התפתחותו המקצועית והעצמתו.
אחריות על אחזקה נאותה של המבנה, הציוד והעזרים העומדים לרשות ביה"ס.
הובלת תרבות ארגונית שירותית בית ספרית.
ייזום תכנון וארגון של מערך הפעילות החינוכית והתרבותית של קריית החינוך בתיאום עם כל הגורמים המועצתיים.
אחריות כוללת לניהול מערך הרישום, שיבוץ וקליטת התלמידים עפ"י מדיניות הרשות.
אחריות כוללת להובלת תהליכים קהילתיים לרווחת כל באי בית הספר.
אחריות לקידום הקשר עם הורים ותלמידים של בית הספר.
אחריות לכתיבת תוכנית עבודה בית ספרית ובקרה על ביצועה.
אחריות כוללת לניהול המערך הכספי והאדמיניסטרטיבי של בית הספר, הכנת תקציב שנתי, פיקוח על ביצועו, והובלה לקראת ניהול עצמי בשיתוף עם כל הגורמים הרלוונטיים ברשות.
אחריות כוללת לשילוב הערכה ומדידה כתפיסה מובנית באורח חיי ביה"ס.
ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית ממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 05/06/2024 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה- היל"ה ביחידה לקידום נוער- אגף החינוך, בחדרה.
תיאור תפקיד:
ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית טיפולית השכלתית לכל נער/ה המתקבלים לתכנית.
שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותף בוועדות ההתמדה ביחידה.
מנהל ומפעיל מערכת למידה - תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער היל"ה ובמסגרות
חסות הנוער ברשות המקומית. הלמידה מכוונת להשלמת השכלה (פורמלית ולא פורמאלית)
במסלולי למידה השונים ע"פ מודל תכנית היל"ה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות) הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרת חינוכית פורמלית.
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום
נוער היל"ה ברשות המקומית.
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות כוללת
ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער.ה
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודית, לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי בפני מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז להפעלה
נכונה של המשאבים העומדים לרשותו.
מגיש דו"חות ביצוע, בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער היל"ה במשרד החינוך
ועל פי הנחיות המנחים של הזכיין הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות
חינוך, חוק ומשפט,ביקורי בית וכיו"ב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער
היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם
להנחיותיהם, וע"פ מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים
ונוער בסיכון במשרד החינוך.

תאריך הגשת המועמדות: 3/6/2024 עד השעה 12:00.