לוח משרות דרושים מינהל חינוכי

דרישות:
תואר ראשון רלוונטי לתחום ניסיון מוכח במסגרות החינוך המיוחד- חובה ניסיון בתחום הניהולי- יתרון ניסיון בתחום האוטיזם עבודה בעבודה עם ילדים והורים- חובה אוריינטציה טיפולית לילדים בגיל הרך נכונות ללמידה והתמקצעות בתחום האוטיזם המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון רלוונטי לתחום ניסיון מוכח במסגרות החינוך המיוחד- חובה ניסיון בתחום הניהולי- יתרון ניסיון בתחום האוטיזם עבודה בעבודה עם ילדים והורים- חובה אוריינטציה טיפולית לילדים בגיל הרך נכונות ללמידה והתמקצעות בתחום האוטיזם המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בעל ראיה טיפולית מערכתית וחינוכית
ניסיון בעבודה בפנימייה
יכולת לנהל צוות רחב ומגוון
תואר שני
מגורים במקום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות סף לתפקיד:
השכלה אקדמית- תואר אקדמי שני ממוסד מוכר להשכלה גבוהה.
השכלה פדגוגית- תעודת הוראה ורישיון הוראה קבוע לעל יסודי.
ניסיון בהוראה- ניסיון בהוראה של 5 שנים לפחות בבתי ספר על יסודיים בהיקף המזכה בוותק בהוראה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
1. השכלה ודרישות מקצועיות
א. בעל תואר אקדמי,שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. (יש לצרף תעודה)
ב. בעל תעודת הוראה.
ג. המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים
מתחילת מינויו. עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
2. ניסיון
א. ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, במהלך 7 השנים האחרונות, בתחום החינוך היסודי
(יש לצרף אישורי העסקה המפרטים את הגדרת התפקיד, תיאור התפקיד, היקף המשרה
ותאריכי העסקה מדוייקים).
ניסיון בניהול בית ספר יתרון
ב. ניסיון ניהולי של 7 עובדים או יותר במשך 5 שנים לפחות.
(יש לצרף אישורי העסקה המפרטים את מספר העובדים ותאריכי העסקה מדוייקים(.
3. דרישות נוספות
א. שפות עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
ב. יישומי מחשב היכרות עם תוכנות ה office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
1. השכלה ודרישות מקצועיות:
א. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012.
ב. בעל/ת תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע, כמוגדר בסעיף 1 לתקנות
הרשויות המקומיות (מנהל מחלקת חינוך) (כשירות), תשס"ג 2023.
2. ניסיון מקצועי:
* עבור בעל תואר אקדמי- ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
* עבור הנדסאי רשום- חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
* עבור טכנאי מוסמך- שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
(יש לצרף אישורי מעסיק המפרטים את הגדרת התפקיד, תקופת העסקה מדוייקת והיקף
המשרה).
3. דרישות נוספות:
א. שפות- עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
ב. יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה- office.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
1. ייצוגיות.
2. שירותיות.
3. סדר וארגון.
4. יכולת הובלה.
5. עבודה בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
תואר אקדמי הנרכש ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים
אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה,
קידום נוער, מינהל חינוכי, ייעוץ חינוכי. ו/או תואר מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה בארץ
בתחום הדסיפלינרי שמאושר בתעודת ההוראה.
תעודת הוראה בחטיבה העליונה, או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש
הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
הכשרה:
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגיה טיפולית)תפיסת העבודה האגפית(מטעם אגף א' לילדים
ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בעל/ת תואר אקדמאי ממוסד מוכר, תואר ראשון ו / או שני בתחומי החינוך, מדע ההתנהגות, ניהול חינוכי וכדו'. ניסיון מוכח בעבודה ניהולית מורכבת של לפחות 3 שנים.
כישורים נוספים:
שליטה מלאה בשפה העברית כולל ידע וניסיון בהפעלת יישומי מחשב באופן מיטבי לצורך דיווחים ומעקב. רישיון נהיגה בתוקף ורכב זמין.
כישורים אישיים:
יצירתיות, אחריות, מסירות ומחויבות לעבודה, עבודה בשעות לא שגרתיות, כושר מנהיגות, יכולת לעבוד ולנהל צוות ועמידה בתנאי לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה.
גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או מי שנתקיימו בו כל אלה:
בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות
הראשית בישראל;
בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל; -
עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
הוא בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע.
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך,
לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישות ניסיון:
מנהל מחלקת חינוך במועצה מקומית או במועצה אזורית בעל - ניסיון
מקצועי של 3 שנים כמנהל מוסד חינוך, מוסד שעיקר תכליתו הינה חינוך, בו
מתחנכים תלמידים בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים
לשם כך כאשר תכנית הלימודים מאורגנת ומפוקחת על ידי גורמי המקצוע
הרלוונטיים, (או כבעל תפקיד ניהולי) תפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים
הפדגוגיים והן בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית
(במוסד חינוך, או במערכת החינוך) להלן: "תפקיד ניהול חינוכי").
שפות ערבית עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה - OFFICE.
רישום פלילי היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב.
עבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד - תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. יתרון לבעלי תואר אקדמי בחינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד.
בעל תעודת הוראה.
ניסיון מקצועי:
חמש שנות ניסיון לפחות כקצין ביקור סדיר.
ניסיון ניהולי:
יתרון לקב"סים שניהלו תוכניות ברמה רשותית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,התשע"ג -2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל - שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(.
בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע, כמוגדר בסעיף 1 לתקנות הרשויות המקומיות (מנהל מחלקת חינוך)(כשירות), תשס"ג 2003.
תואר שני בתחום החינוך המיוחד- יתרון.
קורסים והכשרות:
המנהל יחויב לסיים בה צלחה- קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו.
עדכון שכרו ככל שיועסק מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור ארבע שנות ניסיון מקצועי בתחום החינוך המיוחד.
עבור הנדסאי רשום חמש שנות ניסיון מקצועי בתחום החינוך המיוחד.
עבור טכנאי רשום שש שנות ניסיון מקצועי בתחום החינוך המיוחד.
ניסיון ניהולי:
ניסיון של שנה לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
שליטה בתוכנת ה- OFFICE.
עברית- ברמה גבוהה
עבודה בשעות בלתי שגרתיות
רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים,
תשס"א-2001.
המועמדים יחתמו על טופס הסכמה למסירת מידע מהמרשם הפלילי וכן מידע על תיקים תלויים ועומדים בהתאם להוראות חוק המידע הפלילי ותקנת השבים- התשע"ט 2019.
כישורים אישיים: יכולת ביצוע משימות בשת"פ עם גורמים מתוך ומחוץ לרשות, יכולת ניהול, יכולת עבודה בצוות, שירותיות, כושר התבטאות בכתב ובע"פ, אמינות ומהימנות אישית, יחסי אנוש טובים ויכולת הובלה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה תואר ראשון המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה באחד מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער, מנהל חינוכי ויעוץ חינוכי, ו/או מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה בארץ בתחום הדיסציפלינרי שמאושר בתעודת ההוראה.
תעודת הוראה בחטיבה העליונה.
הכשרה חייב עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו להציג תעודת סיום קורס מנהלים/ אוריינטציה מטעם האגף או ממסגרת, שאושרה מראש, ע"י מנהל/ת המחלקה לקידום נוער באגף.
ניסיון 4 שנות ניסיון באחד מהתחומים הבאים: הוראה בחטיבה עליונה, הוראה בחינוך מיוחד, הוראה בהיל"ה.
בעלי ניסיון בהוראה בהיל"ה או בהוראת נוער בסיכון יתרון.
ניידות- חובה.
כישורים אישיים יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת ליצירת קשר ושיתוף פעולה.
יכולת להנחות מורים.
יכולת להכין ולהתאים תוכניות לימוד לצרכי הלומדים.
הכרת תוכניות לימודים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.

הכשרה:
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ- 188 שעות -ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.

ניסיון:
3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.

ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת - ההשכלה הגבוהה.

כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.
יכולת הכנה וניהול תקציב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.
יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.
יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
שליטה מעולה בשימושי מחשב לרבות תוכנות חבילת OFFICE (Word, Excel, Power Point, Outlook)
כושר הבעה מעולה בעברית בכתב ובע"פ.

רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.

שעות עבודה:
שעות העבודה נקבעות מול מנהלת המחלקה.
נדרשת עבודה גם בשעות הערב ובתרגילי חירום.
כפיפות: מנהלת מחלקת חינוך
היקף העסקה: 30%-50% משרה


הנחיות להגשת מועמדות:
על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח 1988, המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.

תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו ה9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווי זכויות האישה, התשי"א 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

למשרה זו יתקיימו מבחני מיון אשר ישמשו לבדיקת הסגולות, הכישורים, הידיעות והניסיון של המועמדים וזאת בהתאם לאמור בתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים ברשויות המקומיות), תש"ם-1979.

להגשת מועמדות למשרה:
יש להוריד מאתר המועצה בכתובת http://www.kfar-shemaryahu.muni.il/
טופס שאלון פרטי מועמד למכרז חיצוני, למלא את הטופס,
לצרף קורות חיים מעודכנים בשפה העברית,
לצרף תעודות השכלה ומסמכים המעידים על הניסיון הנדרש וכל חומר רלוונטי נוסף
למייל עד ליום 13.2.24 בשעה 12:00.
הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז ו/או הצעות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים, לא ייענו.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה- השכלה ודרישות מקצועיות - בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. סיים קורס הכשרה למנהל יחידת נוער בהיקף של 188 שעות לפחות אשר מארגן משרד החינוך או מי מטעמו.דרישות ניסיון: ניסיון מקצועי- ניסיון מקצועי של 2 שנים בתפקידים של הוראה או הדרכה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי, או במערכת החינוך העל- תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי- ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
רישות נוספות: שפות- עברית ברמה גבוהה. ידע באנגלית. יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות OFFICE מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ניהול צוותי עבודה. עבודה בשעות בלתי שגרתיות. עבודה עם נוער. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.