לוח משרות דרושים ניהול מדעי החברה

דרוש/ה מנהל /ת בית נוער/מועדון נוער וקהילה.
תיאור התפקיד:
מטפל במכלול הנושאים הקשורים לנוער ולקהילה בתחום האחריות של בית הנוער
אוסף ומרכז,באמצעים שונים ומגוונים, מידע עדכני על הנוער והקהילה שבתחום אחריותו
מבצע "איתור צרכים" ומכין "פרופיל נוער וקהילה " כבסיס לתכנון הפעילות השנתית והרב
שנתית.
יוזם ומתכנן תוכניות פעילות שוטפות ואירועים מיוחדים לנוער ולקהילה בהתאם לצרכים
שאותרו, ומבצען לאחר שאושרו על ידי הממונים עליו ברשות המקומית.
מכין תוכנית עבודה ותכנון תקציבי שנתי להפעלת בית הנוער, בהתאם להנחיות הגורמים
המוסמכים ברשות המקומית. עוקב אחר הביצוע ומעריכו מול התכנון.
פועל לפרסום ולשיווק הפעילות והשירותים המוצעים על ידי בית הנוער.
מגייס את כוח האדם המקצועי והמנהלי להפעלת בית הנוער, בתיאום עם הגורמים
המוסמכים ברשות המקומית ובהתאם להנחיותיהם.
מנהל את צוות העובדים, מנחה את המדריכים החברתיים והמקצועיים, מפקח על עבודתם
ומעריך אותה.
יוזם השתלמויות שוטפות למדריכים ולצוות העובדים בבית הנוער.
מדריך באופן ישיר בני נוער.
מטפח את המד"צים, הפעילים והמתנדבים,מקים ומפעיל "מועצת נוער " ומעודד יזמות של
בני נוער ומסגרות של '' ניהול עצמי."
מטפח, בשיטות ובאמצעים מגוונים, את הקשר של בית הנוער עם הורי החניכים, עם תושבי
הקהילה, עם בתי הספר הקהילתיים ועם מוסדות חינוכיים וקהילתיים.
משתתף בצוותי היגוי קהילתיים ופועל לתפעל את השירותים השונים הפועלים למען הנוער
וקהילה.
משלב את בית הנוער בפעילות ובמפעלים רשותיים.
אחראי לסדרי הגבייה והתשלומים בהתאם להנחיות הרשות המקומית.
אחראי לתקינות המבנה, שלמותו ותחזוקתו.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל
חברה ונוער.
עובד חיוני לשעת חירום
Municipality of Ness Ziona ציונה - נס עיריית
אגף הון אנושי
תאריך הגשת המועמדות: 19.06.2024 12:00:00

דרוש/ה סגן/ית מנהל אגף שירותים חברתיים.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
סיוע בהתוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקד האגף לשירותים חברתיים.
עיקרי התפקיד:
יישום האסטרטגיה, החזון, המטרות והיעדים של הארגון תוך ניצול נבון של משאבי הארגון.
סיוע למנהל האגף בניהול הלוגיסטיקה (מכרזים, ניהול ההון האנושי, מערכות מידע ומחשוב תחזוקה, כספים ואמרכלות).
אחריות על פיקוח, בקרה ומעקב בתחומי הלוגיסטיקה והאמרכלות
ייעול תהליכי העבודה השוטפת תוך הטמעת תהליכי חדשנות וכלים מתקדמים בתחומים השונים
ניהול פרוייקטים בתחומי אסטרטגיה, תכנון ובנייה, תהליכי פיתוח שירות, דיגיטציה ועוד.
עבודה מול גורמי חוץ- משרדי ממשלה, קרנות ופילנתרופיה, ספקים ועוד
שותפות בצוות ההנהלה של האגף או המנהל
אחריות למעקב אחר הנחיות מנהל האגף וביצוען
מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת האגף
פיקוח על התקדמות בביצוע התוכניות בתחום אחריותו בהתאם למדדי הביצוע
איש הקשר של האגף עם היחידות השונות ברשות המקומית, קרי: משאבי אנוש, אגף מערכות מידע, גזבר רשות ויחידות נוספות כנדרש.
אחריות על כל תחום הבטיחות, הביטחון והחירום באגף ובהתאם להנחיות שתתקבלנה מיחידת החירום של הרשות המקומית.
ביצוע תפקידים נוספים בהתאם להוראות מנהל האגף.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות.תודעת שירות גבוהה.יכולת הובלה.כושר ארגון ופיקוח.כולת עבודה בצוות.עבודה בחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 20/06/2024 00:00.

התפקיד כולל אחריות על רווחת הסטודנטים/ות והפוסט דוקטורנטים/ות וטיפול באתגרים העולים במהלך הלימודים וההשתלמות, תוך קיום קשר הדוק ותכלול העבודה מול הגופים המנהליים והאקדמיים במדרשה ובמכון, ליצירת סביבה לימודית ומחקרית תומכת, הכוללת בין היתר:
מתן ייעוץ, הכוון וסיוע בנושאים אישיים, לימודיים, חברתיים וכלכליים.
ריכוז העבודה מול המערך הסוציאלי במכון.
טיפול בנושא ליקוי למידה והתאמות אקדמיות נדרשות.
הנגשת תהליך הלימודים עבור אוכלוסיות מיוחדות ואנשים עם מוגבלויות.
קידום אוכלוסיות מגוון וריכוז תוכניות מיוחדות עבורם.

דרוש/ה מנהל /ת התוכנית הלאומית לילדים ונוער בסיכון (360).
תיאור התפקיד:
הנחלת התפיסה המקצועית של התוכנית הלאומית ונהליה.
חיזוק הממשקים שבין המחלקות והארגונים השונים הפועלים למען ילדים ונוער ברשות.
ריכוז עבודתם של הועדה היישובית, הועדות המקצועיות והצוותים הבין מקצועיים.
ריכוז תהליכי המיפוי, עדכון תשתית המידע היישובית והנחיית חברי הועדות האחראים על הפעלת המענים וכלל אנשי המקצוע בישוב.
סיוע לאחראים על המענים בהקמת המענים, ליוויים באופן שוטף ודאגה לביצועם בפועל.
אחריות על השימוש במשאבים שהוקצו לרשות ואחריות על הניצול התקציבי.
הכנה והגשת תכניות יישוביות, הצעות לשינוי תכניות ודיווחים תקופתיים על הקמת ויישום המענים לוועדה המחוזית.
תיאום בין כל הגורמים המקצועיים ברשות הפועלים לקידום ילדים ובני נוער בסיכון.
אחריות על תקציב התוכנית.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות:  12:00:00 16.06.2024

דרוש/ה מדריך /ה הכנה לשירות משמעותי.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
אחריות לבני נוער בכיתות י"א-י"ב לקראת שירות, תוך ליווי אישי למלש"ב ברמה הפרטנית ופיתוח תוכניות העונות למטרת הייעוד. יצירת גשר יציב בין המשפחות, המלש"ב והצבא לטובת מיצוי פוטנציאל המלש"בים.
הגברת המוטיבציה והמחויבות של המלש"בים.
יצירת מיפוי רשותי בנוגע למצב של מלש"בים מבחינת שלבי המיון והשיבוץ בשירות, השתתפות בתוכניות הכנה לצה"ל, נקודות חוזק, צרכים ואתגרים שמבטא המלש"ב.
ליווי המלש"בים מהבחינות הנ"ל לכל אורך תקופת ההכנה לשירות (י"א וי"ב יצירת מיפוי רשותי בנוגע, והיקף ההשתתפות של מלש"בים בתוכניות הכנה לצה"ל המופעלות ברשות והעלת אחוז המשתתפים בתוכניות אלו.
גיבוש והפעלת תכנית רשותית להכנה לשירות משמעותי.
הבניית ידע כשרות למלש"בים על תהליך המיון והכנה לצה"ל.
העברת מידע למינהל חברה ונוער ומפקח רשותי על סטאטוס ביצוע.
משמש כחבר בצוות החינוכי של המוסד ומשתתף בישיבות ובהשתלמויות, לוקח חלק בתכנון והפעלת אירועים מרכזיים.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהן, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.
וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 17.06.2024 12:00:00

בית טיפולי למשפחות בסיכון באשדוד מגייס מנהל /ת טיפולי/ת
מטרת התפקיד:
ניהול והובלת צוות טיפולי רב גוני בכל הקשור בעבודתם עם הילדים והמשפחות.
עבודה עם הורים.
משרה עם אתגר ניהולי וגם טיפולי גדול.
היקף המשרה: מלאה.
שכר הולם.

דרוש/ה אחראי/ת קו ייעוץ והתערבות לנשים במצב שינוי ומשבר, ליחידה לאישה ולמשפחה
קיום שיחות ופגישות ייעוץ, הערכת סיכון והתערבות קצרת מועד עם נשים הפונות לקו הייעוץ 
קיום קשרי עבודה עם גורמי סיוע וטיפול בקהילה
אחריות על הובלת 2 חברות צוות עפ תכנית עבודה, פיתוח מענים חדשים והרחבת הפעילות
הנחיית קבוצות ו/או העברת הרצאות- אפשרי
העבודה בתל אביב- חניה חינם ונגישות לתחבצ.

קול קורא: מנהל.ת צוות משפחות במטה המשפחות להחזרת החטופים והנעדרים
על התפקיד:
מנהל.ת האמון.ה על הקשר עם משפחות החטופים והובלתם על כל ההיבטים,
איתם ולמענם במאבקנו להחזרת יקיריהם
יצירת תקשורת מיטבית עם המשפחות, לרבות מענה לצרכיהן הנפשיים, הסוציאליים הכלכליים ועוד.
הובלת המשפחות כקהילה וחיבור בין עשיית המטה והמשפחות.
תיווך, ניהול ואחריות על העברת מידע ומסרים בין גורמים שונים במטה למשפחות.
ניהול המערכים השונים הנמצאים בצוות משפחות כגון:
מערך ליווי ותמיכה במשפחות
מערך האופרציה הנדרש לליווי המשפחות
מערך אירועי ויוזמות המשפחות
מערך ליווי תתי הקבוצות
משרה מלאה, ממשרדי העמותה בתל אביב.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חינוך, מנהיגות ואימפקט -
Chief of Education and Leadership and Impact Center
פירוט התפקיד:
ניהול והובלת מרכז המנהיגות ואימפקט של החברה.
גיבוש ופיתוח חזון המנהיגות של החברה - ניהול והובלת צוות המחלקה ופיתוח תכנים ותכניות חינוכיות להטמעת המתווה החינוכי של החברה.
פיתוח והובלת תהליכי ההטמעה של האסטרטגיה החינוכית של החברה, בהתאם לחזון החברה.
פיתוח וניהול תהליכי ההכשרה ורתימת צוותי החינוך של מארגני תכניות החברה.
פיתוח והטמעה של מערך ההערכה והבקרה בקרב תכניות החבה.
יצירת שיתופי פעולה בשדה החינוך היהודי עם ארגונים יהודיים וקרנות בארץ ובעולם.
ניהול והובלת אירועי אימפקט למשתתפים, בדגש על אירועי פתיחת שנה ואירוע יום הזיכרון והימים הלאומיים.
ניהול ואחריות על פיתוח קהילה בכלל ורשת בוגרי החברה בארץ ובעולם בפרט.
מודל עבודה היברידי.
משרדי החברה ממוקמים בירושלים.
כפיפות ואחריות ניהולית: מנכ"ל החברה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.6.24 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז עידן.
היקף של 100% משרה.
תחילת עבודה: מיידי.
תיאור התפקיד:
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך הבלתי פורמלי ברשות, ברוח המדיניות הרשותית ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך.
מאתר ומאבחן את הצרכים בקהילה ומכין תוכנית שנתית כוללת הנגזרת מהמדיניות של הרשות ובשותפות עם נציגי ציבור וקהילה ואחראי לביצוע. ניהול ובניית תקציב למכרז עידן ואחריות לביצועו.
יוזם פרויקטים ואירועים ומגייס שותפים ומשאבים לביצועם. פועל לפרסום ושיווק שירותי מרכז עידן.
מפתח יחסי גומלין בקהילה.
מעודד ומפתח פעילים ומתנדבים.
מפתח יחסי גומלין וקשרים עם בתי הספר השונים ברחבי המועצה.
מתכלל את השירותים הפועלים בקהילה.
מקיים קשרים עם גורמים שונים ברשות המקומית ובשירות הציבורי.
אחראי על תחזוקת המרכז הקהילתי וטיפוח חזותו.
גייס עובדים, ממיינם ומשבצם לעבודה בשיתוף גורמי כוח אדם ברשות המקומית.
מנהל את צוות העובדים המקצועי והמינהלי, מנחה ומדריך את הצוות, בוחן ומאשר את תוכניות העבודה
השנתיות של הרכזים המקצועיים ואחראי לפיקוח, לבקרה ולהערכת עובדים.
אחראי על ההשתלמוית השוטפת של צוות העובדים.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער
במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 14.06.2024 12:00.

במועצה אזורית הר חברון דרוש /ה מנהל /ת מחלקת שירותים חברתיים.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: עד 16.06.24, 12:00:00.
תיאור התפקיד:
ניהול המחלקה לשירותים חברתיים, תכנון וארגון העבודה וחלוקתה.
אחראי לעבודתה התקינה של המחלקה, עובדיו ועובדי המסגרות הקשורות בה, על מנת לתת שירותים חברתיים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית, פועל לקידום רווחת התושבים ושותף לתכנון החברתי ביישוב.
אחריות בפני ראש המועצה לתפקוד תקין של המחלקה ולביצוע תוכניות הפעולה של השירותים, בהתאם לנהלים וההנחיות של משרד הרווחה והשירותים החברתיים והרשות המקומית.
ניהול המחלקה בהתאם למדיניות משרד הרווחה והשירותים החברתיים כמפורט בחוקים, תקנות והוראות המנכ"ל (תע"ס) ואחראי ליישום מדיניות זו.
אחריות להכנת תוכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב שנתי, המבוססות על איסוף נתונים שיטתי וזיהוי צרכי הקהילה.
אחריות לגיוס משאבים והקצעתם, לשם ביצוע תוכניות העבודה למעקב, בקרה ולהערכה אחר ביצועם.
ייזום, פיתוח וקיום קשר קבוע עם מוסדות וארגונים לשם תיאום ושילוב פעולות המחלקה עם שירותי רווחה אחרים בקהילה, ייצוג המחלקה מול גורמי חוץ.
אחריות לביצוע הרישומים, הדיווחים וסדרי העבודה כפי שמתחייב מתפקידי המחלקה ומן ההוראות שנקבעו ע"י המשרד בנושאים אלה.
אחריות להתפתחותם המקצועית ולקידומם של העובדים, בין השאר יעוץ, הדרכה והשתלמויות, בהתאם לעדיפות וצרכי האוכלוסייה שבטיפול המחלקה ולשיפור השירות.
אחריות שהזכאים לשירותים החברתיים יקבלו את הסיוע והטיפול הדרושים בצורה הנאותה ובמועד הרצוי, בהתאם לצרכי עבודת המחלקה.
פועל/ת לשיתוף האוכלוסייה בתכנון ופיתוח שירותים.
ביצוע פעולות דומות לפי דרישה.

דרוש/ה מנהל /ת יזמות ופרוייקטים קהילתיים.
משרה מלאה.
תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
אחריות לייזום, תכנון והובלת מיזמים קהילתיים, פרויקטים ופעילות עירונית קהילתית, וכן ליווי וסיוע
למנהלי המרכזים והמתקנים השונים בעיר בהפעלת החוגים, האירועים והפעילות השוטפת.
ייזום, הובלה וניהול של פרויקטים ואירועים קהילתיים עירוניים.
קידום תחום חדשנות ויזמות במרכזים הקהילתיים ובמינהלת.
ריכוז תהליכי איתור צרכים בקהילה וקבלת משובים על פעילויות.
ריכוז תהליכי שיתוף ציבור וקידום יוזמות חברתיות-קהילתיות של תושבים.
כתיבת והפקת חוברת החוגים העירונית.
בניית תכנית עבודה שנתית של מערך החוגים והאירועים הקהילתיים בעיר.
פיתוח וניהול תחום תוכן והדרכה במנהלת.
קביעת נהלים ובקרה על תהליכי קליטת והעסקת מדריכים.
ריכוז ותכלול חומרי הפרסום מהפעילות העירונית ומהמרכזים מול אגף תקשורת.
ריכוז תהליכי התקציב, בקרה ורכש של גופי המינהלת.
ביצוע כל משימה נוספת בתחום שתידרש ע"י ראש מנהלת קהילה.
כפיפות: ראש מינהלת קהילה בעמותה.
תאריך הגשת המועמדות: 13/06/2024 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת הקתדרה העירונית.
משרה מלאה.
תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
ניהול מערכי קורסים למבוגרים ולצעירים, בניית תכנית שנתית.
בנייה וניהול תכנית טיולים שנתית.
ארגון אירועים קהילתיים.
שיווק הפעילויות השונות ובניית אסטרטגיה.
ניהול תקציב ורכש שנתי.
פיתוח שיתופי פעולה עירוניים וחיצוניים.
פיתוח קשרים משמעותיים עם משתתפי הקמפוס.
חיזוק וטיפוח הקמפוס כגוף קהילתי.
ממשקים והובלת שיתופי פעולה עם גורמי רשות שונים.
וכל משימה נוספת שתדרש ע"י מנהלת מח מרכזי תוכן.
המשרה הינה בכפיפות למנהלת מחלקת מרכזי תוכן ותחומים קהילתיים..
זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות לרבות שעות אחה"צ-ערב.
תאריך הגשת המועמדות: 13.06.2024 00:00.

דרוש/ה עו''ס מדריך ראש צוות אזורי צוות פרט ומשפחה.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
אחראי/ת על מתן השירות על ידי הצוות לאוכלוסיית לקוחות האגף באזור גיאוגרפי מוגדר.
שותף/ה בקביעת מדיניות האגף ותכנית העבודה הנקבעת על פי מדיניות המשרד.
אחראי/ת למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים סוציאליים בצוות.
אחראי/ת לתכנון, ארגון, ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה.
מנחה ומדריך/ה את צוות העובדים הסוציאליים בקביעת אוכלוסיות היעד, סדר עדיפויות
בטיפול בלקוחות האגף, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם.
מעריך/ה בכתב הערכה תקופתית הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות.
ממונה על עו''ס מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות, ועל עובדים מסייעים
ועובדי מנהל וזכאות בצוות.
אחראי/ת לתאום וייצוג האגף עם שירותים חברתיים נוספים הפועלים באותו אזור גאוגרפי
בהתאם להחלטת מנהל האגף.
בהתאם לצורך עוסק/ת בטיפול ישיר ומחליף/ה עובדים סוציאליים חברי הצוות בהעדרם.
אחראי/ת לתכנון התקציב של הצוות להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו התקין.
מתאם/ת את עבודתו/ה עם המנהל, מסייע לו ומייצגו בהתאם לצורך.
ביצוע מטלות נוספות בטווח הרחב של העיסוק בהתאם לדרישות המנהל.
תאריך הגשת המועמדות: 13.6.24 15:00.

דרוש/ה עו"ס מדריך /ה ראש צוות. היקף משרה 100%.
תאור התפקיד:
אחראי על מתן השירות ע"י הצוות לפונים ולאוכלוסייה באזור גיאוגרפי מוגדר.
שותף בקביעת מדיניות המחלקה ותכנית העבודה הנקבעת עפ"י מדיניות המשרד.
אחראי על ביצוע תכניות עבודה של המחלקה באזור הגאוגרפי ובתחום שבאחריותו.
אחראי למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים סוציאליים בצוות.
אחראי לתכנון,ארגון, ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה.
אחראי לתפקוד מקצועי ומנהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
מדריך ראש צוות ממונה על עו"ס מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות, וכן על
עובדים מסייעים)סמך-מקצועיים(ועובדי מנהל וזכאות בצוות.
מנחה מדריך ומייעץ לעו"ס בעבודתו המקצועית ובמקרים מיוחדים, באישור מנהל המחלקה, מתאם עבור העובד הדרכה -ייעוץ מקצועיים.
אחראי לעבודתם הסדירה של העובדים בצוות ולחלוקת העבודה ביניהם.
מנחה ומדריך את צוות העובדים הסוציאליים בקביעת אוכלוסיות יעד, סדר עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם. מעריך בכתב הערכה תקופתית הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (לפחות פעם בשנה).
אחראי על פיתוח וקידום אישי-מקצועי של כל העובדים בצוות בתיאום עם המנהל תוך התאמה לצורכי אוכלוסיות היעד.
אחראי לתאום וייצוג המחלקה עם שירותים חברתיים נוספים, בהתאם להחלטת מנהל המחלקה.
יוזם פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה שבתחום אחריותו.
בהתאם לצורך, עוסק בטיפול ישיר ומחליף עובדים סוציאליים חברי צוות בהעדרם.
אחראי לתכנון התקציב של הצוות, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו התקין.
חבר בצוות הבכיר של המחלקה.
מגיש למנהל, בפרקי זמן קבועים, תכניות עבודה בכתב המתייחסות לעבודת הצוות, לעבודתו הוא ולניצול זמנו.
מתאם את עבודתו עם המנהל, מסייע לו ומייצגו בהתאם לצורך.
ביצוע תפקידים נוספים בהתאם להוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 16/06/2024 12:00.