חיפוש עבודה הוא תהליך מאתגר, ואפשר לטעות ולחשוב שככל שמתבגרים זה נהיה קל יותר. הרי צוברים יותר ידע ונסיון ונראה שזה הפרמטר החשוב ביותר - אבל זה לא בהכרח נכון. ככל שגיל המועמד עולה, נכנסים למשוואת השיקולים של המעסיק פרמטרים חדשים שיכולים להכשיל את המועמד, לא תמיד עם סיבה ממשית מוצדקת.
אז איך מתמודדים עם כל אלה ואיך אפשר לגרום למעסיק לא לשפוט אתכם לפי גילכם עוד לפני שבכלל החלפתם מילה?