ניהול תחום הגיוס, משאבי האנוש וחווית העובד של הקבוצה
תחום הגיוס: בניית אסטרטגיית גיוס, פרויקטים של גיוסים מסיביים, פרסום מודעות, פיתוח מקורות גיוס חדשים, סינון קו"ח, ראיונות פרונטאליים, אבחונים במכוני הערכה, ממליצים ועוד.
תחום מש"א: בניה וכתיבה של הדרכות, תכנית התפתחות בארגון, תכנית ניוד, כתיבת נהלי עבודה, שיחות משוב, תהליך קליטת עובד, 101, חוזים, פנסיה, חפיפת עובד חדש, אחריות מלאה על דיווח ומערכת הנוכחות של כלל העובדים, טיפול בשימועים וסיומי העסקה. כתיבת דוחות HR להנהלה, טיפול בעובדים חיצוניים מחברות כח אדם.
תחום חווית עובד: כתיבת תכנית שנתית, כתיבת נהלי אירועים/רווחה/וחגיגות, ניהול תקציב, עבודה מול ספקים והצעות מחיר, אחריות על רווחת העובד בשגרה.
דרישות:
ניסיון בתפקיד דומה - חובה
היכרות עם עולם ההסעדה והקולינריה - יתרון
התפקיד דורש יכולת עבודה עצמאית, זמינות גבוהה מאוד, עבודה בסביבת עבודה דינמית ומהירה
אקסל ברמה גבוהה
יכולו טכנולוגיות מצויינות
זמינות מיידית למשרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
