לוח משרות דרושים

דרוש/ה מנהל /ת אגף (פיתוח ותשתיות)
היקף משרה -.100%
תיאור התפקיד:
ניהול כולל של אגף התשתיות והובלת צוות עובדים, מנהלי פרויקטים ויועצים חיצוניים;
קידום, תכנון וניהול פרויקטי פיתוח ותשתיות עירוניות, לרבות: כבישים, מדרכות,
ניקוז, תאורה, תשתיות תת- קרקעיות, פיתוח סביבתי, שטחים ציבוריים וכיו"ב;
ניהול והובלת תהליכי תכנון מול מתכננים, יועצים, רשויות סטטוטוריות וגופי תשתית
(חח"י, תאגיד מי שקמה, תקשורת וכד').
ניהול מכרזים והתקשרויות עם קבלנים, ספקים ויועצים בהתאם לדין ולנהלי החברה ;
פיקוח ובקרה על התקדמות הפרויקטים בשטח, לרבות עמידה בלוחות זמנים, תקציבים
ואיכות ביצוע;
ניהול תקציבי פרויקטים, בקרה תקציבית ואישור חשבונות קבלנים ויועצים;
תיאום בין כלל הגורמים המעורבים בפרויקט, אגפי העירייה, יזמים, קבלנים, מתכננים
וגופי תשתית;
טיפול בקידום חסמים שונים,בליקויים הנדסיים ומתן פתרונות מקצועיים במהלך הביצוע;
הכנת דוחות סטטוס תקופתיים להנהלת החברה ולגורמי העירייה;
טיפול בפניות ציבור/ תלונות מוקד;
ייצוג החברה מול גורמי חוץ, מוסדות תכנון, משרדי ממשלה ורשויות;
ייזום וקידום פרויקטי פיתוח ותשתיות בהתאם לתוכניות הפיתוח של הרשות.
תאריך הגשת המועמדות: 15.4.26 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף בינוי (בנייה ציבורית)
היקף משרה -.100%
תיאור התפקיד:
טיפול בעריכת מכרזים לרבות: הכנת כתבי כמויות, מפרטים ואיסוף מסמכים הנדסיים;
הפקת הזמנות עבודה למתכננים, מפקחים וקבלנים; בדיקת חשבונות והתאמתם לחוזי מתכננים, מפקחים וקבלנים; תיאום וביצוע מסירות פרויקטים מול העירייה; הכנת דו"חות מעקב תכנון וביצוע פרויקטים;
טיפול בפניות ציבור/תלונות מוקד; עריכת סיורים באתרי הפרויקטים ומתן דיווחים לממונים; השתתפות בישיבות וביצוע כל מטלה נוספת שתידרש על ידי הממונים;
אחריות כוללת על כלל פרויקט הבינוי של החברה הכוללים מבני חינוך וציבור;
אחריות וניהול כל שלבי הפרויקטים החל מייזום הפרויקט, בדיקת היתכנות והערכת
סיכונים דרך תכנון הפרויקט, הוצאת היתרי בנייה ואישורים מגורמי החוץ, ביצוע
הפרויקט עד להשלמת העבודות, מסירתן ותום תקופת הבדק והאחריות;
אחריות על אופן הניהול של הפרויקטים על ידי מנהלי הפרויקטים ו/או מפקחי
הפרויקטים השונים שמינתה החברה לרבות לעניין עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים;
אחריות כוללת על מכרזים ותהליכי התקשרות עם ספקים, מנהלי פרויקטים חיצוניים,
מפקחים, מתכננים, קבלנים ומנהלי פרויקטים; התנהלות שוטפת מול אגפי העירייה השונים;
דרישות והגשת לחברה שנתית ורב שנתית עבודה תוכנית הכנת על אחריות
תקציב בהתאם לתכנית העבודה ובצוע בקרה תקציבית שוטפת.
תאריך הגשת המועמדות: 15.4.26 12:00.

דרוש/ה: מנהל מחוז צפון
רקע:
חברה ממשלתית בסיווג7 המנהלת עבודות תכנון ופיתוח של הקמת תשתיות עירוניות בשכונות מגורים, בפריסה ארצית. החברה מבקשת להעסיק מנהל מחוז צפון בחברה בכפוף למשנה למנכ"ל/סמנכ"ל הנדסה, כמפורט להלן.
מהות התפקיד
התפקיד הוא ניהולי בכיר הכולל אחריות על הפעילות ההנדסית של החברה במחוז צפון.
הגדרת התפקיד:
מנהל המחוז אחראי לניהול תקין של הפרויקטים הנמצאים באזור הצפון.
אחראי להפעיל את הפרוייקטים בהתאם לתוכנית העבודה והתקציב כפי שאושרו ע"י
דירקטוריון החברה, לקדם תיקי מכרזים במועד ולעקוב אחר ביצוע העבודות הקבלניות
בהתאם לחוזה וללו"ז שנקבעו.
אחראי על תפעול וניהול הפרויקטים ע"פ הנחיות ההנהלה, כולל ביקורים תכופים בפרוייקטים
כדי לוודא ניהול ותפעול תקינים.
אחראי ליזום, בתיאום עם המשנה למנכ"ל/סמנכ"ל הנדסה, קידום פרויקטים באמצעות
רשויות מקומיות.
אחראי לקידום עבודות בפרויקטים בתיאום עם סמנכ"ל הנדסה ו המהנדס הראשי של החברה, בשיתוף עם המחוזות במשרד הבינוי ורשות מקרקעי ישראל, לרבות כל הנדרש לניהול המחוז והפרויקטים.
אחראי להכנה, ליווי, אישור ובקרה לקידום הליכים הנדסיים וניהוליים לפרוייקטים.
זיהוי וניהול מוקדם של בעיות ושל נושאים בטיחותיים לאורך חיי הפרוייקט ומתן מענה
מקצועי להם.
ניהול, בקרה והנחיה מקצועית לחברות ניהול וביצוע הפרוייקט ולמתכננים.
מתן מענה מקצועי לחריגות / הוראות שינוי / תביעות / איחורים.
תיאום ובקרה מול גופים משיקים (משרדי ממשלה, רשויות מקומיות, חברות תשתית, ועדות
תכנון וכו')
כל דבר שיוטל עליו ע"י הנהלת החברה.
משרה מלאה.
העבודה במשרדי מחוז צפון בעיר נשר.
תאריך הגשת המועמדות: 19.4.26 12:00.

דרוש/ה עו"ס התמכרויות נוער/ קרימינולוג/ית קליני/ת או שיקומי/ת,עו"ס מח"ר.היקף משרה 75%
תיאור תפקיד:
מתן טיפול פסיכולוגי (לבני נוער צעירים), על רצף ההתמכרות לסמים, לאלכוהול, להימורים ולהתמכרות התנהגותית. אבחון בני נוער צעירים על רצף ההתמכרות. הפעלה של שיטות ומיומנויות מקצועיות המוכרות בתחום הטיפול בהתמכרויות המותאמות לאוכלוסיית היעד המשתנה.
אחראי לכל שלבי הטיפול והשיקום של מקבלי השירות על רצף ההתמכרות:
איתור, יישוג ועבודת רחוב בזירות ובמתחמים שבהם שוהה אוכלוסייה על רצף ההתמכרות.
ביצוע אבחון והערכה) אינטייק מקיף (וקיום ביקורי בית.
ריכוז ועדת אבחון.
הפניה לטיפול רפואי ולגמילה פיזית לפי הצורך.
קיום מפגשים ושיחות עם האוכלוסייה על רצף ההתמכרות לצורך מתן טיפול פרטי ו/או טיפול קבוצתי, ליווי ומיצוי זכויות.
התערבות במשפחה לשם קידום שיקומו של מקבל השירות לטווח קצר או ארוך.
ביצוע מיצוי זכויות עבור מקבל השירות.
ליווי התהליך לניטור חומרים פסיכו אקטיביים) שרידי סם ואלכוהול (של מקבל השירות.
ליווי ומעקב לשם שימור תוצאות הטיפול, ביצוע הכלה ומזעור נזקים לפי הצורך.
פיתוח קשרים עם אנשים ועם מוסדות בקהילה העוסקים בפיתוח שירותי טיפול לאוכלוסיות המכורים השונות.
שיפור מצבן של אוכלוסיות המכורים באמצעות הפעלת תכניות אישיות, תוכניות קבוצתיות, תוכנית קהילתיות, ליווי ומיצוי זכויות.
ייעוץ לעובדים סוציאליים)העוסקים בתחומי תוכן אחרים(לגבי תחום הטיפול בהתמכרויות.
הפעלה של עובדי סמך מקצועיים ומתנדבים, הדרכתם והנחייתם.
תיעוד העבודה הטיפולית, בהתאם להנחיות השירות לטיפול בהתמכרויות ואוכלוסיות ייחודיות. תיעוד זה כולל ניהול רישום של תכניות ההתערבות, תיעודן ומעקב אחריהן בתיק התערבות של מקבל השירות במחלקה ובתיק ידני או ממוחשב במרכז או במסגרת, ודיווח לממונים בכתב ובעל פה על תכנים של התערבויות טיפוליות שהוא מבצע.
השתתפות בוועדות ובדיונים, לפי הנחיות הממונים.
הפעלה של חוקים ותקנות רלבנטיים לצורכי ההתערבות - חוק הפיקוח על המוסדות לטיפול במשתמשים בסמים, התשנ"ג,1993 ותקנותיו התשנ"ד,1994 הוראות תקנון עובדים סוציאליים ונהלים בתחום הטיפול באוכלוסיית צעירים על רצף ההתמכרויות.
תאריך הגשת המועמדות: 15.04.2026 12:00.

דרוש/ה קצינ/ת ביקור סדיר, חברה ונוער
היקף משרה 50%
ייעוד התפקיד:
עובד רשות מקומית ששר החינוך הסמיכו לעניין זה, שתפקידו הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים במוסדות חינוך במשך 15 שנות לימוד.
תיאור התפקיד:
בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה.
איתור ומניעת נשירה של התלמידים, טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים.
ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו.
עיקרי התפקיד:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.
עבודה עם ילדים ונערים (גילאי 3-18, חינוך מיוחד עד גיל 21).
תאריך הגשת המועמדות: 15.04.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת ניהול תנועה
תיאור התפקיד:
בקרה, תפעול, פיתוח ואחזקה של מערך הרמזורים ומערכות התנועה.
ליווי הקמת מרכז בקרת רמזורים.
ריכוז תחום תחבורה ציבורית - שותפות בגיבוש מדיניות עירונית, בפיתוח ויישום תכניות עבודה ובקידום ובקרת פרויקטים.
ריכוז תחום היתרים לשימוש בדרך והסדרי תנועה זמניים.
ניהול מעקב ובקרה אחר ניצול תקציבים וייזום בקשות שנתיות לתקציב.
טיפול בהכנה ופרסום מכרזים לשירותים ומערכות בתחום ניהול תנועה.
קיום קשרי עבודה ותיאום מול גורמי תנועה כגון: משטרה, מפעילי תח"צ, משרד התחבורה וכו'
הנחיה והפעלה של צוות העובדים הכפופים לו ויועצים מקצועיים חיצוניים.
פיתוח מערכות תשתית ניהול תנועה וריכוז בסיסי הנתונים של מערך הרמזורים.
ניהול עובדים והפעלת יועצים מקצועיים חיצוניים וקבלנים ופיקוח על עבודתם.
ריכוז פניות ציבור בתחומים שתחת אחריותו.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה: 100% משרה
תאריך הגשת המועמדות: 12.04.2026 12:00.

דרוש/ה רפרנט/ית תקציבים למנהל הרווחה באגף תקציבים ובקרה - החלפה לחל"ד
תיאור התפקיד:
בחינת תקציבים ובדיקת חשבונות מול חוזים והזמנות.
מעקב וסיוע בהכנת דו"חות ביצוע והכנסות ממשרדי ממשלה וגורמי חוץ.
הכנת התקציב השנתי ופיקוח על ביצועו.
בדיקות כלכליות בתחומי האגפים.
פיקוח ובקרה על המערכת הכספית של האגפים השונים.
טיפול ואישור חוזים ומכרזים, הזמנות עבודה, פקודות זיכוי.
ליווי ומענה לאגפים וליחידות השונות בתחום התקציבי, חוזים, מכרזים, פרוייקטים וכו'
ייצוג מינהל הגזברות בפעילות האגפים השונים.
ניהול, הכשרה והנחייה של עובדים.
מתן עזרה לסגנית מנהל אגף תקציבים ובקרה ככל שיידרש.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה
כפיפות: למנהל אגף תקציבים ובקרה או מי מטעמו.
תאריך הגשת המועמדות: 12.04.2026 12:00.

דרוש/ה סגן/ית מנהלת אגף משאבי אנוש - הארכת הגשה
תיאור התפקיד:
סיוע למנהל אגף פיתוח הון אנושי בניהול משאבי אנוש בעירייה ומילוי תפקידו בהיעדרו.
פיקוח, מעקב ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת בתחום ניהול משאבי אנוש בעירייה.
אחריות על ניהול תנאי העסקה)דרגות, ותקים, תוספות הסכמיות(במערכת משאבי אנוש תוך
שמירה על כללי חוקת העבודה.
אחריות על מימוש הסכמים קיבוציים.
אחריות על שיפור השירות הפנים ארגוני בתחום משאבי אנוש וניהול מענה לעובדים.
טיפול בכל נושא עמותות ואגודות מקצועיות.
ניהול תחומי אחריות מתוך מכלול פעילויות משאבי אנוש בעירייה.
ייצוג עירייה בבתי דין לעבודה וועדות פריטטיות.
טיפול בנושאים רוחביים וקידום תהליכים ארגוניים לשיפור חיי העובד בארגון.
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש על ידי מנהל אגף פיתוח הון אנושי.
אחוז משרה:.100%
תאריך הגשת המועמדות: 12.04.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת מתנדבים במנהל הרווחה משרה זמנית עד 3 חודשים
תואר התפקיד:
רכז/ת מתנדבים במנהל הרווחה.
עיקרי התפקיד:
מיפוי שוטף של צרכים ברשות אשר יכולים לקבל מענה התנדבותי, וייזום תכניות
התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף ארגונים ברשות וגורמים רלוונטיים.
מתן ליווי וייעוץ שוטף לארגונים, מוסדות ועובדי המחלקה והרשות המפעילים מתנדבים,
לפתרון דילמות והנחייה בתחום ניהול המתנדבים.
ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות, גיוס מתנדבים לכלל תכניות ההתנדבות ברשות
והשמת מתנדבים הפונים ליחידה בהתנדבות על פי רצונותיהם ויכולותיהם.
חיבור ויצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות וביניהם לבין
גורמים רלוונטיים ברשות.
גיוס מתנדבים מובילים לניהול תכניות התנדבותיות באחריות היחידה ומתן ליווי שוטף
למתנדבים אלו כולל הכשרה, הדרכה, משוב והוקרה.
מתן סיוע פרקטי לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים, בתחומים כגון גיוס
מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח - על פי צרכיו של כל ארגון.
יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים
התנדבות ברשות, כגון רכז ההתנדבות הרשותי בחינוך, מרכזי הצעירים, תנועת של"מ וכד'.
גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
ביצוע מהלכי הוקרה לכלל המתנדבים ברשות.
הנגשת ידע וכלים רלוונטיים לניהול מתנדבים לארגונים ומוסדות ברשות.
ייצוג "הרשת להתנדבות ישראלית" ברמה המקומית וסיוע בהטמעת כלים וידע המפותחים
ברשת בקרב ארגונים מקומיים.
בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום, גיוס מתנדבים מובילים למערך וביצוע
הכשרות רלוונטיות למתנדבים ולגורמים ברשות אשר יפעילו מתנדבים בשעת חירום.
ביטוח המתנדבים ברשות על פי הנחיות הביטוח הלאומי.
ביצוע מהלכי מדידה והערכה שוטפים של ההתנדבות והאפקטיביות שלה.
וכל מטלה שתוטל ע''י הממונה או אי מי מטעמו.
אחוז משרה:100% משרה * 2 העסקה זמנית עד 3 חודשים.
תאריך הגשת המועמדות: 12.04.2026 00:00.