אנו מגייסים רפרנט.ית למידה ותפעול למחלקת הלמידה והפיתוח הארגוני.
התפקיד כולל אחריות תפעולית ואדמיניסטרטיבית רחבה לתמיכה בפעילות ההדרכה בארגון, עבודה שוטפת מול מגוון ממשקים, והבטחת תפעול יעיל ואיכותי של תהליכי הלמידה - משלב התכנון ועד הביצוע והבקרה.
מדובר בתפקיד Entry Level המהווה הזדמנות מצוינת להיכנס לעולם ה-L&D ולהתפתח מקצועית בסביבה ארגונית דינמית.
תחומי אחריות בתפקיד
תפעול וליווי הדרכות מקצה לקצה, כולל תיאום לוגיסטי, זימונים וניהול רישום משתתפים במערכת הלמידה
הפקת דוחות ומעקב אחר השלמת הדרכות, כולל הדרכות מנדטוריות ובקרה רגולטורית
עבודה שוטפת עם Learning Business Partners (LBP) ותמיכה בתוכניות למידה מחלקתיות ורוחביות
תמיכה בפרויקטי למידה שונים, הטמעת מערכות והפצת תקשורת ללומדים
חשיפה לעבודה עם כלי AI בעולם הלמידה.
דרישות:
ניסיון אדמיניסטרטיבי / תפעולי של שנה ומעלה - חובה
ניסיון בעולמות הדרכה / משאבי אנוש - חובה
היכרות עם LMS ו-SAP- יתרון
יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות
סדר וארגון ברמה גבוהה מאוד
דיוק, אחריות וירידה לפרטים
שירותיות ויחסי אנוש מצוינים
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות
יוזמה ויכולת למידה מהירה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.