@חברות בהנהלת מקום החינוך ושותפות בקביעת מדיניות הרווחה של הצוותים ושל התלמידים.
@ ניהול הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי וייצוגו בתוך מקום החינוך וכלפי גורמי חוץ.
@ ניהול ופיקוח על אנשי המקצוע הטיפוליים.
@הצגת הראייה הטיפולית בתוך המערכות השונות במקום החינוך.
@ שותפות במיון ובקליטת מדריכים למקום חינוך.
@ ריכוז ו/או שותפות בתהליך מיון וקליטת תלמידים חדשים למקום החינוך.
@זיהוי צרכים ייחודיים של התלמידים ובניית תכנית טיפול מתאימה.
@קביעת קריטריונים וסדרי עדיפות להפניית תלמידים לטיפול ו/או לאבחון אצל העו"ס, הפסיכולוג ומטפלים אחרים.
@ פיתוח פרויקטים ושירותים לרווחת התלמידים ותכניות מניעה לתופעות חריגות בקרב התלמידים.
@ שמירה והגנה על זכויות התלמיד.
@ קיום ישיבות צוות קבועות עם הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי, מנהל הכפר, האחות, מנהל הפנימייה ומנהל בית הספר ועם הצוותים החינוכיים.
@פיתוח וליווי מקצועי של הצוות הפסיכוסוציאלי.
@פיתוח ממשקי עבודה עם אגפי המינהל לחינוך התיישבותי ועם המוסדות שעוסקים בתחום.
דרישות:
עובד סוציאלי בעל תואר שני בעבודה סוציאלית
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
העסקה בהיקף של 125% - חובה
ניסיון בעבודה טיפולית
ניסיון בהדרכת צוותים
ניסיון קודם בניהול (לפחות 3 שנים)
ותק וניסיון בעבודה בתחום ילד ונוער בסיכון
רצוי ניסיון בעבודה בצוות רב מקצועי, עדיפות בפנימייה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
