לוח משרות דרושים שיווק, משרדי פרסום ויחסי ציבור בשרון

דרישות:
ידע בעיצוב מצגות PPT.
ניסיון מוכח בעבודת ממשקים חוצי חברה.
יכולת התבטאות ברמה גבוהה בכתב ובעל פה.
יחסי אנוש טובים.
יכולת עבודה בלחץ.
תודעת שירות.
ראייה מערכתית.
יכולת ברמה גבוהה לעבוד בצוות, תוך שיתוף פעולה הדוק.
סדר וארגון.
דרישות המהוות יתרון לתפקיד:
ניסיון בעיצוב גרפי.
היכרות עם תוכנות גרפיות (קנבה, Adobe)
ניסיון בהפקת אירועים.
ניסיון בעריכת חומרים לסושיאל.
ניסיון בניהול פרויקטים חוצי ארגון.
סטודנט/ית/ בוגר/ת לתואר ראשון/לימודי תעודה רלוונטים.

המשרה מיועדת לכל המינים והמגדרים.
סלקום מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלויות.
המידע שיימסר על ידך ישמש את קבוצת סלקום ו/או מי מטעמה כדי לבחון את מועמדותך למשרה וכן למשרות נוספות, לפעולות תפעוליות ולמטרות נוספות. לא חלה עליך חובה למסור את המידע, אך אם תבחר שלא למסרו, לא ניתן יהיה לבחון את התאמתך.
למידע נוסף, כולל אודות המידע שנאסף והשימושים בו, למי המידע עשוי להימסר וזכויותיך לעיון ותיקון מידע אישי, ראה מדיניות הפרטיות של סלקום באתר קריירה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד מנהל /ת איקומרס - חובה.
שליטה בפריורטי יתרון.
נכונות לביצוע Hands on, יכולת למידה עצמאית, אחריות ומסירות.
אנרגטיות, יכולת עבודה מהירה, ירידה לפרטים.
חשיבה יצירתית, כושר ביטוי מעולה בע"פ ובכתב בעברית.
יכולת עמידה בתנאי לחץ, דייקנות, ריבוי משימות וסביבה דינמית.
שליטה באקסל, Google analytics.
ניסיון בעיצוב ושליטה בתוכנות עריכה (Photoshop, Canva, Ai) - יתרון.
יתרון משמעותי לניסיון מוכח בניהול אתר בענף הקמעונאות / מ. צריכה / ריהוט / עיצוב הבית.
יכולות אנליטיות, תכנון, בקרה ומדידה, יכולת אנליטית בסיסית לניתוח דאטה.
יכולת ניהול ממשקים מרובים, אוריינטציה טכנולוגית.
יחסי אנוש מעולים.

* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- ניסיון של 3+ שנים בשיווק דיגיטלי וסושיאל מדיה (עדיפות לחברות בתחום השירות הדיגטלי  B2B/B2C).
- יכולות Hands-On ביצירת קריאייטיב (צילום סמארטפון, עריכת וידאו/רילס, שימוש בתוכנות עריכה בסיסיות) -חובה
- הבנה אנליטית גבוהה ויכולת עבודה עם כלי אנליזה (גוגל אנליטיקס, כלי מנהלים של פלטפורמות הסושיאל).
- ניסיון בעבודה עם משפיענים, יוצרי תוכן וניהול קהילות- יתרון.
- ניסיון בכתיבת תוכן וSEO- יתרון
- ראש גדול, יוזמה, תשוקה לתחום ורעב ללמוד ולהתחדש כל הזמן המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון משמעותי בעולם החימום בישראל ב:
חימום מים, דודי שמש, חימום בריכות, מערכות חימום תת-רצפתי, או תחום מקביל.

הבנה מסחרית עמוקה: תמחור, שוק, מתחרים, רגולציה, עונתיות, תקלות נפוצות.
ניסיון בניהול מוצר/קטגוריה או ניהול תחום מסחרי.
יכולת טכנית גבוהה והבנה במפרטים, התקנות והתאמות בשטח.
ניסיון בעבודה מול קבלנים/מתקינים/מוסדות/מכרזים.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון בהפקת אירועים-חובה!
מוטיבציה גבוהה
יחסי אנוש מעולים ונכונות לעבודה תחת לחץ.
אנגלית

נא לציין דרישות שכר
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
יסיון מוכח בניהול תיקי לקוח של חברות גדולות
הבנה מעמיקה בעולמות השיווק, אירועים, פרסום, תיירות ונופש
קסם אישי ויכולת יצירת קשרים רחבים
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
-ניסיון של לפחות שנתיים במכירות ופיתוח עסקי בסביבה B2B, בדגש על תחום הלידים- חובה.
- ניסיון בייצור משתמשים, מועדוני לקוחות - חובה.
- ניסיון מחברות טכנולוגיות - חובה.
- היכרות מעמיקה עם רשתות חברתיות ויכולת לניהול פעילות שיווקית-עסקית דרכן- חובה.
- ניסיון בניהול משא ומתן והסכמי סחר - חובה.
- יכולות בינאישיות גבוהות, יוזמה וחתירה לתוצאות.

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:

תואר ראשון
ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בניהול רשתות חברתיות לארגון או מותג גדול / בינוני.

יתרונות נוספים למועמדים:
ניהול רשתות לגוף ציבורי/עמותה-יתרון
שליטה מלאה בפלטפורמות החברתיות (כולל ממשקי ניהול ופרסום, קידום ממומן).
יצירתיות, יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יסודיות, זמינות גבוהה (למענה גם בשעות לא שגרתיות/אירועים).
יכולות הפקה בסיסיות (צילום סמארטפון, עריכת סרטונים קצרים ותמונות, כלי עריכה, כתוביות ועיצוב).
יכולת ניתוח דוחות והסקת תובנות מתוך נתונים כמותיים ואיכותיים.
שליטה בתוכנות עריכה וצילום.



מועמדים/ות אשר עונים/ות על תנאי הסף, מתבקשים לשלוח קורות חיים ותעודות רלוונטיות לא יאוחר מיום ב' 29.12.2025
ניתן לשלוח קורות חיים בדוא"ל: Jobs.mbe@ramat-gan.muni.il

קורות החיים אשר יימצאו מתאימים יועברו להמשך הליך המיון על פי שיקול החברה
המכרז מיועד לגברים ונשים כאחד
במקרה של ריבוי מועמדים תהא החברה רשאית לבחור עד 8 מועמדים העומדים בתנאי הסף והנם בעלי הציון הגבוה ביותר, אשר הם בלבד מתוך כל המועמדים ייקחו חלק בהליך המכרז ויזומנו להופיע בפני ועדת מכרזים. הבחירה תעשה על יסוד מסמכים בלבד ו/או על יסוד ראיון מוקדם עם המעמדים ו/או חלקם, ע"פ שיקול דעתה הבלעדי של החברה.
אמות המידה שיש בהן כדי להעניק יתרון בבחינת התאמת המועמדים למשרה בעת מיון המועמדים, הן כמפורט להלן: (כל אמת מידה מהווה 20% מהציון הסופי)

דרישות השכלה:
ניסיון תעסוקתי ומקצועי
תחומי מומחיות והובלת פרויקטים
כישורים מיוחדים
נתונים אישיים, לרבות חוות דעת

החברה שומרת לעצמה את הזכות לערוך שינויים בתנאי המכרז והן את הזכות לבטלו.
בית עמנואל מעודדת שילובם של אנשים עם מוגבלות בשורותיה ומזמינה אותם להגיש מועמדות לתפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
-ניסיון בפיתוח משאבים יתרון.
 -ניסיון אדמיניסטרטיבי ותפעולי חובה.
 -תואר ראשון יתרון משמעותי.
 -עברית ואנגלית ברמה מצוינת.
 -יכולת ארגון גבוהה ודיוק בפרטים.
 -hחסי אנוש מעולים ויכולת בניית קשרים.
 -חשיבה יצירתית, יוזמה ו"ראש גדול".
- שליטה מלאה ב-Office ובמערכות עבודה דיגיטליות.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.